Russiske selskaper leter etter expats

Russland - lederen av arbeidsgivere i Europa.71 prosent av bedriftene i undersøkelsen land er plukker nå opp de ansatte i midten og toppledelsen.Slike data er selskapet "Antal Russland".I denne sammenheng Russland har passert alle europeiske land, ved bare til Kina og India.Rekruttere, inkludert den tidligere permitterte under krisen på utenlandske eksperter, noen av dem klarte å finne en ny jobb.På den nåværende situasjonen for nordmenn i Russland ...

- russiske selskapene er mindre og mindre del med ansatte.Arbeidsgivere som bestemmer på oppsigelse, for året har gått ned med nesten 20 prosent.De fleste er nå engasjert foran ansette nye medarbeidere.Søkere, inkludert utenlandske eksperter.På grunn av krisen, ble mange av dem permittert på grunn av høye lønninger.Og avskjed med dem er ikke alltid lovlig, sier lederen for den britisk-russiske rekrutteringsselskapet "Star Executive Sёch" Nick Reese.

"Jeg vet om flere selskaper som har forsøkt å hjelpe de oppsagte ansatte var på jakt etter sin nye jobb i hjemlandet Men generelt detDet foregår på vanlig måte: Her er dine penger farvel Heldigvis er de fleste expats er klar over russiske lover og før gå på jobb, avgjøre spørsmålet om erstatning ved oppsigelse fra små selskaper noen ganger oppstå problemer med betaling "...

Ifølge Nick Reese, har 70 prosent av oppsagte expats kommet hjem.Resten er enten fortsatt på leting etter et nytt sted i Russland eller har allerede funnet det.På 15 prosent.Men de hadde allerede ansatt på dårligere vilkår.Lønn i de fleste tilfeller mindre enn omtrent en fjerdedel av den førstnevnte.Det passer ikke spesialist turisme fra Spania Micah Lang.Han fikk sparken i september i fjor, og forsøker å finne en ny stilling, forlot han nå åpner en virksomhet i Russland:

"De tilbød meg å komme til Spania tilbake og jobbet der, men jeg sa nei, jeg foretrekker å jobbe.å leve i Russland. Og de sa: "Beklager, Mike, for kontoret vil ikke lenger være." Og nå åpner jeg min virksomhet. Utdanning, engelsk russiske studenter. Dette er en unik måte å lære, og hvordan du kan snakke engelsk over Internett. Jegstore planer, god støtte, men nå er det bare begynnelsen. "

Mange forretningsmenn, ifølge rekrutterere, overdrevet med oppsigelser og er nå behov for gode spesialister.Mest aktivt ansette mellomledere.Som en generell regel, utlendinger må gi dem boliger.Pluss det faktum at leien nå koster arbeidsgivere billigere, sier partner, direktør for bolig eiendomsselskap "Knight Frank" Ekaterina Thain.

"På grunn av krisen, har de fleste selskapene redusert budsjetter for leie for sine ansatte som er, hvis tidligere leier kunneer 20-35000, nå, under krisen, er prisen rundt 20 ".

i Russland var hovedsakelig amerikanere og briter.Half avvist dansker og tyskere, også, risikerte fordi de har et godt nivå av språk, og de er lettere å komme sammen med kolleger.Men franskmennene har bestemt seg for å overleve krisen i landet.Ifølge prognoser fra rekrutterere i år expats gjenvinne sine tidligere arbeidsforhold.

Diana Chabanova

Artikler Kilde: bfm.ru