sykefravær er for de ansatte i regnskapsavdelingen en av de viktigste dokumentene.Regnskapsførere er pålagt å følge nøye med eventuelle endringer i lov og skal følge de regler vedtatt.
Riktig fylling
Mange regnskapsførere er ennå ikke fullt ut har tid til å lære reglene for hvordan tjenestemenn gjør justeringer igjen.Ifølge dekret №624n fra 29.07.2011, som er under behandling i løpet av sommeren 2012 vil bli endret som følger:
- Line "total påløpt" indikerer mengden av fordeler, inkludert personlig inntektsskatt.
- etter beslutningen om å gapene mellom cellene vil bli behandlet mer seriøst.For øyeblikket gjør fondet for tilstedeværelse av tomme celler mellom initialene til legen.Etter justering, vil gapet bare være mulig etter navnet (for eksempel Ivanov II).Imidlertid er påvisning av denne feilen ikke en grunn for å nekte utbetaling av tilskuddet og fornyelse av et ark.
- Nå problemet vil ikke oppstå hvis organisatoriske og juridiske form (OJSC, CJSC, etc.) vil være etter navnet på selskapet.For å være
- unnlatelse av å betale sykefravær kvoter, med tekniske mangler, dvs.fylle sine ledninger ikke er trykt og skrevet brev eller bokstaver utover randen av en celle.
- sykmelding forlenges i mer enn 15 dager uten egnede medisinske kommisjon merker, ikke refunderes.Men dette gjelder ikke for gravide.
- Hvis sykefraværet er tilstede uleselig eller fuzzy print, da dokumentet bør byttes ut.Som
betalt sykefravær?
La oss se på endringene i 2011 og det nye sykehuset betaling.
- endringer påvirket inntektene fra hvilken kvote blir tatt hensyn til.Tidligere ble det beregnet for den 12 måneders periode, og nå mengden av fordelen er tatt på grunnlag av de to år før denne perioden.Hvis du er syk i 2012, den gjennomsnittlige mengden av inntekten beregnet i 2010 og 2011.Hvis du nylig har flyttet til en ny jobb og din erfaring mindre enn 2 år, er beregningen gjort på grunnlag av data fra en tidligere arbeidsgiver.Dersom arbeidstakeren ikke er et egnet sertifikat som bekrefter inntektene ville han måtte rådføre seg om den tidligere arbeid.Det må tilveiebringe i 3 dager.
- sykepenger er gjort i henhold til gjennomsnittlig lønn.Dersom inntekt eller annen grunn han mangler eller under minimumsnivå, i dette tilfellet beregningen er utført basert på minstelønn (for tiden det utgjør 4611 rubler.).
- sykepenger er direkte knyttet til ansiennitet.Dersom arbeidserfaringen er mer enn 8-år - så du putter 100% betaling, 5-- 8-år - 80%, opp til 5 år - 60%.
- sykepenger er begrenset.Den maksimale mengden av sykepenger i et år er opp til 463 000. Gni.på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening.Og dette beløpet er indeksert årlig.
- sykepenger for de første 3 dager å få betalt direkte av arbeidsgiver, og fra 4 dager - Fund.Men fra første dagen betalingen holdt av FSS i tilfelle av: omsorg for en syk familiemedlem;Karantene;Implementering av medisinske protetikk.i spesielle indikasjoner.institusjon;bo etter i pasientbehandling i sanatorier.
- Sykepenger beregnes på grunnlag av alle betalinger, unntatt fordeler og belønninger.
- rette feil.Hva om trykt regnskapsfører på lager beløpet er feil?Rapportere summen av ryddig linje gjennom det og korrekt skrevet inn på baksiden av arket.Det skal underskrives av revisor og forseglingen av organisasjonen.Denne feilen er ikke en grunn for å nekte kompensasjon fordeler i FSS.Ikke bruk korrigerende midler.
- Og den siste tingen å merke - sykepenger permitterte ansatte.Loven sier klart at skal gjøres utbetalinger til tidligere ansatte innen 30 kalenderdager fra datoen for oppsigelsen.
Sykefravær, sammen med andre dokumenter, er lagret i en bundet eller bundet form i 10 år.
