å regulere gjensidige relasjoner i det militære, arter identifikasjon av insentiver og sanksjoner, Organisasjonen for innsending av forslag, en rekke programmer og klager, samt hensynet til de væpnede styrkene har disiplinærreglementet.Handlingen gjelder også for borgere, som etter at han forlot aktiv tjeneste forbeholder seg retten til å bære en uniform, og borgere i de aktuelle avgifter.
Generelt
definerer oppgaver å overholde og vedlikeholde den etablerte disiplin som gjelder for vanlige soldater og deres sjefer (høvdinger).Indikerer disiplinær makt gitt til dem i forhold til underordnet personell om anvendelsen av straff og belønning kunngjøring.
Promotion soldater
pedagogiske aktiviteter blant de militære og styrking av disiplin i kollektivene oppnås ved ulike metoder.Disiplinærforskriften gir ulike typer insentiver, den viktigste av disse er:
- fjerne tidligere ilagt disiplinære sanksjoner;
- takk annonser, som kan uttrykkes ved en enkelt militær og grupper eller avdelinger som helhet;
- tildelt takkebrev, vitnemål, verdifulle gaver og premier;
- neste oppdrag for den militære rang, uavhengig av varigheten av året, inkludert én grad høyere posisjon, forutsatt at aktuelle ansatte;
- for vernepliktige - som gir kortsiktig permisjon, kan varigheten av disse være opp til 10 dager.
søkt disiplinær
lov krever en obligatorisk straff av de skyldige, og denne tilstanden er gyldig i de væpnede styrkene likt med andre strukturer av staten.Disiplinær forskrift av Forsvaret i den uredelighet og brudd på disiplin militære gir følgende hoved straffer: reprimande og alvorlig reprimande, varsel soldaten om hans ufullstendig tilstrekkelighet, reduksjon i innlegg og spesielle rekkene, arrestasjonen av retningen til å tjene i arresten.Den siste av disse straffene er tildelt kvinner som er soldater.Disiplinær forskrift av departementet for innenriks gir også som en straff - oppsigelse fra de aktuelle avdelingene.I tillegg, for hver overtredelse begått en straffbar handling eller er erklært eneste straff.Du kan imidlertid ikke misbruke ileggelse av ordensstraff, de er bare et verktøy i arbeidet med å styrke disiplin og opplæring av ansatte, snarere enn et middel karatelstva.
Regnskap annonserte belønning og straff
For å opprettholde forsvarlig drift av disiplinær praksis av regnskap for alt personell søke tjenestekort.De er laget av insentiver og sanksjoner, og de militære periodisk til å bli produsert innspillinger.
Forslag til tjenesten, klager og programmer
Disiplinærforskriften gir for den etablerte orden for behandling til den militære overkommandoen i å identifisere fakta om tyveri, skade på eiendom, ulovlig utgifter, misbruk av ulike mangler skadelig stridsevne.I tillegg er det gitt klageadgang og klage i tilfeller der embetsmenn er tillatt ulovlige handlinger i strid med de rettigheter og usikrede Laid typer kvoter.Tilbud (applikasjoner, klager) kan presenteres muntlig eller settes skriftlig.Vedleggene inneholder disiplinære regler etablerte rettigheter bordet til standard liste over militære stillinger, mønstre gjør noen regnskapsbilag, avklaring av ordre retninger for servering arrest.
