I sjeldne tilfeller tar rekrutteringsprosessen sted uten et intervju.For å få den jobben du drømmer om, er det nødvendig å vite på forhånd at en positur spørsmål ofte stilte i intervjuet.Selvfølgelig, mye vil avhenge av selskapet der du er komfortabel med, og fra stillingen som søker.Men det er vanlige spørsmål.Nedenfor - om dem!
vanlige spørsmål om intervjuet: blokken "Statement»
klart at rekruttereren leser din CV, ellers ville det bli innkalt til intervju.Men en forespørsel om å fortelle om deg selv i fri form er ikke nødvendig å besvare nektet, siterer det faktum at betydningen er allerede beskrevet i CV.Det er lite sannsynlig at den personen du snakker - sklerotik.Vil bare sjekke om du har ferdighetene til selvpresentasjon.Tross alt, hvorfor trenger vi en ansatt som ikke engang kan presentere seg selv i et gunstig lys?
ofte spurt om å snakke om hobbyer, interesser.Unødvendig å si at du ikke har tid til dem.En mann som vier hele tiden bare de mest sannsynlig ikke vet hvordan de skal prioritere, og trolig snart vil gå til sykehuset - for å behandle tretthet.Vi kan si at på fritiden liker du å lese, gå.Dette er en helt nøytral (hvis bare blant favorittforfattere du ikke merke Adolf Hitler).
Et annet spørsmål - du særegne fordeler og ulemper.Det er også bedre å snakke ærlig, men innenfor rimelighetens grenser.Du trenger ikke å rapportere at du har en tendens til å være for sent.Det er bedre å fastsette forskyvning av planen hvis det er i prinsippet praktiseres i selskapet.Hevder ikke at du beregne alle late arbeidere til rent vann.Korrekt påpekt at du er vant til å legge merke til alle de små tingene, effektivt kan vurdere bidraget fra hver av mine kolleger i felles sak.
vanlige spørsmål om intervjuet: blokken "Profesjonalitet»
du selvsagt spørre om hva du kjenner og vet hvordan.Ikke prøv å fortelle om alle sine talenter.Heve de ferdigheter som vil være nyttig i innlegget.Resten kan nevnes i forbifarten.
kan spørre om hva du har oppnådd i tidligere arbeid, både vokste profesjonelt.Folk spør ofte om er om du har gjort feil og hvilke.
sannsynlig rekrutterer spør hvorfor du forlot din forrige jobb.Bedre diplomatisk bemerket at ønsker å jobbe med ekte ess i dette området, men ikke si at alle dine kolleger var misunnelig og smålig tyranner som kjenner alfabetet og ikke i sin helhet.
spørsmål ofte spurt under intervjuet: sjekker
reaksjon er ikke uvanlig for et intervju åpent provoserende spørsmål, for eksempel hvor ofte du lyver.Du kan også begynne å stille spørsmål om hans personlige liv.Det er ikke nødvendig å besvare kraftig.Det er bedre å spørre hvordan disse problemene skjærer med essensen av innlegget.
Non-standard spørsmål under intervjuet for å jobbe
sa at selskapet "Google" stille spørsmål av denne typen:
- Sketch plan for evakuering av befolkningen i Chicago.
- Forklar 5 tilbud er begrepene "content management system".Det er nødvendig at du forstår en kvinne 60 år med videregående opplæring.
- Hvor mange flasker sjampo vil passe i en t-bil?
Disse og lignende spørsmål til kandidaten under intervjuet nesten alltid spørre.Så hvis du er klar i hvert fall for dem, er sjansene passere intervjuet med hell vokse betydelig.
