Som ansiktet av selskapet og leder av høyre hånd, skal sekretæren har en stor liste over personlige og faglige kvaliteter.Kyndige, er kjent med virksomheten etikette ansatt - en gudegave for hodet.Ofte finner en god sekretær er mer komplisert enn en spesialist innen sjeldne.
gjenoppta sekretær i større grad enn noen annen profesjonell, er dens kjennetegn, som viser ansette ledere evne til kandidat til å oppgi konsist og korrekt viktig informasjon som gjør det mulig å vurdere ikke bare erfaring, men også presentasjonsteknikk.I tillegg til de vanlige krav til innhold og utforming av dokumentet, er det noen nyanser som bør vurderes ved utarbeidelse av CV sekretær.
Så hvis du søker på stillingen som sekretær, sammendraget bør være sammensatt av minst kompetent.Tror du at du blir innkalt til intervju kandidaten, som har ansvar for blant annet implementering av forretningskorrespondanse og utarbeiding av dokumenter, gjort noen stilistiske eller tegnsettingsfeil?
særskilt konto i sammendraget av sekretær bør gis til avsnittet "ferdigheter."Disse inkluderer utskriftshastighet både på russisk og i Latin-tastatur, en grunnleggende kunnskap om records management, fremmedspråk, dataferdigheter nivå.Vi bør også nevne kunnskap om virksomheten etikette.
Språk er et viktig pluss for kandidaten til stillingen som sekretær.Vi anbefaler ikke bare reflektere informasjonen i sammendraget av kunnskap om språk, men også skape en kopi av din CV i et fremmed språk.Dette vil øke sjansene for å få en invitasjon til et intervju, og automatisk utvide kretsen av potensielle arbeidsgivere til å omfatte utenlandske selskaper.Ikke glem at utenlandske gjenoppta snakker ikke bare om din yrkeserfaring, men også på nivå av kunnskap om språket.
flertallet av ressurser til jobbsøking, lar deg feste å gjenoppta bilde.Kandidater som søker om stillingen sekretær, ikke overse denne muligheten.Men vi må huske på at bildene må ikke bare demonstrere gode utseende av søkeren, men også holdes i streng virksomhet stil.
oppsummering administrativ assistent ville være ufullstendig uten et følgebrev der søkeren må redegjøre kort deres ønske om å kvalifisere seg for stillingen og hevder hans ønske, sende 2-3 setninger karakteristiske yrkeserfaring.
beste tilskuddene til beskrivelse av yrkeserfaring vil bli vedlagt sammendrag av sekretær følgebrev fra tidligere arbeidsgivere, noe som vil bidra til å skape et inntrykk av kandidaten som spesialist.Anbefalinger må leveres på den offisielle brevpapir med forseglingen av organisasjonen.
sekretær, en oppsummering av som er laget på riktig måte, er det mer sannsynlig å få en ønsket jobb.
Og aller viktigst - CV skal virkelig gjenspeiler din kompetanse og erfaring, eller det vil alltid forbli en vakker kort.
