kjøpe og selge ferie etter eksempel på noen amerikanske selskaper ønsker hvert andre jobber russisk.
Hvordan være, hvis du virkelig ønsker å forlenge ferien, og sette alle frie dager er brukt?Noen amerikanske selskaper lov ansatte til å kjøpe ekstra ferietid på selskapet eller selge en del av sine ferie kolleger.Research Center funnet av Superjob.ru ønsker å ha muligheten til å jobbe russerne.
7% av amerikanske arbeidsgivere tilbyr sine ansatte mulighet til å kjøpe og selge ferie kollega, etter deres mening, er ikke så viktig hvem som gjør jobben, men ville ikke ha lidd interesser i selskapet.Men i Russland, til ideen overføre pengene dine til en kollega neotgulyanny ferie oppfattes tvetydig.
På den ene siden ville nesten halvparten (49%) av respondentene være villig til å dele sin ferie kollega for økonomisk kompensasjon.Men en betydelig del (35%) av sysselsatte russerne motsetning handelsdager, og en annen 16% var usikre.
Undersøkelsen viste at det svake kjønn mer pris på fritiden, og sterk - penger.Den signerte utslipp til selgere 54% av mennene og bare 43% av kvinnene.Unge under 24 år er mye mer sannsynlig (64%) var forberedt på å selge sine gratis dager.For den eldre generasjonen av muligheten til å hvile - for verdifull til å avstå det: 42% av respondentene som er eldre enn 45 år ferien vil ikke bli solgt til hvem som helst."Det er en risiko for selskapet";"Hvil ingen penger til å erstatte!Arbeidsgivere bør overvåke helsen til underordnede, "- sa respondentene.
idé å kjøpe de manglende feriedager arbeidsgiver russerne også akseptert uten entusiasme: 42% av sysselsatte russerne ville ha likt den muligheten, 37% - nei, en av fem (21%) i tanken.Og igjen, oftest for "løsepenger" hans løslatelse fra selskapet var menn (46%) og respondentene under 35 år (47-48%).Kvinner og eldre nektet (40% og 42%, henholdsvis).
Respondentene uttrykte bekymring for at bare angi denne praksisen - ". Skummelt å forestille seg hvor mye det vil koste" og "deres legitime 28 dager blir nødt til å kjøpe",De minnet om at Russland har allerede et system med ulønnet permisjon, men i hvert fall det er vanligvis begrenset av "god tro management".
Artikler Kilde: superjob.ru
