I det tredje året, har besluttet å starte arbeidet med en spesialitet (PR) - Jeg ble møtt med viktig problem.Det viste seg at til tross for godt nivå på de fleste sentrale fag, faktisk, jeg vet ikke noe.Men klassekameratene mine, gjort gjentatte forsøk på å få en jobb, forteller meg at de led samme skjebne.Hvorfor skjer dette?Hva er årsakene til elevene, som studerte godt i sitt felt, står overfor?Vi har gode lærere i institutt!Jeg tror at de prøver hardt og oppriktig ønsker å gi oss kunnskap.
fortelle oss om hva slags fargerike PR, de tror at vi absolutt trenger å vite egenskapene til hver av dem.Så når du kommer til å jobbe, i troen på at kunnskap om PR i alle farger umiddelbart gi karriere vekst, men i virkeligheten er det ikke slik.Naturligvis vil det øyeblikkelig oppsigelse ikke følge, men vil starte umiddelbart og det første problemet med feil og feil, dessverre, det vil være mange.
Selvfølgelig er det mulighet og å tråkke på rake, som allerede har blitt prøvd og testet av hundrevis av studenter til meg.Men etter all-jeg ønsker å lære av andres feil.
Men hvem?Hvem vil hjelpe, vil snakke om problemene som lett kan unngås i sin første arbeidsdager?Kanskje mange otvetyat- "gå på college, ikke gå glipp av, og alt vil være i orden."Men instituttet er en prioritet er teorien, ikke praksis.Det viser seg at studien står for sine feil, som deretter vakkert kalt "erfaring".Og hvis du tenker på det, er problemet løst overraskende enkel.Man trenger bare å lytte til studentene de som fornuftig i PR, og det viser seg at alle overraskende lett og mye mer moro enn tørr teori.
Og som forstår den praktiske PR?Jeg vet ikke om de nyutdannede av universitetene som har fullført opplæring for noen år siden, og nå får erfaring og kunnskap, har en imponerende liste med 'første feilen "?
Det finnes flere typer av PR fagfolk.For eksempel, de som kaller til forlaget med uttrykket "vår direktør 45 år, skriver om vår organisasjon." Gjør alt på en mal, absurde, latterlige. Men det finnes andre. De som ønsker å være. De som bruker 100% av sinkreativitet. som ser muligheten for PR og behovet for dem. Og de har en historie å fortelle. Og at de vi ønsker å studere, for å lære hvordan de oppnådd slike høyder at det krever.
Men for noen grunn de ikke kommer,ikke dele erfaringer og kunnskap, ikke fortell ... Og elevene pakket sine egne kjegler eller innse at PR ikke er noe verdt å vie sin karriere. Når en av lærerne sa, "De fleste av dere vil fungere som direktør for rekrutteringansatte, vil noen bli engasjert i reklame eller salg, og bare 3% vil fungere på en spesialitet ".
Men i rettferdighet er det verdt å merke seg at når jeg vil oppnå en viss suksess, tror jeg ikke gå med plakat" Jeg vil fortelle mye om studentenes nærmeste universitet.Derfor vil jeg gjerne be om å løse dette problemet, "dårlig lys praksis."Som varianter av sin løsning kan organisere komiteer av studenter som er dag og natt for å lete etter de som ønsker å dele sine erfaringer, invitere foredragsholdere og utøvere, fortelle dem om fordeler og ulemper med å jobbe med elevene.
og praksis bra, men hvordan smigrende når du er kalt til universitetet med stor interesse og lytte og huske hvert ord!OG PR igjen, for dem er det ikke dårlig, nye folk vil lære om din bedrift eller prosjekt, forteller venner, venner ... Og studenter nytte, er ikke bøker, og den mest kunnskap som verken er reell, praktisk, å få på hans erfaring.Men opplevelsen - kraften!
