organisasjoner og entreprenører bør være kjent for det gjennomsnittlige antall arbeidstakere for beregning av skatter, for fastsettelse av bidrag til pensjonsfondet, for å levere uttalelser til fondet av sosial forsikring.Skattekontoret data Opplysningene skal gis senest 01.21.2013 året.For å gjøre dette, Order of the Federal Tax Service godkjent en spesiell №1T form, gjennomsnittlig antall arbeidstakere som kan gi både på papir og i elektronisk form (for selskaper med en gjennomsnittlig arbeidsstyrke på mer enn 100 personer.)
selskaper som har separate divisjoner bør sende det utfylteformen på territoriale likene av statistikk som for morselskapet, og separat for alle enheter.En rapport å være levering til skattekontoret, må fullføres for hele selskapet.
Gjennomsnittlig antall ansatte: beregningsformel
Den første fasen er bestemt av antall ansatte som jobber heltid.Disse dataene er oppnådd ved å dele summen av lønn ansatte i hver kalendermåned på antall dager.Denne listen bør omfatte alle ansatte, av ansettelsesavtaler.I beregningen tar hensyn samtidig faktisk jobber og fraværende ansatte.Denne regelen har to unntak.Det gjennomsnittlige antallet inkluderer ikke kvinner som er i permisjon for omsorg og barnets fødsel, og arbeidere som har gått ulønnet permisjon for å studere.
Beregningen også tar ikke hensyn ansatte konto som arbeider under de inngåtte sivile kontrakter.Men hvis arbeidstakeren inn samtidig inn i en sivil og arbeidskontrakten, det skal inkluderes i beregningene, og ta i betraktning som en mann.Det er nødvendig å være oppmerksom på at det gjennomsnittlige antall ansatte i ferier og helger er likestilt til verdien av forrige arbeidsdag.
Det andre trinnet er beregnet antall ansatte som jobber deltid i henhold til arbeidskontrakter.De tar i betraktning i forhold til den tid de arbeidet.For dette formål, den totale mengden av timeverk som ble utarbeidet i rapporterings måned, delt på lengden av arbeidsdagen, som fastsettes basert på lengden på arbeidsuke etablert i bedriften.For eksempel, på 36-timers uke, fem dagers varighet av dagen er 7,2 timer, 40 minutter - 8 timer.
Resultatet blir deretter delt på de totale dager i rapporteringen måned.
I det tredje trinnet beregner årlig gjennomsnittlig antall ansatte.For denne mengde resulterer i første og andre trinn av beregningen er delt ved 12 måneder.Det må tas i betraktning at på denne frekvensen og antall delte selv av de organisasjonene som ikke fungerte hele året.
følge beregningene forutsetter ikke-heltall avrundet som en generell regel, når mer enn halvparten av verdien av enheten avrundet til større hele, ellers - til en mindre.
Dersom selskapet ikke rapporterer på antall gjenkjøp eller sender falsk informasjon, hun står overfor en bot på 200 rubler, kan lederen for organisasjonen eller regnskapssjef bli straffet for 500 rubler.Imidlertid er den største fare for svikt informasjon som ikke er bra, spesielt på grunn av sin beskjedne størrelse.Det viser seg at i fravær av informasjon om gjennomsnittlig antall ansatte i skatteetaten kan avlyse de ulike fordelene og deretter beregne skatter.Som et resultat, vil ekstra kostnader gjøres og ilagt bøter og straff.
Det bør bemerkes at selv etter at en fin organisasjon tjenestemenn fortsatt vil være nødvendig å gi en rapport om nummeret.
