sosiale relasjoner - et forhold av juridiske og regulatoriske rekkefølgen utvikle seg mellom ulike sosiale og faglige grupper.Gjenstand for slike relasjoner er vanligvis de kollektive eller individuelle interesser som følger av det kollektive vilje (med hensyn til motstander gruppe), samt en økonomisk eller symbolsk ressurs, retten til besittelse av som hevder alle motstandere.I denne forbindelse begrepet "sosial" vises synonymt med "offentlig" og fungerer som en integrert symbol hele dybden av interaksjoner, relasjoner og avhengighetsforhold som eksisterer i samfunnet.Imidlertid er brukt og smale betydningen av dette avsnittet.I dette tilfellet, sosiale relasjoner - et forhold knyttet til kampen for enkeltpersoner eller grupper for retten til å holde visse posisjoner i samfunnet (den såkalte "sosial status") og, selvfølgelig, materielle, symbolske og økonomiske ressurser som er knyttet til denne statusen.
I prinsippet, hvis vi snakker om alle forhold, refererer det til relasjoner dannet med hensyn til ethvert objekt eller et abstrakt begrep.I denne forstand, sosiale relasjoner - er gjenstand for avtale mellom alle berørte parter.Tenk på dette eksemplet på hvordan arbeidslivet på arbeidsplassen.Arbeidsgiver tar på seg en viss posisjon av en ansatt ved å tilby ham en viss mengde av permanente arbeidsplasser, de forhold som følger arbeidet, og betaling som den økonomiske godtgjørelsen.Den ansatte, i sin tur, er enig i alle vilkårene som tilbys, herunder plikten til å produsere den nødvendige mengden av produktet.I tillegg skal den ansatte vedta regler for oppførsel i samfunnet og stedet (sosial status), som den leveres med post.Resultatet er et system av sosiale forhold (når det gjelder produksjon), som har eksistert i lang tid på ubestemt tid i en begrenset fysisk plass.Selvfølgelig er alle sosiale system modifiseres og fullkommen, blir det mer komplisert, men i hovedsak forblir uendret og stabil, selvsagt, hvis det ikke er sosial konflikt.
Men hva skjer hvis en slik konflikt oppstår?Vi må huske på at sosiale relasjoner - er generelt relasjonene utvikler med hensyn til eiendommen.I rollen som den sistnevnte kan fungere som en helt konkrete objekter (land, bygg, anlegg, portal), samt abstrakte begreper (makt, dominans, informasjon).Konflikt oppstår når de tidligere avtaler om eiendomsretten mister sin juridiske, moralske eller religiøs betydning, ledelse og juridiske og regulatoriske status som tapt.Ingen ønsker å leve etter de gamle reglene, men det nye er ennå ikke klarlagt, mye mindre akseptert av alle parter til den sosiale kontrakten.Resultatet er ikke bare en revisjon av reglene i spillet (i vårt tilfelle - vedtakelsen av den nye utgaven av Grunnloven eller annen lovbestemt instrument), men også en endring av eliter (styrets), som allerede kommer med sine egne regler og krav til innleid personale.
Men tilbake til vår definisjon.Sosiale relasjoner - er bredt PR.Det vil si, vi snakker om økonomiske, kulturelle, religiøse og andre relasjoner som oppstår i prosessen med sosial organisering.Eventuelle områder av livet er gjennomsyret av temaet for sosialitet.Dette skyldes ikke bare det faktum at folk som opprinnelig levde i et bestemt sosialt miljø, lærer sine vaner, imponerende sine synspunkter, tar andres, som er inkludert i sosialiseringsprosessen.Men han innser at han ikke kan leve utenfor samfunnet på en øde øy.Om han vil eller ikke, blir han tvunget til å vedta felles regler, ellers samfunn "kaste" ham fra hans krets for å bli utstøtt.Ikke rart vi snakker om den sosiale organisasjonen selv.Ifølge noen sosiologer, er det samfunnet som er den mest stivt på linje Corporation, vertikalt integrert kontrollsystem.Utvikling av sosiale relasjoner i en slik organisasjon er bare mulig gjennom innsending foreslo sosiale praksiser.Velge hvis mulig, men bare i tilfelle endring av partene i arbeidslivet: overgangen til et annet selskap, flytte til en annen by eller et fullstendig brudd alle forbindelser med den tidligere personlig miljø.
