komponere din CV, i første omgang, er det nødvendig å lure på om de formål som dette dokumentet er utarbeidet.På dette avhenger av hvilke områder du trenger for å gjøre det til en spesiell vekt.
I vårt tilfelle, vil vi fokusere på CV skriving å representere arbeidsgiver.Og sluttresultatet er å oppnå ønsket posisjon.I dette tilfellet må det karakteristiske være ikke bare tørre utdrag fra dokumenter: pass, vitnemål, sysselsetting posten, men inneholder alle de gode kvalitetene til en mann som var besatt av søkeren.De vil hjelpe arbeidsgiveren å vurdere kandidaten i sin helhet.Og noen ganger hender det at vurderingen av forretninger og personlige egenskaper på personen er gitt mye mer oppmerksomhet enn sin utdannelse og faglige ferdigheter.Dette gjelder i hovedsak poster som involverer arbeider med mennesker.
Det er noen uskrevne regler som må følges, slik at personlige egenskaper i sammendraget:
- positive trekk i denne listen bør ikke være mer enn fem;
- alle disse kvalitetene må nødvendigvis samsvarer med den stillingen du søker.For eksempel, Sekretær er vakker og rate tale, diligence, punktlighet.For regnskapsførere - ansvar, høy ytelse, evne til å tenke logisk, å kommunisere;
- bør unngå mønstre.Denne karakteristikken er trolig forbli ulest til slutten;
- bør ikke være kjent for deg liste opp alle de gode kvalitetene til en person.Det er nok å velge 3-5 av egnede definisjoner for deg.
Hvis du ikke kan velge hvilke gode menneskelige kvaliteter er nødvendig for et bestemt yrke, kan du adoptere to av de mest verdifulle av dem er nødvendig for hver enkelt arbeidstaker.Dette er, for det første, høy ytelse og dernest vilje til å arbeide overtid.Når gjenoppta skriving kan du skrive de vanligste menneskelige gode kvaliteter som vil være nyttig for alle ansatte.Dette initiativet, ærlighet, hardt arbeid, ingen dårlige vaner, motstand mot stress.
oppsummering kan skrives like bra, kan det være oppført som de fleste gode kvaliteter av en person som har en konkurrent.Imidlertid bør det bli husket at den endelige avgjørelsen arbeidsgiver tar vanligvis etter intervjuet.Og det er svært viktig å møte alle de som er angitt i dette dokumentet, er personlighetstrekk, ikke å se ikke helt en ærlig mann.
Som et første inntrykk, som vi vet, det viktigste, må du seriøst forberede intervjuet.Først, ta hensyn til utseendet.Klær bør være rent og ryddig, det er bedre å forholde seg til virksomheten stil.Hair spiller også en viktig rolle.Jo mer åpenlyst en person er, jo mer troverdighet er mannen.Dernest må du tenke på forhånd svar på mulige spørsmål.
Og, selvfølgelig, vil oppriktig og vennlig smil fullføre ditt bilde og la andre alternativer til arbeidsgiver som tar deg til ønsket posisjon.
