"Bystrodengi": ansatte og kunder anmeldelser

click fraud protection

merkevare opprettet av LLC "Shop lite lån" i Ulyanovsk i 2008, er nå kjent for mange innbyggere i den russiske føderasjonen.Et år siden grunnleggelsen av organisasjonen begynte for utvikling av nye byer og tettsteder.Siden 2011 har selskapet "Bystrodengi" har status som en MFI.Populariteten til denne økonomiske middel fortsetter å skyte fart.Tenk alle de viktigste punktene som er relatert til «Bystrodengi."Anmeldelser og ansatte i denne organisasjonen dedikert til innvilgelse microloans er svært kontroversielt.

Jobbfortellere tar klienter i kontorene til MFI, anslått Besøkende i første omgang, og ikke alltid positivt.

Operating Theatre Company: anmeldelser med en "plus»

  • kunder som liten og koselig atmosfære i mange avdelinger i organisasjonen.
  • vanlige besøkende fornøyd med holdningen til de ansatte og kvaliteten på tjenestene som tilbys.

Individer som ikke har et forhold til de ansatte, har uttrykt negative meninger om oss "Bystrodengi."

Cash og valutatransaksjoner: vurderinger med "minus»

  • Personer som begår bank valutavirksomhet, klaget over at som et resultat av treghet og inkompetanse arbeidere opererer rom for å konvertere pengene er gjort veldig lenge.I løpet av denne tiden, på grunn av endringer i valutakurser miste kunder ganske store summer.
  • er tilfeller når kontorpersonell nektet å betjene kunder med dårlig syn, i særdeleshet, har glemt huset poeng.
  • Personer klager over at tjenesten er svært treg, fordi ikke nok arbeidere i kontorene til banker "Bystrodengi."
  • Omtaler enheter tillate oss å se at prosessen med å åpne en bankkonto i organisasjonen sterkt strammet.I stedet for de lovede 1-2 dager kunder må vente i 3-4 dager mer.

utlån regnes som en prioritet for MFO "Bystrodengi."Anmeldelser låntakere (ekte og mislykkede) med hensyn til utstedelse av lån er svært motstridende.

operasjoner på registrering av lån: vurderinger med et "pluss»

  • åpenbar fordel for organisasjonen er hastigheten og effektiviteten i utstedelse av kreditt.
  • ikke kreve dokumenter som bekrefter mottak av søkerens inntekt - referanse 2-PIT.
  • I tilfelle en nødsituasjon, kan du kontakte selskapet med en forespørsel om betalingsutsettelse eller tilsvarende.

Utsted credit: vurderinger med "minus»

  • primære og viktigste ulempen med denne finansieringsselskap - uoverkommelig høye renter på lån.
  • Kunder misfornøyd med at form av kontrakter, forutsatt at MFI er i stand til å angi en potensiell låntaker misvisende som det antydet dag i stedet for den årlige rentesatsen for kredittfasiliteter.
  • Making lån gjort av arbeidstakere "Bystrodengi" uten en skikkelig analyse av soliditeten i å få tilgang til dem individer, med det resultat at lån blir gjort til personer som ikke klarer å slukke gjeld (studenter, mødre med store familier).Deretter må betale sine slektninger.
  • Workers MFI-utstede lån til låntakere er ikke alltid rapportert at kontrakten vil bli gitt posten "Forsikring", og derfor størrelsen på lånet vil bli økt med mengden av avgifter som skal betales av forsikringsselskapet.

Jobs "Bystrodengi»

vurderinger selskapets ansatte også delt.Arbeidstakere som har resignert fra organisasjonen, som regel, ikke si noe om sitt arbeid godt.Disse relasjonene har utviklet seg i et team, fortsetter sine aktiviteter og snakke om arbeidsforhold i MFI med varme.

med "plus»:

  • ansatte er betalt svært verdig helt "hvite" lønn.
  • tidsplan etablert av ledelsen av organisasjonen, mange arbeidere mener selskapet er svært praktisk.
  • Overføring av lønn er gjort på en riktig måte, ikke forsinkelsen ikke skje.Det er en mulighet til å jobbe overtid for dobbel betaling.
  • Unge mennesker som nettopp har passert bank yrke, har en sjanse til å få en god jobb i "Bystrodengi."Tilbakemeldinger fra ansatte bekrefte dette faktum.
  • Det er karrieremuligheter for de ansatte som søker å utvikle.Manuell MFI oppfordrer aktive og kompetente unge mennesker.
  • for ansattes Bystrodengi "arrangert en rekke aktiviteter som tillater å uttrykke seg og få en belønning (ulike konkurranser og kampanjer).

med "minus»:

  • vanlige ansatte ikke er knyttet til ledelse, avhenger svært lite sosial pakke.
  • MFI ansatte ikke kompensert for reiseutgifter i forbindelse med passering av opplæring i andre byer (workshops og seminarer).
  • hektiske arbeid i mikrofinansinstitusjoner må utføre ulike oppgaver og være ansvarlig for ulike deler av arbeidet er ikke egnet for alle folk som ønsker å bosette seg i "Bystrodengi."
  • vurderinger på permanent kontroll (bruk av videoovervåkning og telefonavlytting) kan høres fra de ansatte på MFI ofte.
  • systematisk verifiserings inspektører og revisorer, samt svikt i kontor-programvare er ofte opphever innsatsen til de ansatte - de er ofte fratatt premie.
  • Ikke alle grener av mikrofinansinstitusjoner er normale arbeidsforhold: ikke rom for hvile og mat, ansatte blir tvunget til å rydde opp i rommet etter jobb.
  • Selskapet har en meget streng kleskode.

generelle konklusjoner om arbeidet med "Bystrodengi"

Gjestearbeidere, som nyter godt av lån og andre MFI kunder fører til følgende konklusjon: organiseringen gir mange muligheter for alle kategorier av kunder og ansatte.Som med alle operatørselskap, "Bystrodengi" Det finnes tilhengere og motstandere.Hva er dine relasjoner med denne klienten mikrofinansinstitusjoner - det kommer an på ham.

Bør jeg søke til MFO "Bystrodengi"?Omtaler lojale kunder og ansatte i organisasjonen gjør at nye kunder til å velge.Imidlertid vil den endelige avgjørelsen bli tatt direkte til forbrukere av finansielle tjenester.