Forsikring og finansiert en del av pensjon - de viktigste komponentene i statens sikkerhet

Moderne russiske pensjonssystemet inneholder noen form for sparing, som er dannet av de ovennevnte arbeidsgiver.Prøv å forstå hva som er i forsikring og finansiert en del av pensjonen.

Hva er inkludert i en fremtidig programvare

forsikring og finansiert en del av en pensjonskonto for 22% av lønnen til hver ansatt.Midlene går til dannelsen av fremtidig pensjon, som inkluderer forsikring og kumulative komponenter.Forsikring er 16%, og den kumulative - 6%.Forsikring av staten kostnader på betalingen som gjelder for pensjonister og tar hensyn i form av forpliktelser til å betale pensjoner til fremtidige pensjonister.Forsikring og finansiert en del av pensjonen består av alle inntekter, oversatt av arbeidsgiver til en spesiell redegjørelse for den ansatte.Kontonummer er vist på kortet snils.Statlige tillatelser multiplisere kumulative besparelser ved fondsforvaltere og selskaper.

viktigste komponentene i pensjon

vurdere hva som er forskjellen mellom forsikringen og finansiert pensjon.

Forsikring:

  • er 16%.
  • er direkte avhengig av total ansiennitet og lønnsnivå.
  • Pension Fund beregnes av en spesiell formel (kvotienten av pensjonskapitalen på pensjoneringstidspunktet og antall måneder med fremtidige overføringer, blir lagt til resultatet satt av staten minst - den grunnleggende delen).
  • administrere midlene en person ikke kan.
  • Betaling skjer månedlig ved oppnådd en viss alder lovgivning (55 år - den kvinnelige delen av befolkningen og 60 år - den mannlige).

Finansiert:

  • er 6%.
  • avhenger av lønnsnivået og begrepet av månedlige avdrag.
  • person klarer det - å overføre til enhver ikke-statlig pensjonskasse eller tillit forvaltningsselskap, og dermed ytterligere øke størrelsen på pensjonen sin.

Hvordan bevare og øke opphopning av

forsikring og finansiert en del av pensjoner er dannet gjennom ansiennitetsrettigheter.Forsikring besparelser - er garantert av betaling av penger av staten, avhengig av ansiennitet, og i den finansiert komponent omfatter 6% av arbeidsgiver overføringer til pensjonskassen fra 1. januar 2012 arrangeres.

Nå ethvert arbeidsmiljø person kan velge følgende alternativer for avhending av kumulativ bestemmelse:

  • La det til Statens Pensjonskasse og betrodde bevaring av forvaltningsselskapet.
  • Gi preferanse til enhver ansvarlig selskap, som finansierte en del av programvaren vil bli lagret i offentlige boliger og disponering av midler vil være pensjonskasse, som har en kontrakt med lukkede offentlige midler.
  • Administrasjons kumulative besparelser gjort under full kontroll av private pensjonskasser, hvor overføring av midler.

Finansiert del av pensjons- og forsikringsordninger - obligatorisk komponenter av fremtidig pensjon.Alle kan ta vare på den obligatoriske bestemmelse av egnet alternativ forvaltning av reserve akkumulering.