arbeidsplan alltid syntes å være en stor fordel.Spesielt for de som er vant mesteparten av tiden gitt til slektninger og venner, og generelt - ikke brukes hver dag fra morgen til kveld sitter på samme sted.Men, merkelig nok, mange har ingen anelse om hva er alternativene for fordeling av arbeidstiden.Dette fører ofte til ubehagelige situasjoner med feil fordeling av arbeidstiden.Derfor, forresten, og det er misnøye med arbeidslivet, tretthet og sinne på andre.Skal vi fortsatt snakke om hvor viktig det er å forstå forslagene til arbeidsgiverne?
skift
ligger i det faktum at arbeidet blir utført av flere lag - skift som jobber i sin tur: første dagene jobber én brigade, og deretter - den andre, og for første skift opererer den andre - er helligdager.Betaling av slikt arbeid tar vanligvis lønn.Lønn - en fast tollsats, som bestemmes av kompliserte beregninger.Størrelsen tilsvarer antall timer jobbet ut og kvalifikasjoner.
tross for at dagene i uken kan tildeles til bestemte lag eller ansatte, er de vanligste driftsmoduser som "dag for to", "tre på tre" to og to "og lignende. Denne fordelingen skapersamme forskjøvet arbeidstid, som i dette tilfellet, er arbeidsdagene skiftet over tid
Gratis tidsplan
gratis tidsplan -.. forskjøvet, som fordeler arbeidstiden arbeidstakeren I denne modusen for operasjonen, kan det være nødvendig bare. gjennomføring av en konkret plan for en periode Følgelig betalingen for slikt arbeid er vurdert for utviklingen Faktisk -... sammen med planen for arbeidet til ansatte og planer for sine lønninger Beløpet avhenger av tid brukt på jobben Denne planen i hovedsak brukt av reklame- og salgsagenterlærere og frilansere. It også tilnærmet ideell for studenter, fordi de vet aldri når det gis fri tid, men når jeg plutselig trenger å komme for et par eller en viktig offset.
forskjøvet: fordeler
Den mest åpenbare fordelen med denne grafen kalles en stor mengde ledig tid, som er utarbeidet flere ganger i uken (jobber i turnus) eller ansatt fullt på sin egen tid og planer på egen hånd, basert på sine egneinteresser (gratis tidsplan).I tillegg er det alltid mulighet for å be om å erstatte seg selv på arbeidsplassen, ordne seg ekstraordinære utgang.Sant så har fortsatt å trene den avsatte tiden, noe som ikke alltid praktisk når arbeidsdager.I alle fall alltid mulig å ha en god hvile før neste virkedag, for å gå tilbake til arbeidet uthvilt og i godt humør.Det er alltid en positiv effekt på kvaliteten på arbeidet og lønn.
forskjøvet: manglene
Til tross for de åpenbare fordeler, er en slik plan ikke uten feil, hvorav mange er under visse omstendigheter, betydelig.Forskjøvet helt blottet for stabilitet normalisert åtte-timers dag, noe som påvirker resten vaner.Tross alt, om den skulle komme og gå fra jobb på et bestemt tidspunkt, skaper det en viss atmosfære av glatthet og tillit, fordi hver dag er tydelig lagt ut.
Foruten arbeidsdag eller nattskift, er det en risiko for å tjene en masse kroniske sykdommer i hjertet tegnet av den konstante ublu belastninger.Påvirke helse og hvordan livet er fratatt den nødvendige rytmen og blir "uforutsigbarhet", og som for kroppens vanlige tempo er alltid teamarbeid og måles.
