ansatte i bedriften - er ikke noe annet enn et sett med ansatte som har praktisk erfaring, nødvendig opplæring, arbeider på et faglig grunnlag.På organiseringen av arbeidet kan være alle slags mennesker.Antallet mulige posisjoner er stor.
ansatte i bedriften og dens struktur
på selskapet kan arbeide ikke bare disse menneskene, som har inngått en ansettelseskontrakt, men også de som ble enige om å samarbeide, basert på bestemmelsene i kontrakten (dvs. midlertidig arbeidsavtale).De ansatte i bedriften - den viktigste av sitt liv.Hvis det er dårlig, da organisasjonens arbeid vil la mye å være ønsket, vil konkurranseevnen reduseres.
Effektiviteten av alle selskaper i utgangspunktet avhenger av sammenhengen i de ansatte, til profesjonalitet av sine medlemmer og deres vilje til å arbeide for det felles beste.
arbeidskraft kollektive - arbeidere som er aktivt involvert i enhver bedrift.Basen av dette forholdet - selvfølgelig, den arbeidskontrakten.Til selskapet kunne oppnå disse målene, skal hvert medlem av personalet samvittighetsfullt gjennomføre de oppgaver til det.Vi alle bør være motivasjon til å jobbe.Hvordan oppnå høy motivasjon?Metodene er forskjellige, men nå er ikke om det.
De ansatte i selskapet og inkluderer lederne for ulike nivåer.Hva slags ansatte?De okkuperer lederstillinger av de strukturelle divisjoner av organisasjonen.Det er også ansett for å være ledere og deres varamedlemmer.Lederen - er direktør og leder, administrerende spesialist, manager, manager, og så videre.
eksperter kaller de som er på vakt må være i samsvar med økonomiske, engineering og annet arbeid.Disse inkluderer agronomer, ingeniører, jurister og så videre.
De ansatte og ansatte i bedriften er inkludert.Disse arbeiderne har en tendens til å utføre bare det tekniske arbeidet, er engasjert i økonomisk regnskap, kontrollere det, og så videre.
Ved å arbeide for å forstå den kategorien av personer, hvis medlemmer er involvert i produksjonen av nye produkter, gir produksjonstjenester, utføre ulike typer aktiviteter.Vi snakker om vaktmestere, sikkerhetsvakter, spesialister i komplekse tjenesten, garderobe, Courier og så videre.Dette anlegget personalet kan deles inn i to grupper.Den første vil omfatte de arbeidstakere som utfører teknisk drift er nødvendig for produksjon av nye produkter.Den andre gruppen består av de ansatte som utfører ulike Hjelpe arbeid.Som er involvert i vedlikehold av de viktigste produksjon.
Plant personell kan dele og andre kriterier.Vi snakker om bransjer og yrker.
Av yrke refererer til den type arbeid som krever visse ferdigheter, kunnskaper og ferdigheter.
under særlig forstått type arbeid (som betyr innenfor et gitt yrke) som er iboende bestemt.Funksjonen gjør det mulig å skille mellom typer arbeid, mulige innenfor samme yrke.
arbeidere i ethvert yrke kan også deles inn i grupper.I dette tilfellet vil klassifiseringen være basert på individuelle egenskaper, grad av toleranse, ansvar og evne til å utføre komplekse aktiviteter, og så videre.
Pedagogiske kvalifikasjoner er det ett sett av ferdigheter, erfaring, kunnskap som er fastsatt på grunnlag av hva slags jobb spesialisering innenfor en bestemt person kan lades.Kvalifiseringen kan alltid bli bedre.
