Hva person i selskapet er viktig også som leder?Selvfølgelig, regnskapssjef.Gjennom passere den alle finansielle dokumenter i selskapet, er hans signatur på hver lønnsslipp, uten at det ikke kan gjøres alene eller kredittransaksjoner.Spesifikasjon av regnskapsarbeidet er at bare regnskapsførere forstå hvordan du skal kvitte deg med og forvalte pengene.Ledelsen i selskapet er nødt til å stole på dem implisitt i disse delikate saker.
Men tilliten er aldri blitt reddet fra økonomisk svindel og uærlige fagfolk.Som de sier, stole men bekrefte.Tatt i betraktning at fra en regnskapsfører avhenger legalitet og legitimitet i selskapet, som han tjener, av hans arbeid bør være tett eyeing.Hvordan unngå problemer og feil som leder, visste ingenting om regnskap, kontrollere virksomheten til regnskapsførere?
Sikting ufaglærte fagfolk er best organisert på scenen for rekruttering.Selvfølgelig er det ønskelig å ta de kjente og utprøvde mennesker.Men hvis de ikke er tilgjengelige, er det nødvendig å organisere en liten konkurranse for søkere å vurdere sine faglige kvaliteter.Simulere den virkelige situasjonen.Du trenger en forretningsplan utvikling selskaper?Utmerket, utstedt til søkeren falske opplysninger til å oppgi sensitive opplysninger, og ta et par dager for arbeid.
Når revisor ansatt, må være klart definert sine rettigheter og plikter i kontrakten.Man jobber med økonomi, er utelukkende administrative og straffeansvar for eventuelle feil og feil i sitt arbeid.Vanligvis, selskapet sysselsetter flere finansielle fagfolk, slik at vi kan arrangere sitt arbeid slik at de kan overvåke hverandre og gi lederskap i tide rapport om disse kontrollene.
nøye overvåking av revisjonstjenester.Minst en gang hvert halvår ansette tredjeparts uavhengige fagfolk, som ikke bare utgjør en objektiv rapport om virksomheten i foretaket, vil introdusere deg til den virkelige bildet av hans arbeid, men tilbyr også et sett med nyttige anbefalinger om sin utviklingsstrategi.Dette er spesielt nyttig når firmaet sysselsetter bare én regnskapsfører og kontroll av virksomheten til å gjennomføre bare den øverste ledelsen.
Husk, noen feil og mangler kan krype inn i dokumentasjon av uvitenhet.Reglene endres ofte journalføring, faglig aktivitet revisor krever kontinuerlig forbedring.Så ikke vær gjerrig å sende sine eksperter til kurs.La dem lære et moderne IFRS regnskap, lære om moderne standarder og trender.Så ting vil gå bedre, og betydelig redusert antall problemer.
