leder for en av de største selskapene på fordelene ved svikt og feil, læring og kvinners rolle ...
Indra Krishnamurthy Nooyi ble født i India, hvor han også fikk en bachelorgrad i matematikk, deretter en Diploma in Management (MBA) Indian Instituteledelse.Hans karriere startet med Indra, en manager på den lokale enhet av Johnson & amp;Johnson.I 1978 (da hun snudde 23 år), Indra dro for å studere ved Yale School of Management, og deretter fortsatte sin karriere i USA.Hun begynte i PepsiCo i 1994, 6 år senere ble Chief Financial Officer i 2006 ble utnevnt til administrerende direktør, og et år senere ble valgt til formann i styret med registrering kontoret til generaldirektøren.PepsiCo -. Det andre selskapet i verden for produksjon av mat og drikke industrien med en årlig omsetning på mer enn $ 60000000000 Indra 57 år med sin mann, hevet hun to døtre, samt blant de ti mest innflytelsesrike kvinnene i verden av Forbes.
• Jeg jobbet hardere enn noen av mennene, men jeg gjorde det ikke bare fordi jeg er kvinne.
• Avstanden mellom det første tallet og det andre tallet er alltid konstant.Hvis du ønsker å forbedre din organisasjon, må du forbedre deg selv og organisasjonen vil bli trukket bak deg.
• Hvis ditt liv ikke har vært feil på grunn av feil, så snart gjør en feil, og jeg skal forklare hvorfor.Fordi når jeg tar et skritt tilbake og se på de viktigste lærdommene i mitt liv, de alle vokse fra de feilene som jeg har gjort, og som førte til svikt.Og når det skjer, ikke gjemme seg i skallet sitt og fortvil ikke ... Sett deg for et øyeblikk og svarer selv på spørsmålet: hva jeg har lært av denne erfaringen, og hvordan du kan være sikker på at slikt ikke skjer i fremtiden.
• Flytt innlandet før du flytter utover, fordi hvis du ikke vet alle aspekter av virksomheten fra starten, vil du aldri være troverdig leder.
• Hvis du lytter til det faktum at livslang læring, noe møte med noen, enten det er vaktmester, renhold dame, et familiemedlem, en mentor eller veileder, vil være for deg en meningsfylt, fordi hver av dem noe du lærer livet, menneskeheten, og arbeidet så lenge du holder øynene åpne og lære hver interaksjon betydelig.
• suksess - er ikke penger, prestisje eller makt, som selvtillit aldri bestemt størrelsen av staten.Ekte suksess - er å være fornøyd med deg selv, skal gjennomføres.Og det kommer når du tilegne deg, din tid, er livet ditt hva du liker best å gjøre.
• Da jeg ble konsernsjef, jeg kom hjem på 10 pm og sa: «Mamma, jeg har veldig viktige nyheter."Og jeg hørte som svar: "La din store nyheter, og gå kjøpe melk."Jeg gikk og kjøpte melk, buste det foran henne på kjøkkenbordet og sa: "Si meg, hvorfor meg og ikke noen andre har til å kjøpe melk?" Hun så på meg og sa: "Se, når du går inn i garasjen, la kronen der.Ikke kom til huset hennes, fordi først av alt du - hustru og mor.Og hvis familien trenger melk, du gå og kjøpe melk.Dette er din viktigste rolle i livet. "
• Hvis vi ikke praktiserer bevisst kapitalisme, tror jeg vi concelebrate bjørnetjeneste til verden: vi aksepterer en verden som allerede er upålitelig, ubalansert, ustabil, og alt som det forverret.
• I dagens verden av blogger og Twitter samtaler blir mer brå.På mange måter har vi blitt mer effektiv, men jeg tror at antall lange samtaler, som bærer mer varme, tilsynelatende redusert.
• Hvorfor komme på jobb og late som du all right?Jeg kommer til å jobbe og si: "Jeg potsapalas Min mann og jeg trengte 15 minutter på å komme seg."Alle forstår at jeg er også et menneske.
• Du kan ikke lage en personlighet for jobben, annet enn den som holder seg hjemme.Du kan ikke gjøre dette rett og slett fordi hvis du prøver å leve sånn, du lever en løgn.
• mentorer selv finne deg.Hvis du går til noen og si: "Be my mentor", og at personen er enig, er faktisk han ikke er din mentor.For lærerne må selv finne deg, fordi du har noe som de anser verdig instruksjon ... Hvis noen blir din mentor, vær så snill, hør på ham.Det er ikke noe verre enn ikke å lytte til lærerne og gi dem tid.Dermed vil du raskt slå dem bort.
• Jeg vil råde kvinner til å forlate med en følelse av skyld.Jeg tror vi alle er genetisk programmert til å føle skyld for noe som ikke er fullt betalt arbeid.Og hvis vi gjør det, er vi bekymret for at det ikke er fullt ut forpliktet til barna eller ektemann.Hvis du del med skyldfølelse, vil du kaste av skuldrene en enorm byrde.
• Jeg elsker familien min, men PepsiCo er også barnet mitt, så jeg ser ikke for en jobb her som en rutine.Jeg tror at det har en terapeutisk effekt.
Anna Kasyan
Artikler Kilde: forbes.ru
