intervju (intervju) med arbeidsgiver er den første alvorlige skritt mot å få en jobb i drømmene dine.Alt som var før det - på jakt etter arbeid, foreløpige avtaler og gjenoppta skrive bare trening.Forbered deg på den viktigste hendelsen, det vil si hvordan man skal oppføre seg på intervjuet.
viktigste - å samle inn informasjon
Før du passerer intervjuet, må søkeren å vite om det selskapet, der han ønsker å få stillingen, alt.Han vil trenge informasjon om tjenestene som tilbys av selskapet eller produktene som det produserer og selger.Du kan spørre hvor mange år det er denne organisasjonen, hvordan det har endret seg siden oppstarten, samt hyppigheten av lederskifte og stabilitet i komposisjonen.Det viktige faktum er ansettelsesforholdet og reduksjon av frekvensen av staten.Alt dette er svært nyttig informasjon til søkeren kan fås fra studiet av informasjon om arbeidsgiver i media, i annonser og brosjyrer produsert av selskapet, samt annonser direkte på kontoret av selskapet og fra samtaler med de ansatte - de kan godt vet hvordan du får et jobbintervju
søkeren under intervjuet: hvordan de skal oppføre seg
Umiddelbart det bør bemerkes at før intervjuet en kandidat for en bestemt jobb må forberede alle dokumenter som han trengte for å skrive ned de spørsmålene han ønsket å be arbeidsgiver og, til slutt, baregod natts søvn.
kommer til et jobbintervju er det beste, ikke bare i tid, og et par minutter tidligere.Hvordan bli intervjuet, slik at det har vært vellykket?Skriv om deg selv mest verdige utseende.Inn i rommet, bør du banke, og deretter (har fått tillatelse) for å gå inn, smiler og introdusere deg selv tydelig.Sier det er nødvendig ikke for høyt, men ikke "seg selv."Sannsynligvis trenger ikke å snakke om hvor uakseptabelt sent for det planlagte intervjuet, for å bryte seg inn på kontoret til arbeidsgiver, og selv tygge tyggegummi samtidig - denne oppførselen er trolig svært få mennesker synes verdig.
I samtale må du sitte rett opp og se på intervjueren.Den som alltid ser bort og ikke vet om hva du skal se, liten sjanse for å få den ettertraktede innlegget.Når samtalen er best å snakke tydelig og unngå slang.Hans sinn bør være staten språket - dette vil gjøre inntrykk på arbeidsgiver, ikke gå i detaljer om hans personlige liv, økonomiske problemer, og snakke om politikk eller religion.
noen tips om hvordan du lykkes passere et intervju
første tipset - det viktigste, kan vi si fundamental: ikke hele tiden tenke på hvordan du lykkes passere et intervju.Kjøreglede er den viktigste fienden av søkeren, den representerer ikke med den beste hånden.Hvis du klarer å sette den klissete og ubehagelig følelse - alt vil slå ut på den beste måten.
Før du går på jobbintervju, forsiktig forberedt for en rekke ulike problemer å bli sluppet løs på søkeren noen innlegg.Det er sannsynlig at disse problemene vil være av personlig karakter, og sikkert - profesjonell.Det er spørsmål om nivå av erfaring - de hjelpe arbeidsgivere til å sette pris på de kandidaturer.Alle disse spørsmålene må besvares kort og spesielt for å operere med noen karakteristikker fra forrige arbeidsplass eller studere, og fakta, Fielding konkurrenten med den mest fordelaktige side.Det er viktig å ikke bruke når du svarer på frimerker - de hørte intervjueren og hørt mer enn én gang.Det er bedre å komme opp med din egen ordlyd, som vil være i stand til å understreke verdighet av kandidaten, og for å demonstrere sin originalitet.Og viktigst av alt, etter slutten av intervjuet må du takke den personen som gjennomførte intervjuet, for å ta seg tid til å snakke.
