Hvordan beskrive sin faglige kvalitet gjenoppta

click fraud protection

Tegning CV - et viktig skritt i å finne en jobb, så han bør vies spesiell oppmerksomhet.CV har en seksjon som heter "Profesjonelle ferdigheter", men hvordan de skal beskrive sin faglige kompetanse i en CV?Det er noen regler, etter som du vil være i stand til å fremheve dine sterke og unngå feil som fremmedgjøre potensielle arbeidsgiver.

vurdere disse reglene som en slags trinnvise instruksjoner:

  1. Ikke forveksle avsnittene "faglige prestasjoner" og "ferdigheter".Den første skal indikere hva du har oppnådd i tidligere arbeider i en tilsvarende stilling, mens den andre - hvilke kvaliteter har hjulpet i å oppnå disse målene.Denne typen annonsering dine profesjonelle tjenester.
  2. Vi lever i en dataalderen, så ikke overse de viktige ord og setninger.Personell offiserer ofte bruker automatiserte søkesystem, som er basert på viktige setninger.De kan betraktes som de kvaliteter som skal ha en kandidat til stillingen.
  3. opplisting den faglige kvaliteten av sammendraget bør ikke sprayet og å liste opp alle de ferdigheter som jeg har.Konsentrer deg om det viktigste - på de egenskapene som er nødvendig for den aktuelle jobben.For eksempel, hvis du søker på stillingen som leder av avdelingen, er det nødvendig å indikere muligheten til å jobbe i et team, for å finne effektive løsninger og utholdenhet.
  4. Som med alt, er det gjenoppta viktig å respektere de "reglene for den gyldne middelvei."Dine faglige kvaliteter i sammendraget bør ikke beskrives som lange alminnelig.Men på samme tid, vil ett eller to ord også være utilstrekkelig.Skriv noen setninger som tydelig preger den faglige kvaliteten CV.Eksempel: "åtte år som regnskapssjef", "Kunnskap om 1C, områder. Bank, minibank, brukskonto"Sørg for å inkludere noen få grunnleggende ferdigheter.Dette er nødvendig for å møte de formelle CV egenskaper og tilfredsstiller kravene til søkeren.
  5. Ikke overdriv med klisjeer.Overflod av ord mønstre som gjenspeiler dine personlige egenskaper, er til stede i nesten hver jobb, og ingenting, men ikke forårsaker irritasjon.Arbeidsgiver må gjøre inntrykk på deg oppført dine ferdigheter og prestasjoner.

Hvis du gjør en CV fri form, ikke formen utstedt av selskapet, kan du prøve å strukturere teksten.Profesjonell kvalitet CV er verdt å peke på i summarisk form, for eksempel en PC (avansert), fransk (lese og oversette med en ordbok).

Vær oppmerksom på at sammendraget skal skrive bare sannferdig informasjon, pynte litt verdighet og minimere svakheter profesjonell kvalitet.Oppsummert vil det ikke føre til mistanke og synes å være troverdige.Det er ikke nødvendig å rose seg selv, og hvis så, har du angitt noen av de egenskapene som virkelig du ikke er tilgjengelig, kan du prøve å utvikle dem, ellers erfaren personaldirektør avslører bedrag, og blir nødt til å trekke seg på grunn av mismatch posisjon.