russisk arbeidskraft lovgivning gir for vern av arbeidstakere fra ubehagelige, men på samme tid, handlinger av arbeidsgiver jevnlig møtt -. Lønn forsinkelser, urimelige bøter, problemer med tilgang til ferie og så videre D. Det er statistikk, snakker om hundretusener av lignende brudd i Russland (og det er bare offisielt registrert tilfeller er det antatt at det reelle tallet er mye høyere).Se for korrekt gjennomføring av lovens bestemmelser på den delen av arbeidsgivere er ment å møte de ulike territorielle divisjoner i staten Arbeidstilsynet.
Hva er denne kroppen?
artikkel 35 i den russiske TC inneholder en bestemmelse av som overvåker arbeidsgivere observere rettslige normer som regulerer arbeidslivet skal bære den autoriserte kroppen av makt - Federal Arbeidstilsynet.I mennesker, er det (og territoriale divisjoner) kalt bare "trudinspektsiey."Denne myndigheten er en del av en større struktur - føderale tjenesten for arbeid og sysselsetting, sender i sin tur helsedepartementet.
Trudinspektsii unntatt tilsyn vurdere saker om administrative forhold knyttet til arbeidskraft problemer, ta kontakt med innbyggere og arbeidsgivere, forklarer loven som regulerer arbeidslivet.Trudinspektsii kan motta dokumenter per post eller i person til å drive mottak av borgere.Noen territorielle strukturer har en hot line (for eksempel Arbeidstilsynet i Moskva) og løse en rekke problemer over telefon.
Hva gjør Moskva Arbeidstilsynet?
Federal Arbeidstilsynet fører tilsyn med at den russiske lovgivningen som regulerer forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, nøye.Aktiviteter i Arbeidstilsynet sentralisert stat - har territoriale kropper, men de er direkte underlagt den føderale strukturen.
Det er Arbeidstilsynet av Moskva fyller sin funksjon, i likhet med sine kolleger i andre byer i territoriet til den russiske hovedstaden.Ansatte i bedrifter søker kapital på krenkelser av sine rettigheter i denne kroppen.Tilsvarende arbeidstilsyn arbeidet i Moskva-regionen.
Finn Moskva Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet fra Moskva Domodedovo ligger i gaten, i nummer 24 (sak 3).Finn organisere lett.Adresse arbeidstilsyn lagt nesten alle online karttjenester, samt på mobile nettlesere.Denne organisasjonen er klar til å kommunisere med innbyggerne samt online.Det er et nettsted Arbeidstilsynet kapital (git77.rostrud.ru).Organisasjonen gjennomfører personlig mottak av borgere og juridiske personer (men på en annen adresse - i Warszawa motorveien, 108, bygg 1).Har Trudinspektsii Moskva spesialisert senter, hvis hovedvirksomhet er knyttet til den offentlige tjenesten.Du finner den på gaten marxist, huset 24. En av de kommunikasjonskanaler som tilbyr innbyggerne i Moskva arbeidstilsyn - hot line, har vi allerede sagt ovenfor.
Hva kan trudinspektsiya?
Federal Law fore trudinspektsiyam å arbeide gjennom visse prosedyrer.Blant nøkkel - sjekking, utstedelse ulike regelverk relaterte lidelser, utarbeiding protokoller arbeid for å tiltrekke arbeidsgivere til de ulike formene for ansvar.
kommer fra test
En av de viktigste metodene for gjennomføring av sin virksomhet trudinspektsiyami - sjekk.I likhet med mange andre statlige institusjoner, må inspeksjon ha en grunn for denne prosedyren.
sjekker kan være gjenstand for en juridisk enhet i alle regioner, inkludert de som er registrert i den russiske hovedstaden (for å jobbe med dem er ansvarlig Arbeidstilsynet i Moskva) og SP (med unntak av de tilfeller der entreprenøren opererer kun på seg selv, er det ingen som ansetter).
regelverk for inspeksjoner
russiske føderale lovgivningen inneholder kilder som er avhengige trudinspektsy ansatte i sitt arbeid.Chief blant dem - dette er arbeidsloven i Russland.Annen relevant - er International Labour Organization Konvensjonen (vedtatt i 1947), Federal Law "On beskyttelse av rettighetene til juridiske enheter og individuelle entreprenører" (vedtatt i 2008), bestemmelsene i regjeringen som regulerer virksomheten til den føderale tjenesten for arbeid og sysselsetting, departementet for økonomisk utvikling i Russland ordrer, ulike retningslinjerfra Arbeiderpartiet Agency og andre myndigheter knyttet til arbeidskraft problemer.
Typer sjekker
Grunn typer inspeksjoner utført av den russiske trudinspektsiyami to - planlagt og ikke planlagt.Den første typen er utført hvert tredje år i henhold til en forutbestemt plan.På nettsteder trudinspektsy han vanligvis er lagt på forhånd, kan ledere av organisasjoner bli kjent med den.
andre typen tester kan utføres når som helst, men må trudinspektsiya på den sterke rettslig grunnlag.Blant de vanligste advokater kaller det følgende.
- kan utløpe, der du trenger for å oppfylle kravet om brudd på arbeidsmiljøloven, tidligere inspeksjon.Det er trudinspektsii offiserer kommer til å sjekke om brudd.
- Trudinspektsiya kan betale et besøk dersom arbeidsgiver noen klager - ansatte eller andre organisasjoner, herunder offentlige etater, fagforeninger.Noen advokater kaller dette en anledning til å teste en av de mest vanlige.
Slik er testen?
inspektører, arbeider med inspeksjonsbesøk, plassere dokumenter: sin identitet, bekrefter arbeidet trudinspektsii og orden (eller ordre), som reflekterer de beslutninger som tas på revisjonen.I det andre dokumentet må inneholde opplysninger trudinspektsii, navn kontroll, data om juridiske enheter, som kom inspektørene, samt de mål, mål sjekk, faget sitt, timing.Noen advokater mener at hvis de mål og målsettinger i dokumentet ikke er tilgjengelige, kan det bli vurdert som ugyldig.
forordning om inspeksjonen skal vises til leder av selskapet arbeidsgiver.Hvis dette dokumentet inspektører uten vilje, har organisasjonen rett til ikke å innrømme dem til å utføre testing på kontoret.Ved deteksjon av brudd på arbeidsrett Arbeidstilsynet pålagt en resept.Implementering av sine krav er obligatorisk.
Drikker trudinspektsiyam fra borgerne
I ekspertmiljøer er det antatt at russiske borgere ikke tror på effekten av trudinspektsy og viser derfor til ganske ofte.Videre arbeidsgivere selv føler noen ganger ustraffet mot loven.Også analytikere sier, selv om trudinspektsiya og ilegge en bot eller bruke noen form for innvirkning på arbeidsgiver, kan arbeidstaker likevel avvise, siterer noen formelle grunner.
Samtidig, eksperter innrømme, kan rollen trudinspektsy være stor når det kommer til de massive brudd på arbeidstakerrettigheter.Da gjelder til retten skal være like, og det kan gi en konkret positiv effekt.
kontakter trudinspektsiyu?
Det finnes ingen standardiserte skjemaer som må være forberedt på behandling av enkeltpersoner eller organisasjoner i trudinspektsii, ikke loven ikke gir.Du kan lage en klage på noen skriftlig og sendes per post.Innenfor må vurderes 30 dager etter behandling.Dette dokumentet skal gjenspeile en rekke opplysninger.
- navnet på kroppen som mottar dokumentet (eller navnet på den offisielle som henvendte en appell);
- navnet på personen som har gjort en appell, hans adresse;
- arbeider med nøkkelen beskrivelse av fakta som gir opphav til snakke om brudd på arbeidstakerrettigheter, adressen til arbeidsgiver, telefon, personlig informasjonsbehandling.
interessant faktum er at borgere og juridiske personer ikke nødvendigvis referere til noen lover som kan bryte arbeidsgiver selskapet.
personlig besøk
alternativ behandling i trudinspektsiyu post - et privat besøk til dette organet.Vi trenger å komme til arbeidstid og har pass.Håndteringen av inspektørene kan være både muntlig og gjorde dem kjent med visse dokumenter.Alle fakta er tatt opp i personlige kort har adressert borger.
Avhengig av behandlingen, kan svaret gis umiddelbart eller senere skriftlig.Den Lovgivningen kontrollarbeidet med sirkulerende strengt konfidensielt.Ifølge enkelte advokater, trudinspektsiya loven bør ikke gi arbeidsgiveren vet at testen er initiert av en av de ansatte.
