Kapital.

Det er mange indikatorer som vurderer detaljene virksomhet, økonomiske stilling og effektivisering av forvaltningen av menneskelige og andre ressurser.Ikke mindre viktig er omfanget av økonomisk analyse, som er ansvarlig for å bestemme nivået på effektiviteten i bruk av anleggsmidler og involvering i produksjonsprosessen.

For å karakterisere disse prosessene, ved hjelp av tre indikatorer: fondoёmkost, avkastning på eiendeler, fondovooruzhёnnost.Formelen for beregning av sistnevnte figur er vist nedenfor.La oss dvele ved fondovooruzhёnnosti.

konsept og verdien av indeksen

Fondovooruzhёnnost - et tiltak som bidrar til å bestemme graden av sikkerhet for alt personell Enterprise Asset.

Den har en direkte innvirkning på verdien av indikatorer som avkastning på eiendeler og fondoёmkost som det er ofte forvirret.

Til dette ikke var, skal vi forstå betydningen av disse indikatorene.

ikke forveksles med en avkastning på eiendeler og avkastning på eiendeler fondoёmkostyu

er forholdet mellom verdien av produksjonen til anleggsmidler i bedriften, som er beregnet som årlig gjennomsnitt.Gjennom denne indikatoren kan uttrykke hvor effektivt involvert i produksjonsprosessen alle grunnleggende fasiliteter.

Fondoёmkost - et tall som blir beregnet for å bestemme antallet av produksjonsanlegg for fremstilling av en enhet eller et visst antall produkter.

Fondovooruzhёnnost.Formelen for beregning

Feil er de menneskene som tror at fondovooruzhёnnost eiendeler avviker fra fondovooruzhёnnosti arbeidskraft.Dette er en misforståelse.

kapital-eiendeler (beregningsformel som krever data om anleggsmidler og antall ansatte) er den samme indeksen som fondovooruzhёnnost arbeidskraft.I lærebøker, er det ingen forskjell mellom disse begreper og formelen som de kan bestemmes identiske.

fondovooruzhёnnosti indeks bestemmes ved formelen:

  • PV = SSOF: SSFS hvor

    PV - fondovooruzhёnnost;
    SSOF - den gjennomsnittlige kostnaden av anleggsmidler under den årlige tidsrom;
    SSFS - Gjennomsnittlig antall ansatte i løpet av året.

Den gjennomsnittlige årlige verdien av anleggsmidler og gjennomsnittlig antall ansatte som trengs for å bestemme fondovooruzhёnnost.Formelen for beregning viser dette tydelig.Hvordan beregne dem, skal vi forstå videre.

Den gjennomsnittlige årlige verdien av anleggsmidler

Dette er en spesiell lampe som viser gjennomsnitt samlede verdien av anleggsmidler i selskapet.Den brukes i beregningene knyttet til effektiviteten i bruken av anleggsmidler i selskapet.

For å beregne ønsket verdi, kan du bruke følgende formel:

  • SSOF DOS = x + SALT R1: 12 - OSvyb x R2: 12 hvor

    DOS - den samlede verdien av anleggsmidler ved begynnelsen av perioden;
    SALT - kostnaden for disse eiendelene, som ble satt i drift i løpet av perioden;
    OSvyb - verdien av anleggsmidler som ble eliminert i løpet av perioden;
    n1 - antall måneder hvor utnyttede New oppbyggingen av anleggsmidler;
    B2 - antall måneder, noe som ikke var engasjert i produksjon av disponerte anleggsmidler.

Gjennomsnittlig antall ansatte

Dette er en av indikatorene som du trenger å vite for å beregne kapital arbeidskraft forholdet.Formelen for beregning av antall er ganske enkelt, hvis den skal forstå definisjonen av indikatoren.

Gjennomsnittlig antall ansatte - et mål på selskapet, som viser gjennomsnittlig antall ansatte i bedriften for en viss periode.Det kan beregnes som en måned eller et kvartal, år.

Det kan beregnes som følger:

  • SSFS = MF - RB - Ruch hvor

    mellomtone - gjennomsnittlig antall arbeidstakere for en viss periode;
    RB - arbeidstakere som er i permisjon for barnepass, svangerskap, fødsel;
    Man - arbeidstakere som er i permisjon uten lønn under opplæring eller opptak til utdanningsinstitusjoner, dersom en slik permisjon skal etter loven.

analyse indikatoren eiendeler-

viktigste - ikke gjør forhastede konklusjoner.Du vet allerede hva hovedstaden-arbeidskraft forholdet.Formelen for beregning av deg altfor godt kjent.Alt dette betyr ikke at du vil være i stand til å tolke verdien av indeksen.

Selv bare nok til å vite dynamikken.Analysen utføres bare parallelt med beregningene av arbeidsproduktivitet.For eksempel, når kapitalen-arbeidskraft ratio øker raskere enn produktiviteten, står det at selskapets ressurser er brukt irrasjonelt.

Dette kan tyde på en økning av administrativt ansatte, som ikke er tvunget, som det ikke er støttet av en tilsvarende økning i anleggsmidler.

Nå vet du hva fondovooruzhёnnost arbeidskraft (formelen for beregningen er gitt i artikkelen ovenfor), og forstå hvordan du trenger å analysere verdien av denne indikatoren.

Ikke glem at dette tallet er bare en del av den økonomiske analysen, som er nødvendig for å forstå tingenes tilstand på et bestemt selskap.Følgelig fondovooruzhёnnosti bare verdiene av kunnskap ikke kunne bidra til å gjøre de riktige konklusjonene på de økonomiske aktiviteter av enhver organisasjon.

tilsvarende analyse involvert profesjonelle økonomer som arbeider hovedsakelig i revisjonsselskaper.Den samme gleden har råd til vestlige selskaper som ansetter erfarne fagfolk fra hele verden.