Hvordan betale på utveksling av arbeidskraft?

hvor mye du skal betale sysselsetting sentrum?Dessverre er dette spørsmålet stilt i vårt land svært ofte.Og ikke bare elevene som ennå ikke har funnet en passende jobb og ønsker å få minst noen penger, men også folk i moden alder som har forlatt av ulike årsaker, eller ble permittert.Flere stadier av finanskrisen i løpet av det siste tiåret har tvunget arbeidsgivere å redusere kostnadene.Som et resultat av arbeidsformidlingen det er mange mennesker som trenger økonomisk støtte fra staten.

hvor mye du skal betale arbeidskraft utveksling å avskjedige ansatte

lenge folk er permittert eller annen grunn (med unntak av de som mistet jobben på grunn av brudd på arbeidsdisiplinen) er registrert, er de berettiget til følgende utbetalinger:

  • i første3 måneder - 75% av gjennomsnittlig lønn;
  • i de neste 4 måneder - 60% av gjennomsnittlig lønn;
  • de neste 5 mnd - 45% av gjennomsnittlig lønn.

Men påløpte ytelser i sentrum av arbeidsforholdet kan ikke overstige den maksimale verdien av dagpenger, som er satt av myndighetene.Den maksimale mengden av dagpenger for 2014 - 4900 rubler.Den minste størrelsen på dagpenger for 2014 - 850 rubler.Beløpene er indeksert til verdien av regional faktor.

Folk spør ofte om hvor mye du skal betale sysselsetting sentrum jobless som aldri og ingen steder å jobbe.Så borgere satt bare minimum månedlig kvote.Det samme beløpet er betalt til avskjediget for overtredelse av arbeidskraft disiplin (fravær, drukkenskap, og så videre. D.), brukte mindre enn 26 uker, og de over ett år er registrert, samt tidligere gründere og tidligere medlemmer av gården.

dagpenger for de gravide

Svært ofte er det et spørsmål om hvor mye lønn ved arbeidsformidlingen til gravide kvinner.Det er enkelt - vordende mødre ikke er en egen kategori, og størrelsen på sine fordeler, så vel som alle borgere, uavhengig av lønn på tidligere arbeidsstatus (aldri fungere, ble permittert, slutte på egen hånd, og så videre N..).Men det er en påminnelse - 70 dager før levering betalinger opphøre.Dette er ikke diskriminering, bare vordende mor blir syk i løpet av denne perioden (140 dager), som betaler trygdemyndighetene.

sosiale garantier for arbeidsledige

  1. State garanterer utbetaling av dagpenger i løpet av arbeidsuførhet av borger.
  2. Arbeidsledige rettet fra sentrum av sysselsetting kurs, opplæring eller andre former for pedagogiske prosessen, er kvalifisert for stipend.
  3. Arbeidsledige borgere kan delta i betalte offentlige arbeider.

Hvordan registrere

Når du vet hvor mye du skal betale i sysselsetting sentrum, og hvor mye penger er satt til deg personlig, må du registrere deg.Hvordan gjøre det?Det er veldig enkelt - å komme til utveksling, for å få en liste over dokumenter (som kan sees nedenfor), for å samle all nødvendig hjelp til å fylle ut et spørreskjema og gi alle ansatte sysselsetting sentrum.

borgere som mistet jobbene sine på grunn av redundans, anbefales det å melde seg på de to kalender uker etter oppsigelsen, ellers kan de miste sine betalinger.En tidligere arbeidsgiver er pålagt å betale to månedlige gjennomsnittslønn, og hvis personen ikke har funnet et nytt sted, så en annen, og en tredje.Og denne tredje betaling du kan tape hvis du ikke registrerer med de to-ukers periode.

Felles liste over dokumenter for alle borgere

  • pass av den russiske føderasjonen.
  • INN.
  • forsikringsbevis.
  • sertifikat, diplom eller et sertifikat for utdanning.
  • uttalelse.

tidligere jobbet for folket (valgfritt)

  • Work-bok eller lignende dokument som bekrefter at arbeidsavtaler (kontrakter).
  • erklæringen til inntekt for de siste tre månedene.

for å oppnå fordeler på arbeidsmarkedet utveksling, må den deaktiveres enkelte gi rehabiliterende kort.

er vanskelig å være arbeidsledig

Som det viste seg, lære å betale på arbeidsmarkedet utveksling, er svært enkel.Det er mye vanskeligere å begynne å få pengene.Problemer med registrering kan oppstå av ulike grunner.Ta for eksempel et resultatregnskap.Regnskapsførere er ofte galt og utstede et sertifikat 2NDFL som er egnet for eventuelle skatter eller bank, men er ikke egnet for sysselsetting sentrum.I tilfelle utveksling må ha en spesiell form.Og det er fortsatt nødvendig å fylle, og eventuelle avvik gir en ansatt til å nekte registrering.

Men så er det problemer.Hvis en person ga opp to egnede stillinger, skal det suspendere betalinger for tre måneder.Og begrepet "passende ledige stillinger" arbeidstaker børs og søkeren kan variere sterkt - noen ganger virker det som sysselsetting sentrum ikke virkelig forstå hvorfor folk ikke ønsker å reise til den andre enden av byen med overføringer, arbeid i turnus og få betalt for det så mye som 8.000 rubler!Tross alt, er han tilbudt en jobb i sitt felt.

Og aldri jobbet statsborgere verre - noe lønnet arbeid de anser hensiktsmessig.

grunnleggende regler for ansettelse sentrum

utbetaling av ytelser sentrum sysselsetting kan redusere eller stoppe av følgende grunner:

  • hvis en borger går omskolering, avanserte kurs, med utbetaling av stipend;
  • unnlater å møte på mark uten god grunn;
  • når du flytter til et annet sted;
  • hvis det ble fastslått at fordelen oppnås ved bedrageri;
  • hvis en borger har blitt dømt eller er i korrigerende arbeid;
  • pensjonsgivende (stilling, ansiennitet eller tidlig).

Dette er en ufullstendig liste, men her er de hyppigste årsakene til at avbryter betalingen.

reell hjelp, eller fiksjon?

Informasjon om hvor mye betaler på arbeidskraft utveksling, kan overraske noen.Å leve i en slik mengde er ikke mulig, uansett planlagt minimum eller maksimalt utbytte.Hva gjør jeg?

Du må forstå at politikken vår stat er ikke å støtte menneskerettighetene og for å oppmuntre folk som ikke ønsker å jobbe i prinsippet som sådan, tro meg, mye.Hovedmålet for sentrum av arbeidsforholdet - for å hjelpe folk med å finne jobber i sitt felt og en liten støtte dem økonomisk til siste søket.

Men i jakten på passende stillinger arbeidskraft utveksling egentlig ikke lykkes.De fleste som tilbys stillinger - underbetalte, ubehagelig med planen, selve tilpasninger, og så videre D. Utvalget av lønn -. Fra 5 til 25 tusen rubler.Det er også en høyt betalt jobb, men det er ekstremt sjelden, og de kandidatene stiller svært strenge krav: utdanning, erfaring, kunnskap om fremmedspråk - alt skal være på det nivået.

Og her, igjen, kan hjelpe sysselsetting sentrum.Det årlig på egen regning lærer tusenvis av mennesker: redesign forbedrer ferdigheter, lærer nye, krevde tidligere spesialiteter.Det bør bemerkes at denne sfære av aktivitet arbeidsutveksling ingen klager fra populasjonen.Mange mennesker var takknemlig for kunnskap og nye muligheter, andre har ikke funnet anvendelse av kunnskaper, men også generelt, har ikke tapt noe.De har en grunn til å legge til en ny linje i sammendraget, noe som kan øke sjansene for interesse for arbeidsgivere.

Så kan vi konkludere med at arbeidsmarkedet har en reell hjelp.Ja, dette er ikke fjellene i gull, men likevel minst noen økonomisk støtte, så lenge man er opptatt søker etter en ny jobb.