Kanskje du er en av de millioner mennesker som har intens jobbing fra morgen til kveld i de store og små selskaper.Og, som de teller på karriereutvikling, vekst status og lønn.
Dessverre, for mange mennesker forventning blir til å kjøre i sirkler på oppdrag fra store og små sjefer.Flying år smelter entusiasme forverret helse ... Og verste, bedre liv med anstendig lønn og kommer ikke .
Hvis du leser denne artikkelen, mest sannsynlig, er i tanken, "Hva blir det neste?".Det samme spørsmålet oppstår i alle som er fast i en blindvei karriere eller garantert beveger seg i hans retning.
Vår felles problem er at en karriere i Sovjetunionen spesielt delt inn i to typer: horisontale og vertikale.Og all den makt propaganda i mange år karrie sender en stillstand - å bygge horisontal karriere !!!
Husk eventyr om "stjerne" karriere markedsfører eychary eller finansanalytiker?Og som for distriktet (regionalt, nasjonalt) konkurranse "Best in Profession" eller "Teacher of the Year"?Og om "familietradisjon", om "arbeidskraft Dynastiet" og lignende?Og jeg antar at du har hørt om den ærefulle tittelen "Honored Advokat" og lignende?Alt dette er eksempler på såkalte "horisontal" karriere.
andre alternativet er å bygge en horisontal karriere, elsker å snakke om hvilke personal offiserer i intervjuene - utvikling av nye yrker.Spesielt, på bekostning av å skaffe en annen og til og med et tredje høyere utdannelse.
Videre sjefen som dyktig spekulere på temaet med å bygge en horisontal karriere er mer vanlig enn det ønsker.
Da jeg begynte karrieren, jeg to ganger fikk "agn" smarte sjefer.Og han bygget en dobbel-Star "horisontal" karriere.Tapte mye tid, energi og helse, er å innse at "horisontal" karriere - en bane til en stillstand.
Selvfølgelig, dette er min personlige mening, og du kan være uenige med meg.Og fortsette å bygge en 'horisontal' karriere.
Etter å samle smulene av hemmeligheter karriereutvikling, basert på personlig erfaring og vitenskapelig analyse, fant jeg en løsning som hjelper deg intelligent, rolig og selvsikkert bygge en karriere.Denne løsningen - valg av vertikal karriere.Gjennom det er veien til høye lønninger.
På mulighetene for vertikale karriere mange år, og nå, for noen grunn beskjedent taus.Grunnen til denne "beskjedenhet" er klar - i Sovjetunionen og Russland i 80 år var det ingen masse opplæring av ledere.De var forberedt bare på høyere Party og Komsomol Høyere skoler.
Og det var det trenerkarriere og er en sann vertikal karriere!At det gir flere muligheter for selvrealisering og anerkjennelse.At de beste lederne "bade" i høy lønn og motta bonuser fabelaktig.At de - firmabiler og andre sosiale ytelser.
Let noen vil protestere eller argumentere.Jeg erklærer at den eneste form for karriere - en karriere manager.
Selv, hva er galt - for å være den beste sveiser, den beste etterforsker eller den beste kirurgen?Selvfølgelig, det er fantastisk.Bare dette er ikke en karriere.Dette er - veksten av faglige ferdigheter!
derfor en enkel første skritt i å bygge en karriere - å bestemme seg for en karriere i kontrollsystemet!
ønsker å gjøre dette til en fantastisk karriere, velger vertikal, dvs. en karriere manager!
Jeg ønsker en vellykket ledelse karriere som en vellykket og utdannede mennesker som gjennom sin vedkommende arbeid øker rikdom, makt, prestisje og sikkerheten til våre innbyggere.For detaljer om hvordan å bygge en karriere som manager - i min gratis e-bok "Hvordan bygge en fantastisk karriere», www.career21.ru/page6.html.
