«McDonalds» - dette er en av de mest kjente verdens fast food-kjeder.Mange kritiserte restauranter for kvalitet og skadelig mat tilbys til besøkende, men nettverket fortsetter å utvikle seg dynamisk.Ledige stillinger er også alltid florerer i hver by.Bør jeg gå til å jobbe i en restaurant og noen lønn i "McDonalds"?
prinsipielle forskjeller i nettverket av andre kafeer
Ifølge prinsippene for sitt arbeid, "McDonalds" er svært forskjellig fra andre kafeer og restauranter.Det er ingen klar ansvarsfordeling.Nybegynnere starter med rengjøring og vask toaletter, og veldig snart for det harde arbeidet de kan gå inn i kategorien "dyktig" og være på kjøkkenet.Det viktigste for de fast-food restauranter - tjene hver kunde på riktig nivå på kortest mulig tid.Sikkert, plasserer alle besøkende nettverket merke til at samle sine ordre før beregning av sjekken.Og når du kjøper mat med en vente lenger enn 2-3 minutter, er det sjelden nødvendig, og dette i en live køen.Hvis du ser på de ansatte, fanger det øyet at ingen sitter inaktiv, selv når besøkende er ikke så mye.Den har også korporativ stil.
lønn i "McDonalds" og plikter for arbeidstakere
For ansatte i restauranten stram kleskode: en ren form, mangel på ornamenter og et minimum av kosmetikk for jenter.Ikke bruke sko med høye hæler.På arbeidsplassen, betyr det ikke holder med telefonen.Det er uakseptabelt å kommunisere med andre ansatte på personlige temaer eller snakke om noe med de besøkende.Det ville synes at under slike forhold, lønn i "McDonalds" må være svært høy, men dette er ikke alltid tilfelle.Betaling time muligens individuell planlegging.I tillegg er de ansatte alltid ser personalleder og vurderer sitt arbeid.Det var på bakgrunn av kontroll i slutten av måneden beslutningen om å gi prisen til den ansatte.Som i alle andre serveringssteder, og tilbyr de ansatte en gratis lunsj (full shift) og en pause for å hvile.
Har arbeidet i "McDonald»
rettferdighet bør det bemerkes at lønningene i "McDonalds" i Moskva, selv for hele fem dager kan være nær 25-30 tusen rubler.I regionene er mye mindre: nybegynner sjelden har mer enn 15 tusen i provinsen, selv ved full sysselsetting.Lønnsregulering etter ca 2-3 måneder med arbeid.Det er en slags prøveperiode og oppmuntring for de som er seriøse om arbeidet.En stor brist er mangelen på tipping.Politikk restauranter er at styrkingen av de besøkende til å ta de ansatte er strengt forbudt.Ja, hvorfor - fordi lønn i "McDonalds" er bra.Det er også en betydelig fordel: her alle kan få.Kun nødvendig sanitær bok, om erfaring og utdanningsnivå ingen spør.Dette ledigheten er for de som liker monotont aktiviteter og redd for ansvar.Hvis dette handler om deg - du virkelig passende arbeid "McDonalds" (Moskva).Lønn riktignok dårlig, men de må være ansvarlige og bare stekte poteter og nok rene gulv.
