telefonsamtale - er den mest effektive måten å finne arbeid.
Hvis du har ferdigheter i forretningstelefonsamtaler, selvtillit og en positiv holdning samtale med arbeidsgiver kan si opp en invitasjon til intervju.
Forberedelse til telefonsamtaler.
Før du ringer organisasjonen (selskapet) for å bestemme for seg selv:
Hensikten med samtalen.Innhold
samtale.
Forbered spørsmål du vil ha svar på.
forberede svar på spørsmål som kan bli spurt av arbeidsgiver.Ved
mulighet til å lære den posisjonen og fullt navn på den fremtidige følgesvenn.
Forbered en penn og papir, i tilfelle du har noe å skrive.
Sett din CV foran ham, og du er interessert i utlysningen av stillingen.
telefonsamtaler.
Husk at du ikke ser, og ble kjennetegnet på hva du sier og hvordan du snakker.
Ikke start samtalen med å spørre: "Hvem er dette", og angi, om du kom dit.
Presenter deg selv og fortelle hensikten med hans kall.
smilende.Mannen i den andre enden av linjen mener det er tonen i stemmen din.
Ikke gråt, selv hørselshemmede - det ikke blir bedre forholdet.
tydelig uttale ordet.
Avbryt aldri samtalepartner midt i en setning, la meg ferdig tanken.
ikke stille flere spørsmål på rad for å ta en pause for å høre svaret.
Ditt spørsmål bør være klar og kort.
Hvis du ikke forstår eller ikke høre, spør samtalepartner å gjenta eller klargjøre informasjon.
lage en avtale, ikke prøv å ringe for å løse alle spørsmål.
gjentar nok en gang hva jeg må huske din samtalepartner (datoen for møtet, telefon, navn, etc.)
algoritme forhandling.
standarder for virksomheten telefonsamtale - tre minutter.I løpet av denne tiden, bør du:
hilse ansatt,
representerer (navn, stilling av interesse, utdanning, kvalifisering, praksis i spesialitet, evne, etc.),
Demonstrer interesse for å arbeide i selskapet.
Hvis svaret er "ja" - å bli enige om dato og tidspunkt for møtet, "nei" - ta vare på detaljene: Evne til å arbeide i nær fremtid, fungerer ikke på en spesialitet, etc.
uttrykke takknemlighet for din tid.
Artikler Kilde: rsuh.ru
