Corporate Finance: funksjoner, prinsipper.

Corporate Finance - er en spesiell form for økonomiske relasjoner: et sett av relasjoner dannet i forhold til utdanning, henvisning og målrettet bruk av pengemengden som oppstår som en naturlig følge av produksjon og salg av varer eller ytelse av tjenester.

Å være et viktig ledd i et integrert system, de:

  • tjene som grunnlag for å bygge en inntektskilde som kan subsidiere statsbudsjettet;
  • er "nullpunktet koordinere" med etablering av brutto nasjonal produkt;
  • bane vei for et framtidig vitenskapelig og teknologisk revolusjon.

Det er ingen tvil om at corporate finance, i tillegg til alle de ovennevnte, og også utføre funksjonen til giveren - at med dem skjer innhold "lommebok" husholdninger (faktisk utføres ved å sponse befolkningen økningen i antallet ledige stillinger).

løse spesifikke problemer

økonomiske forbindelser på nivå med selskaper ligne et verk av en kompleks mekanisme - unnlatelse av en enkelt del kan føre til at enheten stoppe all.For å komme i forkjøpet slikt scenario, blant annet, er det nødvendig å løse to problemer.Nemlig - intelligent distribuere kontantstrømmer og overvåke deres utviklingsaktører.

Spesielt, corporate finance (denne regelen gjelder for alle typer off-gården og mezhproizvodstvennyh lenker) bør:

  • struktur rullerende fond, slik at ethvert stadium i produksjonen eller på scenen i forbruket var ingen nedetid på grunn av manglendemangel på midler eller utstyr (for eksempel omvendt situasjon: tiltinvesterings brukt på kjøp av en ny produksjonslinje, men forsinket kjøp av råvarer for det førte til forsinkelser i lønn og langsom modernisering);
  • ikke bare å overvåke kjedens formasjon, distribusjon og bruk av penger ", men også for å føre tilsyn med reglene i Arbeiderpartiet Code, tett løse problemet med å optimalisere tilgjengelig kapasitet, og så videre. N.

grunnleggende prinsipper

Corporation er en organisasjon,som nyter juridisk person.Hennes styrke og kraft - i unionen av settet av egenkapital under forvaltning i en liten gruppe mennesker.

I form av materielle og økonomiske friheter og ansvar, corporate finance - er:

  • fullstendig uavhengighet, slik det uttrykkes i de løpende kostnadene er basert på kortsiktige forretningsplaner, strategier og LPer;
  • åpen tilgang til egen nåværende reserver;
  • 100% avkastning på investeringen (i Vol H., og i lys av modernisering.);
  • mulighet til å tiltrekke seg et banklån;
  • ansvarlig for feilvurderinger og feil;
  • bygge relasjoner med staten (det vil si kontroll over inntekter og innbetalinger til budsjettet, en analyse av den generelle ytelsen, og så videre. D.).

Funksjoner Corporate Finance: er det alltid begrunnes rente på storstilt aktivitet?

nærvær av eiendeler - en av de viktigste betingelsene for fødselen av økonomiske relasjoner.Men til tross for at andelen av økonomiske omsetning selskaper for lenge siden oversteget 80% i det internasjonale markedet i dag, er det mindre enn sytti organisasjoner, som fører til virkelig store aktiviteter.Brorparten av de juridiske rettighetene til fag - bedrifter av beskjeden størrelse.

Så corporate finance - er først og fremst en separasjon av eierskap fra ledelsen (med obligatorisk sentralisering av kapital i hendene på styret), og ikke i det hele tatt ublu maktkonsentrasjon.I tillegg bør det være klart at separasjon av kreftene mellom styring og eierne av de facto sikrer stabiliteten av den økonomiske og industrielle strukturen.

nyansene i samspillet

økonomisk modell basert på corporate finance - trenger ikke fortjener et enkelt land.Ja, USA på noen måter fungert som en modell, men globaliseringen har slettet grenser, og nå aksjeselskap og dets aksjonærer kan godt være på forskjellige sider av Atlanteren ...

løpet av de siste 20-30 årene, forholdet mellom partene har ikke gjennomgått betydelige endringer: som førDet er to store, men ikke like grupper, som er integrert i en korporasjon og kan ikke eksistere uten hverandre.Deres sammensetning er som følger:

  • ledelse og store aksjonærer;
  • «minoritarschiki", samt eiere av andre verdipapirer, samarbeidspartnere, långivere og lokale myndigheter (føderale) regjeringen.

Økonomisk integrasjon innebærer utvikling av en av tre scenarier:

1. vertikal fusjon , er det foreningen av flere selskaper som er involvert i produksjonen av et bestemt produkt (rollen som "varer" er noen ganger gitt til tjenesten).Etter avslutningen av unionen alle stadier av produksjon / gi noe følger hverandre innenfor samme organisasjon funksjoner.

2. Horisontal kombinere - økonomiske relasjoner er etablert mellom bedrifter av samme type for å øke egenkapitalen tilstedeværelse i markedet og øke kapasiteten.

3. Konglomerat "samvelde» - selskapet fusjonere ulike produksjonslinjer.Målet - å utvide utvalget for å møte etterspørselen og for å gi større stabilitet kontantstrømmer.

grunnleggende regnskapsregler inntekter

salgsvolum representerer en viss sum penger eller andre goder, akkumulert over en bestemt tidsperiode: månedlig, kvartalsvis, halvårig og så videre (som betyr "materialisering" for utførte tjenester og / eller inntektfra salg av produserte varer).

Corporate Finance - er blant annet bokføring.Her er mulige alternativer:

  • kontanter metoden, særlig er basert på det faktum at inntektene er posisjonering som pengemengden, innspilt i regnskapet i selskapet på tidspunktet for sverochnoy drift (når byttehandel materiell gevinst fra handelsaktiviteter skjer ofte i form av produktet);
  • ladekrets, på sin side, sier at kontrollen er utført i omsetningen, dvs. mottatt beløp til disposisjon for selskapet, da forbrukerne har økonomiske forpliktelser og umiddelbart identifisert som resultat.

regnskap gjenkjenner inntekter som sådan, forutsatt at:

  • sin verdi kan angis;
  • kvalifisert for detalj stavet ut i kontrakten;
  • garantert inntekt vekst i selskapet på slutten av operasjonen.

rollen internprising

Principles of Corporate Finance, underliggende dannelsen av sterkere økonomiske bånd kan ikke vurderes separat fra spørsmålet om internprising.Dette er den såkalte spesielle verdien av varer (råvarer, tjenester), som er satt for de relaterte institusjoner (organisasjoner).Enkelt sagt, alle de strukturelle grener, sikter til det endelige målet, operere innenlandske prisene på komponenter og andre typer ressurser.Dermed løser problemet med å øke fortjenesten som enhetene og bedriften som helhet.

informasjon om internprising innenfor definisjonen av "forretningshemmeligheter", fordi faktisk sette nivået av "konkurranse limit" for å slippe det endelige produktet.

Hvorfor er det så viktig å analysere likviditeten?

Som tidligere nevnt, er kompetent organisasjon av corporate finance innebærer rettidig produksjon av "diagnose" av tilgjengelige uttalelser.Likviditetsanalyse - en av mekanismene for visualisering "grad av levedyktighet" av strukturen håndtere kommersielle og / eller industriell og økonomisk aktivitet.Det gir et inntrykk av potensialet i selskapet i forbindelse med kortsiktig gjeld: kan eller ikke et aksjeselskap, realisere sine eiendeler tilgjengelig for å oppfylle de løfter som er gitt til partnere (kreditorer, kunder).

for foreløpige analysen, en spesiell bord gulvbelegg og beregningsformler koeffisienter strøm, rask og absolutt likviditet.Men en full diagnose krever vurdering av et stort antall indikatorer og bør utføres av høyt profesjonelle medarbeidere.

Finansiell stabilitet

corporate finance-systemet trenger regelmessig overvåking.Selv korte avbrudd i strømmen av arbeids kapital er en trussel mot veletablert mønster arbeidssted (spesielt i produksjonskjeden ikke er noen duplikate strukturelle enheter).

Fra et økonomisk synspunkt av stabiliteten i organisasjonen tilsvarer nivået av sin uavhengighet fra kildene til "fylle statskassen."Slik, som du vet, er det to: egenkapital og tilt investering.Strukturen av eiendeler og gjeld bestemmes av en beregning koeffisient (autonomi, agility utstyr og så videre.), A tabell sammenligning.Men i alle fall bør den analysen være for å svare på spørsmålet om omfanget av økonomisk risiko.

detaljer om interne og eksterne kilder til inntekt

Division sirkulerende ressurser til intern og ekstern må skyldes spesifikk av enkelte produksjonsprosesser.Spesielt er det verdiene av økonomisk enhet tilrådelig å bruke den året rundt syklusen av produksjon av varer og / eller tjenester;lanseringen av sesongens produksjonslinjer mer gunstig å gjennomføre med "låne" av kapasiteter og ressurser.

Hvis utviklingen av finanspolitikken og dens tilpasning til juridiske realiteter ikke er ledsaget av endringer i omfang og import og eksport retning, da, uavhengig av påliteligheten av interne og eksterne kilder til inntekt, øker risikoen for finansiell ustabilitet og reduserer effektiviteten av ledelsen.

Selvregulering - er det bra eller veldig dårlig?

essensen av corporate finance er ofte sett fra perspektivet til kapitalisering (skala).Men i motsetning til den eneste virksomheten ligger noe annerledes - i selve separasjon (juridisk og funksjonell isolasjon) med forvaltningen av gruppe grunnleggere.Det vil si, den næringsvirksomhet av minoritetsaksjonærene, faktisk, redusert til et minimum: de bare stemme for medlemmer av styrende organ, som strategier fremtiden og slå sine milliarder av hensyn til selskapet.Siden deltakere er begrenset til lavnivå informasjon, valg av styremedlemmer, som regel begrenset støtte for forslagene som kommer fra dagens kontroll.

Konklusjon: den absolutte selvregulering - en virkelig velsignelse for bedrifter med flere avdelinger, for denne mekanismen for å unngå intra-byråkratiet.Samtidig er det en høy sannsynlighet for overgrep fra «midlertidige, men ikke-flyttbare" sjefer.