I enhver organisasjon bør spesialist tydelig kjenner kravene gjaldt ham.Økonomisk aktivitet inkluderer optimalisering av eksisterende bedriftens ressurser, identifisere måter å forbedre funksjonaliteten og mye mer.I denne sammenheng, må den ansatte tydelig kjenner stillingsbeskrivelser økonom.Dette gjelder spesielt for unge fagfolk som nettopp startet sin karriere i denne retningen.Denne publikasjonen vil hjelpe dem til å forstå de grunnleggende aspekter.
stillingsbeskrivelse Economist: generelle krav
1. Economist - en spesialist som kan leies eller sparken kun etter ordre fra leder av organisasjonen.
2. En medarbeider kan oppnevnes:
- økonom Jeg kategori.Han ble en ekspert med et diplom av høyere økonomisk utdanning og arbeidserfaring i det aktuelle feltet;
- økonom kategori II kunne være den som ikke bare vil være relevant utdanning og arbeidserfaring som økonom, og arbeids aktiviteter i andre ingeniører posisjoner angitt antall år;
- økonom oppnevnt av den personen som har et diplom av høyere økonomisk utdanning.For ham ingen krav ansiennitet.Ifølge eksperten kan være en som har yrkesfaglig utdanning, men det skal fungere som en tekniker kategori jeg satt i flere år.
3. I fravær av en økonom av hans ansvar er tildelt til nestleder.
4. Når eksperten guidet:
- forskrifter og retningslinjer i de aktiviteter som utføres av;
- charter i organisasjonen;
- ordre og instruksjoner fra sine overordnede;
- prinsipper for arbeidsbestemmelsene;
- regnes stillingsbeskrivelsen.
Job beskrivelser økonom: de nødvendige kunnskaper
spesialist bør vite lover, forskrifter, relevant informasjon om planlegging, analyse og regnskap for selskapet, prinsipper for forretningsplaner, planlegging og regnskapsdokumenter, tidsfrister og rapportering algoritme, prosedyre for dannelsen av forskjellige typer standarder koster (material, økonomisk, arbeid).Økonomen bør vite metoder for økonomisk analyse, fastsettelse av økonomisk effektivitet nødvendige innovasjoner, endringer i arbeidsorganisering og mer.
økonom stillingsbeskrivelser: funksjoner og ansvar
til den funksjonelle aktiviteten til den sakkyndige gjelder:
1. Arbeidet med økonomisk aktivitet i organisasjonen.
2. Deltakelse i markedsundersøkelser.
3. Analyse av produksjonsvirksomheten i organisasjonen.
4. Arbeide med kontoer.
økonom Ansvarsområder:
1. Oppretthold den økonomiske aktiviteten i selskapet, noe som formål - å øke effektivitet, lønnsomhet og kvalitet på produkter, utvikling av nye produkter, optimalisering av ressurser.
2. Utarbeidelse av data for forretningsplanlegging.
3. Oppretthold beregninger for ulike typer kostnader som er nødvendige for produksjon og markedsføring av produkter: materialer, arbeidskraft, finans.
4. Gjennomføring av økonomisk analyse av økonomisk aktivitet, identifisering av reserver og produksjons tap, til utvikling av tiltak for å redusere kostnadene, ikke-produksjonskostnader.
5. Evaluering av den økonomiske effektiviteten i organiseringen av arbeidskraft, innføring av innovasjon og produksjon.
6. Utarbeidelse av påstandene i den nødvendige tid.
7. Kontroll over henrettelsen av de nødvendige oppgaver.
8. Registrering materialer for inngåelse av kommersielle kontrakter, oppfølging av vilkårene i de respektive forpliktelser.
9. The Economist tar del i utviklingen av ulike planer for sitt arbeid.
10. Utfører arbeid knyttet til dannelse, vedlikehold og lagring av økonomisk informasjon base.
Job Description Chief Economist kjennetegnet ved at det har en plikt til å undersøke enkelte undervisningsmateriell knyttet til sitt arbeid, samt på eksisterende forskning og utvikling.Denne personen skal være ulike forundersøkelser, oppsummeringer, anbefalinger, referanser.
Job Description sjeføkonom er basert på vitenskapelig, økonomisk og organisatorisk og økonomisk støtte, retning av de respektive forretningsenhetene på forretningsprosjekter, som arbeider for å bedre gyldigheten av økonomiske indikatorer, utvikling av undervisningsmateriell for teknisk og økonomisk planlegging avdelinger jobberbedriften.Sjeføkonom samhandler med statskassen for finansiering og fordeling av inntekter fra budsjettet, gjennomføre en omfattende økonomisk analyse, er ansvarlig for å bedre kunnskapen om ansatte.
