Kontraktfestet Service.

Federal Law "On Military Duty og militærtjeneste" lar borgere til å signere en kontrakt med Forsvarsdepartementet, som gir for militærtjeneste og prosedyren for sin passasje.Dette dokumentet skal tre i kraft umiddelbart etter signering sin og skal opphøre å ha virkning fra datoen for den militære fra en annen slik kontrakt, og dens eksklusjon fra listene over den militære enhet.Forholdet mellom de som er knyttet til passering av kontrakten tjeneste parter, er styrt av spesielle lover, forskrifter og regulatoriske og lovgivende offentlige forskrifter.

Kontrakt: Påkrevd

dokumentet inneholder følgende elementer:

- frivillig vervet;

- en indikasjon på tjenestetiden;

- samvittighetsfull oppfyllelse av kontrakten, samt alle generelle, spesielle og offisielle plikter;

- rettighetene til tjenestemenn og deres familier, kompensasjon og sosiale garantier.

Noen problemer er det juridiske innholdet i kontrakten, der kontrakten service, som deltakerne i militærtjeneste forholdet, som også er proprietær i naturen, slik som å gi penger og andre godtgjørelser er ikke gjenstand for sivilrett, herunder reglene i sivilrettansvar.På bakgrunn av dette kan vi konkludere med at det i den foreliggende sak, kan partene som har inngått en slik kontrakt, gjelder ikke slike sanksjoner som er i strid med en sivil kontrakt.

Vedrørende arbeidslivet, håndtering av den føderale utøvende organ, som gir for militærtjeneste, gratis å identifisere spesifikke plikter og rettigheter for militært personell på grunn av særegenheter av militærtjeneste i et bestemt område.

Forskjeller mellom kontrakten og arbeidsavtalen

1. normative rammen av arbeidsavtalen av Labour Code, og kontrakten er underlagt Federal Law "On Military Duty og militærtjeneste" samt andre lovgivende og regulerende handlinger.

2. Kontrakten er begrenset til mellom 18 og 40 år.

3. Kontrakten er strengt for en viss periode.

4. Arbeidskontrakten gir for strengere krav til personer som frivillig blir med i militæret.Først av alt, en borger må være i samsvar med profesjonelle psykologiske og medisinske krav for visse militære spesialiteter, må den ha et tilstrekkelig utdanningsnivå samt god fysisk forberedelse.

Fra alle de ovennevnte kan det konkluderes med at det militære er ikke en del av arbeidsavtalen.Dette er en spesiell avtale som har det administrative og juridiske rammer, med en klar angivelse av partenes gjensidige rettigheter og plikter deltakerne.

typer kontrakter

første pass er gjort den opprinnelige kontrakten som er en borger, som tidligere holdt på regjeringssoldater i servicekontrakten.Det er en spesiell bestemmelse i servicekontrakten, der de militære til å signere nye kontrakter.Grunnen til dette kan være utløpet av den gamle kontrakten, sette soldat fra den føderale utøvende organ i Forsvarsdepartementet, samt den midlertidige suspensjonen av militærtjeneste.

tillegg kan kontrakten verneplikt bli styrt av kortsiktige kontrakter, som er for spesielle engangs jobber i tider med krise, slik som store naturkatastrofer, som gjennomfører spesielle statlige arrangementer, restaurering av sikkerhet, fred og konstitusjonell orden i landetog mye mer.Legg spesielt merke er de kontrakter som er inngått med de tjenestemenn som har nådd aldersgrensen og er villige til å fortsette å være i rekkene.Det kan være så opprinnelige avtalen og den nye.

Hvis soldater er trent i militære utdanningsinstitusjoner i yrkesutdanning, videregående eller høyere utdanning, videreutdanning eller doktorgradsstudier, servicekontrakt med dem er all trening, samt 5 år etter ferdigstillelse.Slike avtaler kan være primær og det nye.

Vilkår militære kontrakter

tjeneste Kontrakten har en fast periode, hvor soldatene skal være klart utføre alle de oppgaver som er foreskrevet i kontrakten.Etter den tiden som er angitt i kontrakten, og det ikke er grunnlag for den videre forlengelse, skal entreprenøren bli avvist, og at dagen blir ekskludert fra listen over personell i nevnte militær enhet.

første kontrakten er:

- til tjenestemenn som utfører verneplikt verneplikt, eller en borger som går til militær post, og gir tittelen på en sjømann, en soldat, en sersjant eller en sersjant i en periode på 3 år;

- en borger av en annen stat, som går til militær stilling i rangeringen av en sjømann, en soldat, en sersjant eller en sersjant i en periode på 5 år;

- med militær eller statsborger søker om warrant officer, garanterer offiser eller offiser i en periode på 5 år;

- en militær som får den høyeste militære utdanning (for hele studieperioden, og i 5 år etter ferdigstillelse, med de generelle reglene for kontrakten tjenesten kan være opp til 10 år);

- med borger, spesialutdannet i høyere militære sentrum og kommer til plasseringen av en offiser i en periode på 3 eller 5 år;

- med vernepliktige kan inngås den første kontrakten for en kortere periode på betingelse av at den totale varigheten av sitt opphold i hæren vil være 3 eller 5 år.

avtalevilkår

De grunnleggende forholdene omfatter følgende bestemmelser:

1) en borger er pliktig til å være på vakt for den perioden som er angitt i kontrakten;

2) Den militære bør strengt håndhevet stillingsbeskrivelse servicekontrakt, som er underlagt lover og andre regler;

3) soldaten har rett til ytelser, garantier og kompensasjoner, samt respekt for rettighetene (og deres familiemedlemmer);

4) bestemt verneplikt nøye foreskrevet i kontrakten og inkluderer datoene, for oppdrag og tilbaketrekking av militære rekkene, samt flytting av jagerfly og promotering gjennom gradene.Kontrakten militærtjeneste, skal anses avsluttet på dagen for utløpet av kontrakten.

Tidlig avslutning av kontrakten

tidlig heve avtalen mulig i følgende tilfeller:

  • betydelige eller systematiske brudd;
  • ikke overholder betingelsene i kontrakten;
  • organisatoriske og bemanningstiltak;
  • overgang til tjenesten i innenriksdepartementet og andre utøvende organer;
  • av helsemessige årsaker;
  • familiære årsaker;
  • trenger konstant omsorg for pårørende som trenger det av helsemessige årsaker;
  • vare på en mindreårig barn som er brakt opp uten den andre av foreldrene;
  • soldat opptjenings krefter høyeste offisielle av staten part;
  • motta parlamentarisk mandat;
  • skyldig dom.

Krav til søkere til kontrakt tjenesten

statsborger som kommer til kontrakt militærtjeneste bør være fri til å kommunisere på det nasjonale språket, samt å oppfylle visse krav.Medisinsk undersøkelse av søkere blir utført i henhold til "Forskrift om militær-medisinsk undersøkelse" på grunnlag av hvilke utstedt en mening om egnetheten av borger til militærtjeneste.Professional-psykologisk utvalg utføres av eksperter som gjør noen beslutning om borgeren aptitude for militærtjeneste.Disse kravene er satt av lederne for føderale utøvende myndigheter og forsvarsministeren.Rekkefølgen på servicekontrakten kan trekkes opp før alle de nødvendige prosedyrer og aktiviteter på grunnlag av hvilke skal gjøres positivt vedtak på kandidaten.

grunner for å nekte adgang til kontrakt tjeneste

viktigste årsakene er flere:

  • ingen ledige stillinger som passer spesialitet og opplæring av kandidaten;
  • negativt vedtak på resultatene av konkurransedyktig utvalg;
  • avvik;
  • en overbevisning eller en setning, unwithdrawn eller fremragende overbevisning;
  • dom på berøvelse av retten til å holde en militær post.

Det bør bemerkes at enhver borger som nektet å signere avtalen om kontrakt service, har rett til å anke denne avgjørelsen til en høyere myndighet, aktor kontor eller retten.

Søknad om opptak til kontrakten tjenesten

Uttalelsen må angi følgende informasjon:

  • statsborger navn, fødselsdato og bosted;
  • navnet på kroppen, noe som forventes å avslutte kontrakten;
  • presumptive levetid.

tillegg til uttalelsene som kreves for å vise gyldig legitimasjon og bevis på statsborgerskap, samt et utfylt og underskrevet et spørreskjema, en selvbiografi skrevet i noen form, bekreftede kopier av arbeidsbøker og dokumenter som bekrefter en bestemt utdanning.I tillegg kreves sertifikat for ekteskap og fødselen av barn (hvis noen).

Financial bestemmelse i kontrakten

1. Lønns- og ekstra betaling for ansiennitet, kvalifikasjoner, arbeid med klassifiserte materialer, spesielle vilkår for tjenesten, gjennomføring av risikorelaterte oppgaver, spesielle prestasjoner, kvalifisering informasjonsnivå og fysisk trening, samt den årligefinansiell bistand i mengden av en lønn.

2. Årlig kompensasjon for reise i begge retninger for militæret av Far North.

3. mat, klær og bolig.

4. Personlig forsikring.

5. Sosiale garantier i sfæren av utdanning.

6. installasjon kvote når du flytter til en ny plikt stasjon.

7. Sosiale ytelser i utførelsen av oppgaver i ekstreme forhold og i tider med væpnet konflikt.

8. Betaling av et engangsbeløp ved separasjon fra service.

9. Gjennomføre en gratis diagnose og behandling.

10. Gratis proteser.

11. Utdeling av nødvendige medisiner.

Servicekontrakt 44-FZ

forordning om opprettelsen av Federal servicekontrakt trådte i kraft siden begynnelsen 2014.Denne loven definerer mekanismer for å opprette en slik tjeneste.De viktigste områdene av reform av det offentlige innkjøpssystem er personell endringer: etableringen av en kundeservice kontrakt, kontraktsansvarlig og oppnevning av komiteer for å styre innkjøp.Hver ansatt kontrakt tjenesten må ha faglig eller høyere utdanning i området for innkjøp, som vil tillate ham å utføre sine plikter kvalitativt.

Hvorfor trenger du servicekontrakt?Formålet med denne innovasjon er å ansvarlig og profesjonelt gjennomføre hele innkjøpsprosessen, fra planlegging gjennom sine konkrete resultater.Om etablering av servicekontrakten skal være sin egen klient, han har også rett til å godkjenne strukturen i avdelingen og dens befolkning.

regelverk som regulerer virksomheten til kontrakt tjenesten budsjett institusjon

  1. Grunnloven.
  2. Federal Law №44-FZ.
  3. sivilrett.
  4. budsjett lovgivning.
  5. Andre normative juridiske dokumenter.

Prosedyre

komplett innkjøp syklus inkluderer:

  • planlegging;
  • definisjon av leverandører, entreprenører og artist;
  • inngåelsen av kontrakten;
  • utførelsen av kontrakten;
  • behandling av klager.

Forskrift om kontrakt tjeneste tilbyr tre modeller av sin organisasjon: en strukturell enhet, uten utnevnelsen av en enkelt kontrakt eller en manager.I henhold til lov №44-FZ, bør kontrakten tjenesten opprette kunder med årlig kjøp av mer enn 100 millioner rubler.Hvis en slik enhet ikke ble satt opp til kunden å kontrollere utnevnelsen av kontrakten - den tjenestemann som vil være ansvarlig for gjennomføringen av hver kontrakt og innkjøp.

Forskrift om servicekontrakt, en modell som gir klare steg instruksjoner, for å oppnå maksimal effektivitet i gjennomføringen av partene av sine forpliktelser i henhold til en bestemt kontrakt.Denne loven fremmer åpenhet av handelsforbindelsene mellom kunden, mellomledd og byrder.