Ikke alle yrker er like populære.Noen av dem bringe en masse penger, andre bare å få endene til å møtes, noen er ansett for å være prestisjetunge, og andre - nei.Et slikt yrke, som manager, hver dag blir det mer og mer populært.Hvem er sjefen?I hovedsak er det samme manager, men ikke enkel, og vet mange måter å påvirke på sine underordnede.Hva faglige og personlige egenskaper av manager er nødvendige?Det er mange kvaliteter.På dem vil bli diskutert nedenfor.
personlig og faglig leder
Ta enhver moderne organisasjon, og lese en liste over sine ansatte.Sjefen på arbeid med klienter, salgssjef, innkjøpssjef, reklamesjef, og så videre.Ja, ledere er virkelig overalt.Men hvor lett er det å være en representant for yrket?Hvordan blir de?Noen lang læring, og noen fra fødselen har kvaliteten på ledelsen, som hjelper ham å håndtere mennesker, selv uten noen formell opplæring.
La oss lage et portrett av den moderne leder.For å gjøre dette, må vi vurdere alle de grunnleggende kvaliteter av en manager.Noen av dem er spesifikke, og noen av de mest vanlige, iboende i mange.
selvfølgelig manager - er ikke bare en leder, men også en representant for selskapet, som syssels ansiktet hennes.Den sier at utseende skal være helt feilfri.Enig, dårlig kledd mann bare ødelegge visningen av selskapet, som sysselsetter.I dag er selskapet nøye overvåket for utseendet på sine ansatte.
Personlige egenskaper ved lederen variert.Først av alt, vi oppmerksom på følgende kvaliteter:
- energi;
- munterhet;
- god helse;
- en følelse av humor;
- respekt for andre;
- nysgjerrighet;
- åpenhet.
Merk også at en god leder bør være i stand til å finne en felles plattform med alle, ikke har bestridt, for å være i stand til å føle at andre ønsker, og så videre.
Hva kan tilskrives den faglige kvaliteten manager?Slike kvaliteter er også ganske mye.For det første må en god leder kunne handle i interessene til hans selskap, for å hjelpe det utvikle en god forståelse av det på siden.Han må se og deretter å løse problemer som kan påvirke statusen for hans selskap.En god leder er alltid klar til å ta ansvar i en vanskelig situasjon.
Profesjonell kvalitetssjef inkluderer også en rekke forskjellige forretninger og organisatoriske kvaliteter.Disse bør omfatte engasjement, vilje til å arbeide, selv i sin egen tid, en obligatorisk selvkontroll og disiplin.Lederen må kunne trenge ikke bare ideen, men det smitte andre.Med andre ord bør det inspirere folk til å jobbe i full kraft.
å jobbe med mennesker, må lederen være i stand til å gi en objektiv vurdering av sine evner.Ellers vil han ha for mye å betale for sine egne feil, men også for feilene til sine underordnede.Ledelsesteori er basert på det faktum at bare en samlet og organisert lag kan operere med full kapasitet.Hvordan rally teamet?Måter er mange, men den beste tingen å forene det med myndighet av en respektert person, som alle er klare til å adlyde ubetinget.
faglige og personlige kvaliteter av lederen, som har blitt beskrevet i denne artikkelen, kan utvikle en noen.Vanskelig det?Ja, men spillet er verdt lyset.Det finnes mange teknikker som kan gjøre den vanlige kontrollen av moderne leder, som samtidig vil være en stor diplomat og en psykolog.
