riktig organisert arbeidsplass vil gi deg alt du trenger i forvaltningen av handelsvirksomhet.Det bør være komfortable og for å bidra til å skape et arbeidsmiljø og psykologiske komfort, fordi det er der den næringsdrivende tilbringer mye av sin tid.
arbeidsplassen trader bør organiseres med følgende krav:
- Rommet bør være godt opplyst og isolert sted med en behagelig temperatur.Vær oppmerksom på at for å lykkes med arbeidet er å bli opprettet, en situasjon som ville det ikke være noen distraksjoner (f.eks tilstedeværelse av fremmede);
- som utstyret brukes datamaskin skrivebord med praktisk skrivebord eller databord, som må være riktig plassert lyskilder;
- som en stol, kan du bruke vanlig kontor alternativet, men det beste alternativet er den anatomiske setet, høyden som skal tilsvare den plasseringen av skjermen i øyehøyde, og hans hender - for å være i form av en vinkelrett på armene (til fingre og hender ikke blir lei);
- med hensyn til skjermen, så det må operere prinsippet om perfeksjonisme (jo større diagonal, jo bedre);
- og, selvfølgelig, må være koblet til en ekstra strømforsyning med mulighet for å bytte til en jobb med UPS.
arbeidsplass vil bli vurdert skikkelig organisert, hvis observert fysiologi av arbeidskraft.For å gjøre dette ganske ofte (minst en gang annenhver time) for å komme opp fra stolen og gjøre noen fysiske øvelser som vil forbedre blodsirkulasjonen og musklene.
pass arbeidsplassen er en av de viktigste dokumentene, som gir mulighet til å få egenskapene til kostnadsnivået, organisering av manuell arbeidskraft, bruk av spesialutstyr og annen informasjon om produksjonsaktivitet av økonomiske enheter.Det mest relevante er dokumentet på maskin-bygningen foretak, som stadig gjorde innføringen av automatiserte og mekaniserte linjer og spesialutstyr.
begrepet "arbeidsplass" som definert av artikkel 209 TC i Russland, som klart sier at det er stedet der den ansatte må være i ferd med sitt arbeid, og som bør være på arbeidsgiverens kontroll.Og all den samme artikkelen fastsatte arbeidsvilkår som presenteres i form av en kombinasjon av faktorer i produksjonen og omfanget av arbeidsprosessen, som påvirker helsen til arbeideren og hans prestasjoner.
arbeidsplassen bør gjennomgå obligatorisk sertifisering, som i samsvar med arbeidsrett, innebærer vurdering av arbeidsforholdene.Under denne testen identifiserer skadelige eller farlige produksjonsfaktorene, og oppfølgingen utføres plan for tiltak for å bringe forholdene i organiseringen av arbeidskraft i utførelsen av offentlige reguleringer.
