skikkelig CV skriving jobbsøking er et viktig øyeblikk.Den gir opplysninger om søkeren, som beskriver ikke bare hans personlige data, men også faglige ferdigheter.Riktig gjennomført, har som mål dette dokumentet for å bringe til seg oppmerksomheten til en potensiell arbeidsgiver, som overtalte ham til å gjøre tilgjengelig den ønskede posisjonen den søkende.
skjema tegning i hovedsak innebærer å unngå detaljnivå.Og hvis den grunnleggende informasjon som beskriver utdanning, tidligere arbeidserfaring og lignende, vanligvis ikke føre til problemer, vet ikke alle som betyr mer informasjon i sammendraget.
vanligvis plassert i denne delen er at formatet ikke er egnet for resten, men ifølge søkeren, må arbeidsgiver å vite.Ofte dreier det seg om personlige egenskaper.La denne boksen stå tom anbefales ikke, da dette kan bare bety at det for tiden ikke er noe mer å fortelle, men faktum er at hovedformålet med CV - å gi informasjon på en måte å interessere en potensiell arbeidsgiver at han identifiserte var nominasjonen av mange lignende.Derfor noen høyt verdsatt i denne delen, originalitet og kreativitet, spesielt hvis en fremtidig posisjon forutsetter at disse kvalitetene.
Men for mange komponenter i sammendraget av tilleggsinformasjon - er eksistensen av slike personlige egenskaper som ryddig, stress, punktlighet, og så videre D. Ja, selvfølgelig, alt dette er viktig, men er å fylle mer som en triviell formalitet, mens ikke beskriver.søkeren, og uten å avsløre sin identitet.
Ytterligere informasjon om deg selv i CV skal være tilfelle, og være relevant for den tiltenkte posisjon.Så her må du angi nivået på kunnskap om fremmedspråk, sivilstand, dataferdigheter (som angir de spesifikke programmene som trengs for fremtidig arbeid).
tillegg avsnittet "Ytterligere informasjon" i sammendraget beskrivelsen går ønsket timeplan kan nevnes vilje til å reise, lang arbeidsdag.Her kan du spesifisere og få øyeblikk av ytterligere utdanning eller kurs i spesialitet.Men spesifiserer det bare hvis treningen allerede finner sted, er det ikke nødvendig å vie en fremtidig arbeidsgiver planer og skrive om hva som er planlagt, er det usannsynlig å sette pris på.
Noen arbeidssøkere mener at tilleggsinformasjon i sammendraget inneholder en beskrivelse og hobbyer.Hvis det er på noen måte knyttet til fremtidig arbeid og kan beskrive arbeidssøker som en ekspert, bør du nevne det.For eksempel, kan søke om en blomsterhandler nevne entusiasme potteblomster.Men hvis du er i det videre arbeidet med fritid gjelder ikke, så snakk om det ikke verdt det.Dermed flertallet av arbeidsgivere er usannsynlig å være interessert i hva en kandidat ledere elsker dykking eller klatring.
Ikke skriv veldig utplassert.Det må bli husket at det viktigste her - lakonisk, som lesing av en rekrutterer bruker vanligvis mindre enn ett minutt, spesielt hvis kandidatene på plass ganske mye.Følgelig, i noen få setninger, korrekt og tydelig tegnet, må det passe store mengder informasjon, som gir et inntrykk av den skrevet som en individuell og unik person egnet for stillingen.
Ytterligere informasjon i sammendraget kan inkludere prestasjoner og utmerkelser, titler, levende og vellykkede prosjekter, noe som førte til søkeren.Rapporter og foredrag på ulike konferanser kan også spesifiseres her.Men ikke nevne at på emnet gjelder ikke for den tiltenkte bruk.
