Frilanser - som er på det moderne arbeidsmarkedet?

click fraud protection

tilbake på 90-tallet, skrev Bill Gates som snart flere vil jobbe hjemmefra, eksternt, uten å bruke tid på veien.Generelt, han hadde rett.Det antas at fjernarbeid har vært en frilanser.Hvem er det fra synspunkt av sosial status, yrke, yrke?Faktisk konseptet i motsetning til tale, er ikke nytt.I Europa og rundt om i verden, for lenge siden var det de såkalte "frie frilansere" - så betyr ordet "freelance".Hvem er det?Og hvordan de forholder seg til jakt?Ingenting
militant faktisk ingen, bortsett fra at de er på jakt etter sin egen mat, penger for livet.En annen betydning av ordet - en gratis artist.Så, frilanser - hvem er det?Dette er en mann som jobber "på seg selv", Gratis lancer, som er ute etter sine egne ordrer og kunder.I dagens verden, disse inkluderer, først av alt, fotografer, journalister, oversettere, programmerere og designere.Faktisk var det så lenge siden.Husk at i de siste 200-300 årene, er representanter for kreative yrker stadig nektet tjenesten ved hoffet (i kapellet ved katedralen, teateret).En av de første frie kunstneren ble den store Mozart.At han nektet å betale og gikk på jobb på ordre fra ulike private klienter og teatre, mens før ham komponister og musikere er vanligvis i tjeneste for domstolene i magnatene.

samme stil av livet og førte til at mange forfattere som samarbeidet med de ulike utgavene og forlag som journalister, publisister eller forfattere.Of course, i blader, aviser, nettpublikasjoner ofte publisert vanlige korrespondenter og fotografer.Imidlertid indikerer global trend at flere og flere folk forlater "hjem" jobber med lønn for å bli kalt en stolt ordet "freelance".Hvem andre?Arkitekter, grafiske designere, skaperne av mote samlinger.Utviklerne av internettsider og fotografer som selger sine bilder på børsene (avløp).Dette frilansoversettere som utfører en bestemt rekkefølge, og få betalt for det (antall sider, ord, skilt, timer), heller enn å sitte på et kontor fra 9 til 17. Hvis et slikt yrke eksistert i lang tid, og det er på dette prinsippet til å fungere, såNylig er det andre aktiviteter.Freelance arbeid - det er også administrasjon av nettverksgrupper (på Facebook eller VKontakte), denne content management.I økende grad selv store bedrifter foretrekker ikke å holde sine ansatte (for eksempel reklame) i staten, og til å gi ordre "gratis artist".Fra et økonomisk og psykologisk synspunkt, er en slik avgjørelse begrunnes.Det er velkjent at hvis en person får en garantert lønn, deretter over tid ønsket for samme beløp for å gjøre så lite som mulig bare intensivert.Følgelig ytelsen til heltidsarbeidere faller med økende ansiennitet.I tillegg er det fenomener som utbrenning og uttømming av kreativitet.I dette tilfellet kan den perfekte løsningen være frilans.

Hva vil gi det til kunden?

muligheten til å velge spesialist portefølje av kreative konseptet.Hva gir en frilanser?Muligheten til å velge kunden, samarbeide med hvem det skal bli interessant.Stadig nye prosjekter, nye ideer reddet fra stagnasjon, fra "tåkelegge" av øyet.Evnen til å planlegge din tid og tidsplanen som det er praktisk frilanser, ikke sjef, sette sine egne priser for tjenester, gjøre ting du liker - alt dette udiskutable fordeler.Ulempene inkluderer behovet for konstant søken etter nye kunder, sterk konkurranse, dumpingpriser.Likevel, for de fleste av dem som har bestemt seg for på en måte å leve på, de positive aspektene langt oppveier eventuelle negative.