tjenestemann - er arbeiderne som er i offentlig tjeneste i en bestemt posisjon.Han utfører oppgaver i samsvar med relevante stillingsbeskrivelse.
plikter og ansvar når offentlige tjenestemenn
ansvar embetsmenn er mange og bestemt posisjon, men kan tilskrives fire hovedgrupper - profesjonell obschesluzhebnym, og offisielle restriksjoner.
1. Statsansatte må håndheve reglene i Grunnloven, opprettholde den etablerte konstitusjonelle orden;samvittighetsfullt oppfylle forpliktelsene definerte hans stillingsbeskrivelse;beskytte og respektere de legitime rettighetene og interessene til innbyggerne;utføre lovlige ordrer, direktiver og instrukser av lederne for høyere stillinger.
2. Det er visse offiserer og profesjonelle ansvar.Den tjenestemann, ifølge de offisielle plikter, bør i tid for å vurdere appeller av borgere, institusjoner, offentlige foreninger og organisasjoner, lokale myndigheter, og å ta riktige beslutninger i samsvar med etablert prosedyre, som er levert av regionale og føderale lover.Nivået på deres kvalifikasjoner bør opprettholdes på et passende nivå for å utføre oppgavene til kvalitet, overholde arbeidsmiljølover og arbeide med informasjon til internt bruk.
3. En offentlig tjenestemann skal ikke avsløre statshemmeligheter og informasjon knyttet til ære, verdighet og personvern av borgere.It - grense, men på samme tid og plikt.
4. I samsvar med grunnloven, på visse grupper av tjenestemenn er forpliktet til konkrete mål for visse stillinger, som er bestemt av de relevante bestemmelser.Tjenestemenn samtidig utføre generelle samfunnsplikter fastsatt i Grunnloven (for å betale avgifter og skatter, beskytte statlig eiendom og naturressurser, utføre militærtjeneste mv).
tjenestemann er fullt ut ansvarlig for sine handlinger.Han er forpliktet til å utføre ordre for de respektive hoder som er innenfor deres autoritet.Dette tjenestemann er forbudt å bære ulovlig ordre.Hvis dette skjer, må begrunne skriftlig det resulterende ulovlig av ordren, med henvisning til bestemmelsene i lovverket, samt få en skriftlig bekreftelse på behovet for utførelsen av ordren.
sertifisering av embetsmenn
tjenestemann er sertifisert for å avgjøre egnetheten av posisjonen han inntar.
Under hennes direkte veileder gir sin mening om kvaliteten på utførelsen av offisielle plikter for perioden.Motivert anmeldelsen er supplert med informasjon om pålegg gitt av offentlige tjenestemenn, og forberedte dokumenter.Sertifisering gjennomføres hvert tredje år.
noen ganger holder ekstraordinært sertifisering, i tilfeller der et vedtak om reduksjon av innlegg eller endringer vedrørende betingelsene for lønn i statlige organer.
tjenestemann bekrefter spesielt utformet provisjon.
Hvis fast unnlatelse av å vises for sertifisering uten gyldig grunn eller avvisning av det, er han tiltalt for tjenesteforsømmelse.
Kommisjonen tar vanligvis slike vedtak:
- relevante personell substituerbare posisjoner;
- anbefales å inkludere den i personell reserve til å fylle ledige stillinger høyere;
- ikke svarer til stillingen, som erstatter.
tjenestemann påklage resultatene av evalueringen.
