ikke alle kan skryte av en privilegert posisjon i laget."Og for hvilke tjenester?» - Rådvill kolleger.Lykkelig eier av tvilsom laurbær knapt vet hvorfor sjefen tilbyr hver dag etter jobb for å kjøre T-banen og lukker øynene til den evige forsinkelse.Noen behagelig å være bedre enn de andre jeg ikke fortjener, og andre evige sladder og sladder kolleger rokke.Hva er fordelene og fordelene av bestemmelsene i "valgt" og hva som er favoritten taper?Bruk noen privilegium eller arbeid som helhet?
liker det eller ikke, men det meste av sitt liv, tilbringer noen innleid arbeidstaker i laget, der noen ganger det er slike historier, som ville ha misunt dyktig romanforfatter.Selvfølgelig, i denne kollektive relasjoner og som en konsekvens, hierarkiet vil bli bygget annerledes enn forutsatt for bemanning.Bare fordi noen banket underordnet rang av lady-sjefens favoritter.Men hva hvis en slik favoritt av helt uventet blir du?
Først tenker på det, er det virkelig så uventet?Det er ganske logisk at mens på jobb, du er som en normal person, ivrige etter å etablere gode relasjoner til alle kolleger og spesielt med sin sjef.
Men hvis dette faktum virkelig tatt av vakt, være sikker på at den har en logisk forklaring: det er lite sannsynlig at du likte sjefen så bare fordi du har vakre blå øyne.Sikkert i kontoen din har mye prestasjoner som gjør sjefen skiller deg ut fra andre ansatte.
Så kan du gratulere deg selv!Du er vellykket, du er fornøyd, er interessert i din mening, begår mer interessant arbeid, som - viktigst av alt - du vil.Dette er et godt springbrett for nye prestasjoner og seire.Men du bør vite hva de fallgruvene på lur langs veien.
første - og kanskje den mest pinlige - det er definitivt misunnelse av hans kolleger.Du kan kjapt hater de personer som du anser for å være gode venner.Dette er enkelt forklart: sammen med "love" Kokken lager flere privilegier og kanskje innrømmelser, som ikke æret dine kolleger.Det vil være ganske vanskelig å bevise at du er fortsatt den samme, "det er en jente" som de visste før.Den vil ha en demonstrativt nekter slikt tidligere ettertraktede privilegium eller faktisk prøver å bevise for dem at du er - en del av deres team.I rollen som "kjæledyr" du vil være mye enklere å representere interessene til teamet og å gå i forbønn for kolleger, og dessuten hvis du ble en favoritt på grunn av sin vellykkede arbeid, kan du dele med kolleger hemmeligheten bak hans suksess.
andre fallgruve er at den andre kontoransatte kan begynne å oppfatte deg bare som en viss egenskap sjef.I dette tilfellet bare har sitt arbeid og profesjonalitet bevise at du - en helt egen og selvstendig forretningsenhet.
Og for det tredje, den farligste fallgruve - det er din identitet.Følelse på toppen av suksess og anerkjennelse, frykter råd til å slappe av og slutte å være den personen som prestasjoner har ført til sokkelen.Alltid strebe etter mer.Prosessen er lik den suksesshistorien om Alice Carroll: å holde på plass, må du kjøre hardt, og til å gå videre, må du kjøre dobbelt så fort ...
Artikler Kilde: vacansia.ru
