gjennomsnittlig antall 2012 for å telle antall ansatte, etterfulgt av plikt innskuddskontoer i elektronisk eller papirskjema og kvittering eller bekreftelse av retten til bruk av PSN, eller UTII USN i 2013.Denne informasjonen skal være skattemyndighet senest 20. januar hvert år på statistisk rapportering skjemaet "Informasjon om gjennomsnittlig antall ansatte i løpet av foregående kalenderår" KND 1110018. For unnlatelse av å gi opplysninger innen de vilkår som stilles til selskapet en bot på 200 rubler.
spørsmålet: "Hvordan beregne gjennomsnittlig antall ansatte" - vil svare på Rosstat resolusjon av 18.04.2007 № 34 med endringer av 10.03.2008.Det er her som viser formelen letter din oppgave å identifisere de nødvendige data.Så, det gjennomsnittlige antall ansatte - det er resultatet av å dele telles antall ansatte for ønsket tidsrom for mengden av dager.Dataene er nødvendig for å motta for hver dag i året, og delt på 365 eller 366 dager, avhengig av de dagene i året, ikke inkludert følgende ansatte:
- ekstern del;
- ansatte i GPA;
- ansatte på grunn av militærtjeneste;
- utlånt arbeidere;
- kvinner som er i fødselspermisjon.
De som jobber for deltids arbeidsuke skal telles i henhold til arbeidet tid.Hvis eierne av organisasjonen ikke mottar lønn, vil de ikke bli regnet.
Hvordan beregne gjennomsnittlig antall ansatte på dokumentene?For å gjøre dette må du ta på rapporten kortet av arbeidstiden, arbeidsavtaler, til ordrer overføre til et annet innlegg, ordrer for forretningsreiser og bestillinger for ferie.Identifisere den totale mengden netto av de ovennevnte kategorier av ansatte, og dividert med summen av kalenderdager i året eller måneden.
Mange IP uten medarbeiderne gis tvetydig spørsmålet om hvordan man skal beregne gjennomsnittlig antall for dem.Det eksakte svaret på dette spørsmålet er nei.Noen sa at vi skulle skrive en, noen - 0. Men det er en påminnelse: flertallet av skjemaer med indeksen 0 er ikke testet av skattemyndighetene på serveren, så det er best å bestemme antall ansatte lik 1. I fremtiden vil det bli færre krav fra skattemyndighetene ogikke innføre en bot på grunn av sen levering av rapporteringsskjemaet.
Noen organisasjoner foretrekker å telle ansatte på månedlig basis å gjennomgå ikke en stor bunke med papirer på slutten av året.Det er nødvendig å definere lønn nummer og dividere med antall kalenderdager hver måned.Ved utgangen av året mottatt bare dager oppsummerte fylt form av rapporten.I denne tilnærmingen, er beregningen et pluss.Hvis en organisasjon vil bli avviklet i løpet av kalenderåret, jo lettere vil det være å få data for rapportering av antall ansatte.Hvordan beregne gjennomsnittlig antall PI?Legg merke til at de ikke er forpliktet til å utlevere det utfylte skjemaet til skattemyndighet i avvikling.Som du kan se, alle strålende virkelig enkelt.
