I visse situasjoner kan en juridisk person ikke fortsette å operere i den form som handlet tidligere, men behovet for fullstendig eliminering, der vil måtte skje sletting av data fra registeret, nei.Saken er at omorganiseringen av selskapet i visse situasjoner kan det være mest hensiktsmessig og fornuftig måte.
oppmerksom på at det ikke bare brukes når det er noen problemer, men når muligheten for å utvikle virksomheten, etc.
omorganisering selskap som primært skiller seg fra eliminering av det faktum at det er en overføring av hverandre.Hvordan er dette mulig?Vi må starte med det faktum at omorganiseringen av selskapet er gjennomført på ulike måter.For å forstå essensen av problemet bør vurdere hver av dem.
Ltd. Omorganisering gjennom fusjonen
I dette tilfellet, de plikter og rettigheter i samme organisasjon helt passere den andre, omfanget av rettigheter og friheter som samtidig øker.Enkelt sagt, en selskap har forsvunnet, mens den andre forblir i prinsippet den samme som den var.Årsakene er variert.Den kan festes og et foretak er debitor, og det faktum at ledere har besluttet på egen hånd å bli med noen.
Ltd. Omorganisering gjennom fusjonen
fusjonen forskjellig fra å bli med i første omgang, slik at de slutter å eksistere når de to juridiske enheter, og i stedet er det en ny en, det vil si selskaper rett og slett kombinere sine plikter og rettigheter.
Omorganisering selskap ved å allokere
Det var ett selskap og derfor - to.Med alt dette innledende våge forblir den samme som den var, men mistet en del av sine plikter og rettigheter.Det nye selskapet, selvfølgelig, krever statlig registrering.
Ltd. Omorganisering av divisjon
vises bare to selskaper som krever statlig registrering.Informasjon om organisasjonen som fantes opprinnelig, blir slettet fra registeret (Entities).
Her er fire måter eller et utvalg av omorganisering.Selvfølgelig, alle av dem passere med meldepliktig skattemyndighet, kreditorer, ikke-budsjett fonder, og så videre.Spesiell oppmerksomhet bør vies til kreditorene av den omorganiserte selskaper.
kreditorer må varsles på forhånd.På organisasjonen, kan de godtar foreslåtte vilkårene for utlåner og bli det nye selskapet.Hvis de ikke er enig i endringene, har du all rett til å be om tidlig tilbakebetaling.Problemer med kreditorer kan være svært vanskelig og selv forsinke prosessen med omorganisering.Det er viktig å opptre klokt og taktfullt.
erne kan få i omorganiseringen av aksjekapitalen i det nye selskapet eller selge et eksisterende spill, få penger og stoppe blant grunnleggerne av en bestemt organisasjon.
Bistand i omorganiseringen vil ha spesialister av "FINEC."Bør jeg prøve å gå selv denne komplekse prosessen?Nei, er risikoen ikke er verdt igjen.Likeledes må fagfolk håndtere.
