spørsmålene om de nye reglene sykepenger ble bedt om å svare nestleder.leder av avdeling for forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og fødselspermisjon Social Insurance Fund (SIF) Russian Ekaterina Shmarevu.
- Når betalt sykefravær, er tatt hensyn til netto lønn (rate) den ansatte eller den gjennomsnittlige årlige inntekt for de siste 2 årene?For eksempel, lærere og leger ikke får netto priser, de har fortsatt en rekke bonuser.Har betaling av kvoter i sykehus Ved beregning?
- Midlertidig uførestønad skal beregnes på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening på den forsikrede person, beregnet for de to kalenderår forut for året for forekomst av midlertidig uførhet.Det spiller ingen rolle, folk som arbeider på samme sted, og i den tiden har endret flere arbeidsplasser (del 1 av artikkel 14 i Federal Law av 26.12.2006 № 255-FZ "On Obligatorisk trygde ...").
Den gjennomsnittlige lønn omfatter alle typer betalinger og andre fordeler i favør av den forsikrede person, som hans arbeidsgiver påløpt premie i FSS.
Og her er hva de betalings belastet premie, definert i paragraf 1 i artikkel 7 og artikkel 8 i loven № 212-FZ.Men det finnes unntak.Leserne bør ta hensyn til art.9 av den samme loven, som sørger for en omfattende liste over beløpene er ikke gjenstand for beskatning av forsikringspremier.Og hvis bonuser eller andre ytelser til ansatte som ikke er nevnt i denne listen (og i de to årene forut for året for forekomst av midlertidig arbeidsuførhet, er de opptjent premie), mens de kvoter og fordeler er inkludert i gjennomsnittslønnen for beregning av fordeler for midlertidig uførhet.
- Er det nødvendig å ta legen en annen legeerklæring dersom en person arbeider for forsoning?Hvordan betale for en andre sykehus?
- Moonlighting kan være interne (dersom arbeidstakeren utfører en arbeidsavtale forskjellige funksjoner i én organisasjon) og eksternt, om det fungerer for ulike arbeidsgivere (. Art 60,1 av arbeidsloven).
La oss se på hvordan du skal betale for sykefravær hjemme deltid.
Den gjennomsnittlige lønn, på grunnlag av som skal beregnes midlertidige uførestønad, som vi allerede har undersøkt ovenfor, omfatter alle typer betalinger og andre fordeler i favør av den forsikrede person, som i regnskapsperioden ble opptjent premie i FSS (lov av 24.07.2 009 № 212-FZ).Samtidig en del av inntektene for beregning av midlertidige uføretrygd føres som innbetalinger fra arbeidsgiver i faktureringsperioden, ikke bare for sitt arbeid på grunnleggende arbeid, men også å jobbe på forholdene internt svart arbeid.
derfor en ansatt som på hovedarbeidsplass arbeider også med vilkårene i den interne kombinasjon, utstedt et sertifikat for inhabilitet.Denne tidsbegrenset uførestønad beregnes på grunnlag av lønn og arbeidet med intern svart arbeid.
Situasjonen er annerledes med ekstern kombinasjon.I samsvar med punkt 4 i utstedelse av sykefravær (godkjent av Order of the Ministry of Health and Social Development i Russland), dersom en borger på den tiden av tidsbegrenset uføre engasjert i flere arbeidsgivere i de to foregående kalenderårene før utstedelse av sykefravær har vært opptatt på samme arbeidsgiverutstedt mer sykefravær for hvert arbeidssted.
prosedyre for oppnevning og betaling av midlertidige uføretrygd for den ytre delen definert av artikkel 13 i loven № 255-FZ.
Så hvis den forsikrede på tidspunktet for den forsikrede hendelsen er okkupert av flere forsikringsselskaper, som i de to foregående kalenderårene ble ansatt som disse og andre (andre) forsikringstakerne, midlertidig uføretrygd innvilget og utbetalt til ham eller til alle stederarbeid basert på gjennomsnittlig inntjening under arbeid i selskapet, utnevnt og betalt fordeler eller forsikret under en av de siste stedene i arbeid (service, andre aktiviteter) ved valg av den forsikrede person (h. 2.2. Art. 13 av Law № 255-FZ).
Og hvis den forsikrede på tidspunktet for den forsikrede hendelsen er okkupert av flere forsikringsselskaper, og i de to foregående kalenderårene ble ansatt i de samme kundene, midlertidige uføretrygd innvilget og utbetalt ham assurandørene i alle arbeidssteder (Part 2 of Art. 13 i lov№ 255-FZ).
- I dette tilfellet, kan hver forsikringstaker fordeler påløper sykefravær, på grunnlag av Maskimalno mulig utbetaling?Eller de totale inntektene arbeidstaker må likevel ikke overstige "taket" av 415 000 i året?
- Totale inntekter arbeidstaker skal ikke overstige "taket" av 415 tusen rubler i året for hver forsikringstaker.
- korrekt beregning formel for å begrense betaling for sykefravær: 415000 (rub.) X 2 (år), fordelt på 730 (dager) = sykepenger for en dag (1136 rub.99 cop.)
-Ja, i prinsippet riktig.For betalere av forsikringspremier utgangspunkt for beregning av forsikringspremier i forhold til hvert individ er etablert i et beløp som ikke overstiger 415.000 rubler kumulative fra begynnelsen av beregningsperioden (del 4 av artikkel 8 i loven № 212-FZ).Siden mengder av betalinger og andre fordeler i favør av den fysiske personen som overstiger 415.000 rubler kumulative fra begynnelsen av beregningsperioden, er premiene fravikes.
gjennomsnittlig daglig inntjening for beregning av midlertidige uføretrygd bestemmes ved å dividere mengden av opptjent overskudd for andre kalenderåret 730 (del 3 av Art. 14 i loven № 255-FZ).
Dermed grenseverdien av den gjennomsnittlige daglige lønn for beregning av midlertidige uføreytelser i 2011 var 1136.99 rubler (415.000 rubler. * 2 år / 730).
Skvortsova Elena
Artikler Kilde: sobesednik.ru
