Electronic engineer - en stilling hvor vedkommende er oppnevnt etter ordre fra direktøren eller den som utfører sine plikter.Han har bare å adlyde direktør for organisasjonen som sysselsatte.
Arbeidsgivere søker stillingen som personer med høyere utdanning og arbeidserfaring.Det er ønskelig at arbeidserfaring var mer enn 1 år.Før forutsatt sine plikter, er enhver elektronisk ingeniør kreves for å lese noen av de dokumenter som kreves:
a) forskrift om arbeidskraft beskyttelse ingeniør for elektronikk;
b) normative og rettsakter i den russiske føderasjonen, som ble vedtatt i forhold til dette området av aktivitet;
c) organisasjonens charter og internt regelverk.
Ansvar
Job Description Electronic engineer beskriver en rekke oppgaver.Han må forholde seg til innføringen av moderne teknologi i ferd med automatisering av regnskapsføring og drift.Forpliktet til å holde dem i god teknisk utstyr, som han overlatt til den samme utnytte og implementere komplekse systemprogramvaren.
Daily han oppdaterer database og beskyttelse tilgjengelig for å organisere den informasjonen som skal være skjult for utenforstående og kjeks tilgjengelig.
Nødvendig kunnskap
elektronisk ingeniør må vite utenat de instrukser og pålegg av lederne for organisasjoner eller personer som utfører sine plikter, samt å utforske alle de operative og tekniske egenskaper og drift av alt utstyr.
obligatoriske kravet er å undersøke alle stillingsbeskrivelser i organisasjonen.
Rights
Foruten ansvar elektronikkingeniør har visse rettigheter.Det kan gi veiledning forslag for å forbedre virksomheten.Elektronisk ingeniør har rett til trygg og sunn å utforske metoder og teknikker.Dersom gjennomføring av arbeid truer helsen hans, kan han gi opp sin utførelse.
Ansvar
mye ansvar hviler på skuldrene til den ansatte.Dersom alle de oppgaver de er ikke implementert, har ledelsen av organisasjonen rett til å refse en ansatt, eller til og med bøte ham.Hvis tilfeller av urettferdige oppgaver blir gjentatt, da den ansatte kan få sparken.Straffet og når den ansatte bryter den vanlige produksjonsdisiplin og avsløre konfidensiell informasjon i selskapet.For å beskytte seg selv, de fleste organisasjoner gjør sine ansatte signere et dokument der de forplikter seg til ikke å offentliggjøre konfidensiell informasjon.
Alle arbeidsgivere prøver å finne for stillingen ansvarlig og seriøs person.Som enhver annen arbeidstaker, må elektronisk ingeniør være på tide for arbeid og ikke misbruke alkohol.Sysselsettingen for denne stillingen vil være et stort pluss anbefalingsbrev.
