nærmer seg utgivelse i dekret gjør moms lete etter svar på mange spørsmål om forholdene senere i livet, planer og forventninger.Ved tidspunktet for utbruddet av 30 uker av svangerskapet, og kvinner er interessert i materialet spørsmålet om hvordan betalt fødselspermisjon.Betaling skjer på grunnlag av fødselspermisjon utforming permisjon gis for en periode på 30 uker av svangerskapet og postpartum perioden.
30 uke gravid kvinne får frem det prenatal sykefravær og skrev en uttalelse på ferie.Varigheten av permisjon er 140 dager, med vanlig svangerskapspermisjon er 70 dager, hvis en kvinne forventer en baby.Hvis ventes tvillinger, så la før fødsel økes til 84 dager.
lære å betalt fødselspermisjon, kan du pre-planlegge sine fremtidige kostnader knyttet til den kommende ferdigstillelse av familien.Alle gravide kvinner forlater svangerskapspermisjon, har rett til barnetrygd.Loven gir for oppnevning av statlige ytelser fra 30 ukene av svangerskapet i slike kategorier av borgere, som student, kvinnelige soldater, kvinnelige arbeidere og de som hadde blitt oppsagt i forbindelse med avvikling av selskapet og sette sysselsetting sentrum registrering.Denne kategorien av gravide kvinner, som misligholdte, ikke er registrert på sysselsetting sentre, er fordelen ikke gitt.
I januar 2011 begynte å operere de nye reglene for beregning av ytelser.De nye reglene for perioden 1.01.2011 til 31.12.2012 Det er to måter hvordan å lade en fødselspermisjon, tatt i betraktning den gjennomsnittlige daglige inntjeningen i noen av de to foregående kalenderår, eller årlig periode.Når du skriver søknaden er det nødvendig å spesifisere hvilken betalingsmåte for fødselspermisjon mamma foret: gammelt eller nytt.
Vilkår og ordningen som betalt fødselspermisjon for yrkesaktive kvinner kategori lik prosessen med å skaffe lønn.Dersom betaling av lønn før utført ved hjelp av midler overføre til et bankkort, da utbetaling av ytelser vil bli utført på samme måte.
Den eneste forskjellen er at i hvilken tidsramme er betalt fødselspermisjon.Term utladet tilstand i prosedyren for å utnevne godtgjørelsen er 10 dager.Men tar veldig betaling eller overføring sted i nærmeste lønning
vite hvordan du betalt fødselspermisjon, vil en gravid kvinne vet nøyaktig når og hvordan det vil bli oppført.Beregningen tar hensyn til fordelene av 100 prosent av størrelsen på gjennomsnittlig lønn.Den eneste betingelsen - arbeidserfaring må være minst seks måneder.Det er også en begrensning på den maksimale størrelsen på betalingen.I 2012 fordelene ble indeksert av 6%.Hvis opplevelsen av gravide kvinner i minst seks måneder, så problemet som betalt fødselspermisjon, er tatt hensyn til størrelsen på eksistensminimum.
I tillegg beregning av gjennomsnittlig daglig inntjening inkluderer en serie laget for regnskapsperioden betalinger, listen som er oppført i forskriften for periodisering av fordeler.Ifølge ham, er for fødselspenger ikke tatt hensyn til sykepenger, reise, ferie.Trekker ikke bare beløpet som skal betales, men også perioder hvor disse betalingene ble foretatt.
prosedyre for beregning av fødselspermisjon innebærer å multiplisere gjennomsnittlig daglig inntekt i antall lik antall dager med fødselspermisjon, som er lik 140.
forventningsfull mor bør ikke glemme at i tillegg til fordelene for svangerskap og fødsel, og hun også sette andre utbetalinger.Fradrag for det faktum at en gravid kvinne ble registrert tidlig i svangerskapet (12 uker) av svangerskapet i 2012 var 465,2 rubler.Etter fødselen, kan den unge moren regne med godtgjørelsen for fødselen av et barn.Utbetaling av ytelser er gjort på samme tid, ved levering, alle kategorier av gravide kvinner, uavhengig av om kvinnen dagen før.Godtgjørelsen for 2012 er lik 12.405,31 rubler.Et annet verktøy som har rett til å utstede og motta mamma barna til et halvt år, det utbetalinger knyttet til barneomsorg.Det er begrensninger av fordelene - fra lett til 2325,99 RUB 13,825.75 rubler.I tillegg til disse føderale fordeler, er det regionale fordeler.Hver region har sine egne fordeler og funksjoner av deres mottak.
