Hvem av oss ikke drømme om en strålende karriere?Gjør det - betyr å heve sin sosiale status, har en stabil høy inntekt, og en økning i deres øyne og i andres øyne.For en vellykket karriere krever visse forhold og personlige egenskaper og at de er mulig.
Først av alt, forstår, hvilke forhold er nødvendig for dette.Først må du finne ut om din mulige karriere i organisasjonen.Ofte blir det et problem, fordi noen av innleggene i karrierestigen ikke er gitt.For eksempel, hvis du jobber systemansvarlig på bransjeorganisasjonen, er det håp om ikke for mye av alt, bortsett fra stillingen som Chief IT- avdelingen, men om det?Karriereutvikling er bare mulig i spesialiserte firmaer, og derfor bør du prøve å komme inn i en slik.Det er selvfølgelig en sjanse til å finne en annen stilling i organisasjonen, men det vil innebære mestring av nye ferdigheter, eller rettere sagt, en full omskolering.I noen tilfeller er dette berettiget, og ofte mennesker som arbeider eller budtjenester drivere får spesialisert utdanning og handle i staben av de kvalifiserte medarbeidere.Det samme gjelder for kontor ledere og sekretærer.
veien, er mye enklere å implementere karriereutvikling innenfor en organisasjon, så det er ofte mye mer fornuftig å ikke forhaste på jakt etter høyere lønn eller bedre stillinger i forskjellige selskaper, og venter i vingene i ett, desto mer så med økningen i antall arbeidsplasseri arbeidsboken og økende mistillit til potensielle arbeidsgivere.
kurs, prøver å ta på seg jobben med høyt kvalifiserte medarbeidere og kompetente fagfolk kan være mye, så det er viktig å bli lagt merke til av myndighetene, men dette betyr ikke nødvendigvis alltid spinne foran lederne, men også å sitte i skyggen hele tiden, også, ikke verdt det.Det bør ikke stille nyte sin suksess alene, og gjøre dem en masse domene.Selvfølgelig, det viktigste her - ikke overdriv, det er bedre å fokusere på de store prestasjoner, viktig for hele virksomheten.Hvis du mener at du kan håndtere, håndtere de mest kritiske tilfelle, og du vil ikke bare trekke oppmerksomhet til seg selv, men zarekomenduete seg selv som en ansvarlig og kompetent ekspert, som gjorde mye for selskapet - dette er den korteste veien til suksess.
personlig kommunikasjon med myndighetene for å oppføre seg ordentlig, for å gi forklaringer og kommentarer er verdifulle arbeidet deres er absolutt ikke primitive, ellers vil du tenke på hva du undervurderer den mentale evnen til ledelse - kort sagt, for å vise sine ferdigheter til det maksimale.Ikke forstyrre, og relevant subtil humor i et strengt oppmålte mengder - det vil bidra til å gjøre forholdet litt mer uformell og lokke fram sympati.
spiller en viktig rolle og bilde.Naturligvis har det å være perfekt, men det er et annet triks: ofte sjefer som de som liker ham, men det bør gjøres forsiktig og ikke til å bli en eksakt kopi - det vil bare føre til mistillit, men for å vise at, for eksempel, dusom har samme farge eller samme klesprodusenten for å gi mening.
Nå om personlige egenskaper: det er ingen hemmelighet at karrieren blir høyere og derfor en lederstilling, hva vil du lederskap.Dessverre er det ikke alle, men vi kan prøve å utvikle dem.For dette er det spesiell opplæring og relevant litteratur.Selvfølgelig må også være disiplinerte, anstendig, utøvende mann og perfekt og lett å takle sitt ansvar, noe som gjør det klart for andre at du har vokst ut av sin jobb og fortjener mer.
