Sysselsettingen er en svært viktig figur i makroøkonomi.Det er forstått som antall arbeidsdyktig alder voksne (16 år og eldre), å ha en jobb.Dessverre ikke alle av den voksne befolkningen i yrkesaktiv alder har en jobb, det er de arbeidsledige borgere.Arbeidsledigheten i markedsøkonomi, preget av antall voksne i yrkesaktiv alder som ikke har noen jobb, men er aktivt ute etter det.Det totale antallet arbeidsledige og sysselsatte - er arbeidskraft.
Beregning av arbeidsledighet utført ved hjelp av ulike indikatorer, men felles, inkludertog International Labor Organization, er ledigheten vurderes.
arbeidsledighet i en markedsøkonomi er en sosio-økonomisk fenomen, der en viss andel av arbeidsstyrken ikke er brukt i produksjonen av varer og tjenester.Samtidig under arbeidsstyrken betyr antall sysselsatte og arbeidsledige.
er følgende typer arbeidsledighet:
- Friction
- Structural
- Institutional
- Cyclic
- Seasonal
arbeidsledighet som følge av investering av tid som kreves for å finne en ny jobb, viser til friksjons arbeidsledighet.Varigheten kan være tidsperioden fra 1 måned til tre.
Friksjons arbeidsledighet oppstår som en konsekvens av den dynamiske utviklingen i arbeidsmarkedet.Noen arbeidere frivillig valgte å skifte jobb, finne, for eksempel høyere betalende eller mer interessant jobb.En annen del av arbeiderne er aktivt på jakt etter arbeid på grunn av oppsigelse av eksisterende arbeidsplasser.Den tredje delen av arbeidstakere bare komme inn på arbeidsmarkedet på arbeidsmarkedet for første gang, eller la det på grunn av den naturlige bevegelsen av inaktiv befolkning kategori, fra et økonomisk synspunkt, motsatt kategori.
arbeidsledighet forbundet med de teknologiske endringene som skjer i produksjon og endrer strukturen av etterspørselen etter arbeidstakere - strukturell arbeidsledighet.Det oppstår når en ansatt som fikk sparken fra samme bransje, ikke kan finne arbeid i en annen bransje.
Strukturell arbeidsledighet oppstår når den territoriale og sektor strukturen i etterspørselen etter arbeidskraft.Over tid, produksjonsteknologi og i strukturen av forbrukernes etterspørsel betydelige endringer oppstår som forårsaker endringer i strukturen av den totale etterspørselen etter arbeidskraft.Hvis etterspørselen etter arbeidskraft i et bestemt yrke eller en bestemt region faller, er resultatet arbeidsledighet.Arbeidere løslatt fra produksjon, er ikke i stand til raskt å endre kvalifisering og profesjon eller å endre deres bosted, derfor tvunget for en tid til å være arbeidsledig.
Økonomer generelt ikke klart skille mellom strukturell og friksjons arbeidsledigheten, som i dette og i en annen sak, er de avviste arbeidere aktivt på jakt etter en ny jobb.
Det bør bemerkes at disse typer arbeidsledighet i økonomien der permanent, fordi de fullt redusert til null eller umulig å ødelegge.Folk vil se etter en ny jobb, med sikte på økonomisk trivsel, og selskapet i sin tur vil søke å rekruttere de best kvalifiserte ansatte, da dette er begrunnet i deres ønske om å maksimere profitt.Det vil si, i en markedsøkonomi, arbeidsmarkedet er stadig varierende tilbud og etterspørsel indikatorer.
Siden eksistensen av strukturell og friksjons arbeidsledigheten er uunngåelig, økonomer, er deres sum formulert som en naturlig arbeidsledighetsrate
naturlig arbeidsledighet innebærer et slikt nivå på arbeidsledigheten, som tilsvarer full sysselsetting (inkluderer strukturell og friksjons form av arbeidsledighet. Årsakene til den naturlige. arbeidsledigheten skyldes naturlige baser, for eksempel migrasjon, turn, demografiske årsaker
Hvis økonomien er merket bare naturlig arbeidsledighet, denne situasjonen kalles full sysselsetting
Årsaker naturlig arbeidsledighet -. balansen i arbeidsmarkedet, hvor antall ansatteDet ser ut som det samme som antall ledige jobber. Derfor betydde en fulltidsjobb ikke 100% fravær av arbeidsledighet, men bare et visst minimumsnivå av arbeidsledighet.Den naturlige arbeidsledigheten til en viss grad er en positiv utvikling.
