dag er ordet "lojalitet" brukt ganske ofte.Og bruke det i ulike felt.Hva betyr det lojal?Denne oppfatningen av hver person forstår sin egen måte.La oss prøve å forstå sin definisjon og grunnleggende kvaliteter.
begrepet lojalitet
engelske ordet «lojal» har to tolkninger:
1) trofast borger til sin stat, dens lover og myndigheter;
2) goodwill, respekt for noen eller noe.
Lojalitet er svært lik troverdighet.Men har det en stor forskjell.Under Trustworthy forstå vårt forhold til et bredt spekter av noen av de regler og forskrifter vedtatt i samfunnet.En lojal person - er noen som har en god beliggenhet for noe spesifikt.Dette kan forstås av et bestemt sett av kriterier som gjelder for en person i forbindelse med et bestemt objekt eller emne.
Hvordan kjøpt lojalitet?
med lojalitet vi møter i barndommen.Relasjoner med familie og venner mener visse normer og regler for oppførsel.For eksempel spille i gården, kan du prøve å holde barn sammen og gi hverandre voksne, hvis noen begår et lovbrudd.Det innebærer å være lojal mot dine venner.
På skolen prøver vi å innpode stolthet i sin utdanningsinstitusjon.Delta i konkurranser og olympiader, er skole og student sliter for sitt gode navn.I så fall er han lojal mot henne.
Når du søker på en jobb, møter vi også kravet om lojalitet.Ledere som bryr seg om velferden til selskapet er interessert i lojale medarbeidere, som kan være fullt troverdige.Enhver seriøs organisasjon legger stor vekt på ansattes lojalitet.
Hva er kravene satt frem til lojaliteten til selskapet?
Gay - er ubetinget respekt for charterselskap og normer for atferd på arbeidsplassen.Det gir ingen mening å etablere regler som ingen vil overholde.For bedre funksjon av selskapet, er det viktig at de ansatte følger en bestemt lov.I hver av listen over Reglene kan være egen hånd, men det er en liste, den samme for alle selskaper.Lojal ansatt - er en som er i samsvar med følgende regler:
- krav fremsatt av ledelsen av selskapet til den ansatte.
- Stillingsbeskrivelser.
- respekt og tillit til leder og ansatte i selskapet.
- regler og normer for atferd på arbeidsplassen.
- forbud mot distribusjon av konfidensiell informasjon, samt respektløse kommentarer om sine aktiviteter og ledere.
- respektfull holdning til kunder og leverandører.
Dette er de grunnleggende reglene, etter som trenger spesiell oppmerksomhet.Leder setter dem utelukkende av hensyn til selskapet, slik at unnlatelse av å overholde loven kunne møte straff, inkludert oppsigelse ansatt.
Indikatorer lojalitet
Forstå lojal person eller ikke kan være basert på flere kriterier.Selskapene har vanligvis spesielle mennesker som bestemmer egnetheten av søkeren heter.Det er tegn som de konkluderer, vil den ansatte til å oppføre seg lojalt.Hva er ytelsen?Vanligvis, disse inkluderer:
- søkers interesse for stillinger i organisasjonen.
- dedikasjon til sitt arbeid og ansvarlig forhold til de oppgaver.
- Initiative og ønsker velstand i selskapet.
- ønsker å øke profesjonaliteten og selvutvikling.
- vilje til innovasjoner foreslått av myndighetene.
Hvordan er ansattes lojalitet?
Ovenfor er det sagt at en lojal - er noen som respekterer visse normer for atferd og regler.Når du ansetter en person blir innkalt til intervju for å finne ut om det passer den ledige setet.Vi kan si at dette er det første trinnet i å bestemme lojalitet av kandidaten.
kurs, for å forstå kort intervju, om søkeren vil være i stand til å fullt ut oppfyller sine forventninger, er det vanskelig.Men du kan få et generelt inntrykk av ham, for å gjøre ham kjent med charter av selskapet og finner ut at det passer kravene til arbeidsgiver, og om han ville adlyde dem.
Etter intervjuet, blir søkeren inviteres til å passere en passende test
sikt.Dette er det andre steget i å bestemme lojalitet.I prøvetiden den ansatte arbeider i selskapet og mottar en lønn, men myndighetene analysere deres oppførsel og holdning til arbeid.Dette er et viktig skritt, etter som en person eller ta en fast jobb, eller nekte sine tjenester.Prøvetid ansatt må vise at den er i samsvar med de regler og forskrifter pålagt ledelse.
Fra det foregående følger det at lojale - en person som har en mening om noe eller noen, og følger sine prinsipper.Slike folk blir behandlet med respekt, ikke bare kolleger, men også de omkringliggende folk ut av arbeid.Det er derfor lojalitet er så høyt verdsatt i samfunnet.
