Personlig kortet ansatt er gjennomført på hver arbeidstaker i bedriften.Det registreres grunndata som inneholder informasjon om den ansattes arbeid på dette stedet.Dette er for å senere i den ansattes pensjon eller overføring til en annen organisasjon kunne helt økonomisk beregne det, og om nødvendig gi all informasjon for perioden av hans ansatte i organisasjonen for verifikasjon.
inneholde følgende opplysninger, som skal innbetales til et personlig kort:
- ordrenummeret av arbeidsforholdet,
- data fra arbeidsmarkedet bok (arbeidserfaring etter type, tilgjengelighet av tid, noe som gjør at du kan ha rett til ytelser, etc.)
- og pass data.
I tillegg, i et kort registrert data fra dokumenter på eksamen eller andre utdanningsinstitusjoner.Husk å angi antall forsikringsbevis, sertifikater oppnådd med skattemyndighetene, og andre nødvendige opplysninger for foretaket.
Når du fyller ut kortene i spesielle områder for koding koder benyttes, noen vanlige klassifiserere.I Russland, for disse formålene, er det kvalifiseringer:
- Informasjon om befolkningen (forkortet Okin),
- spesialiteter etter opplærings (OXO),
- yrker og stillinger for arbeidstakere og arbeidstakere med tariff kategori (OKPDTR).
Angå avsnittet "Kunnskap om et fremmed språk," regelverket foreslår at personlige kort arbeidstaker skjema m 2 skal være ferdig slik: avhengig av nivået av fremmedspråk kan være spesifisert "flytende", "med en ordbok lese, oversette," "Jeg kan ikke forklare og lese. "
Hvis mens du arbeider på selskapets noen informasjon om de ansattes endringer, endringer nødvendigvis introdusert i hans kortet, og kreves for å bli sertifisert av underskrift og segl (hvis noen).
obligatorisk felt er tittel II av uttalelsen til den ansatte for militærtjeneste.Kort T 2 i dette avsnittet er fylt basert på opplysninger fra dokumenter som militær-kort (for de som er til venstre), identitet rekrutt (for de som er gjenstand for anke).
Dette personlige kort arbeidstakeren har en rekke nyanser i denne delen.Spesielt til de personer som er i reserve, angis
- reserve kategori (unntatt for offiserer);
- struktur - denne paragrafen angir borger som tilhører en av kategoriene av militært personell (kommando, soldater, medisinsk) i.
punkt nummer 4 krever opptak militæret regnskap yrke (MAS) bestående av seks sifre.Det femte punktet er fylt med hjelp av etablerte tegn:
A - fit for militærtjeneste,
B - passer med noen begrensninger,
B - delvis i form,
T- uskikket.
Hvis eksakte data som ikke er levert ansatt (militær billett ingen mark), deretter stemplet kategorien "A".
mark i punkt nummer sju - "er eller ikke er registrert for militærtjeneste" er plassert i blyant.I punkt a) merke plasseres i nærvær av den ansatte mobpredpisaniya eller stemple tilbaketrekking av slike forskrifter;b) fylt ut for arbeidstakere som har bestilt organisasjonen for perioden mobilisering.
Hvis arbeidstakeren personlig kort (Form T 2) starter i ansiktet, som er gjenstand for anke, som i punkt en, tre, fire, sju merkene ikke sette.Og i punkt 2 Stamp "er ankes."
Personlig kortet arbeidstaker i åttende ledd i den andre delen kan fylles og mark "fjernet fra registeret."Hun sagt, hvis en borger har nådd maks alder for et opphold i reserve, og hvis borgeren er anerkjent som uegnet for militærtjeneste.
Seksjon for arbeid eller overføring til andre jobber er fylt bare på grunnlag av riktig rekkefølge for en jobb eller et pålegg om å overføre den ansatte til en annen posisjon.
Personlig kortet arbeider i "ferie" har merket, som er satt på bakgrunn av pålegg fra selskapet ved avreise og retur av ansatte i staten og flere helligdager.Denne informasjonen legges inn under hele tiden ansatt i bedriften.
I ytterligere opplysninger kan vises informasjon om opplæring av ansatte og arbeidstakere i universiteter, funksjonshemming, etc.
