fører ofte litt problemer med å skrive egenskaper som krever en advokat eller rettferdighet.Når kompilering er nødvendig ikke bare for å beskrive personlige egenskaper av mannen, men hans oppførsel hjemme, holdningen til familieverdier, eiendom tilstand.Forberedt respons til en domstol, vanligvis i tilfeller av menneskelig tiltrekning til administrative ansvaret, hans deltakelse i straffesaken.Det er et offisielt dokument.
I tilfeller der en slik respons kreves fra arbeidsgiver, den viktigste verdien i det å gjøre informasjon om offentlig sysselsetting og personell.Helst det ser alternativet vurdere personlige egenskaper nærmeste overordnede, som var i stand til å studere i detalj og den ansatte er i stand til å gjengi de mest komplette visse aspekter av hans karakter.Enda bedre å konsultere med en representant kropp, send en forespørsel, og finne ut hva det bør inneholde gitt dokument.Må være oppfylt
regler for registrering og utarbeidelse av forretningskorrespondanse nødvendigvis så karakteristisk for retten i organisasjonen knyttet til materialer av forhandlingene.Derfor de grunnleggende krav til tilgjengelighet detaljer om opphavsmann.Design spesifikasjoner gjort på brev av organisasjonen eller på et standard A4 ark med hjørnestempel arbeidsgiver.I et ekstremt tilfelle, må alle opplysninger som kan identifisere ligge i pressen, underskrift av leder av feste.Fortrinnsvis er tilstedeværelsen av utgående nummer, og datoen for dokumentet.Kjennetegn på retten kan omfatte flere byggeklosser, merkede avsnitt.I tittelen inkludert navnet på den ansatte og hans posisjon.
i tekstavsnitt skal være oppført som følger:
- kort spørreskjema som indikerer tilgjengelig spesialundervisning, og hvis det finnes informasjon om tjenesten i hæren, de kan heller ikke skade å reflektere;
- en del av den ansattes familie, antall personer på innholdet;
- gi en kort curriculum vitae i organisasjonen: han ansatt, på ethvert kontor på arbeidskraft, som er en del av sine plikter;
- evaluere sin virksomhet, faglige og personlige egenskaper, hvis en ansatt har blitt oppmuntret eller utsatt for straffer - sørge for at;
- beskrive hans oppførsel i hverdagen.
Når utforme teksten bør være så objektiv som mulig, for å gi en ærlig vurdering av innholdet av kunnskap og ferdigheter.Kjennetegn på banen fra arbeidsplassen kan påvirke skjebnen til de ansatte, så du bør ikke skamme seg over uttrykk som hardt arbeid og ansvar, vennlighet, anstendighet, omgjengelighet.Positiv vurdering av arbeidsgiver er et stort pluss når de vurderer saken i retten.
noen enkle husholdning egenskaper trukket opp i retten.Preforma for henne, som regel, trykte statsborger forvaltere involvert i saksbehandlingen.Hun kan ikke ha detaljer om sel eller noen organisasjoner.Hovedvilkåret for sine forsikringer - detaljer om naboer, det bekrefter deres adresser og telefonnumre (ideelt sett - pass eller fotokopier av pass).
For å demonstrere utseendet karakteristisk for retten, en prøve av det hun skriver (for eksempel) gir nedenfor.
venstre - hjørne stempel med detaljene.Høyre - mottakeren eller utøver forespørsel.
ytterligere justert til sentrum:
funksjoner på navlen IA, maskinsjef "Tonic".
Pupko Ivan Andreyevich 05.07.HHHH fødsels, videregående teknisk utdanning, spesielt utstyr mekaniker.Gift med pårørende har tre sønner.Før ansettelse i selskapet "Prima" servert i Republikken Armenia (i 2009-2010).I 2011 jobbet han i private foretak "Monolitten" Mechanical Technician - en positiv anbefaling.
Pupko IALtd er medlem av "Prima" NNN byen i januar 2012 og for tiden jobber som senior mekaniker.Utfører plikter reparasjon og vedlikehold av flåten ytelse organisasjon.Hardt arbeidende, i stand til å akseptere ikke-standard løsninger, pleier det å være aktiv.Ikke unngå innføring av uavhengige og informerte beslutninger.Til tross for sin unge alder, har han en dyp kunnskap om enheten bilen.Brudd på arbeidsdisiplinen er ikke tillatt, oppmuntret av ledelsen av hardt arbeid og problemfri drift av utstyr.For hensikten med faglig utvikling ved å studere ved korrespondanse (navn) universitet.
Teamet - vennlig, omgjengelig.Han forsøker å unngå konfliktsituasjoner, i stand til å inngå kompromisser.Unødvendig ambisiøs, søker å styrke sin troverdighet.Taktfull, viser den manuelle respekt.
I livet følger de normer og prinsipper for universell kommunikasjon.Hans dårlig vane er røyking, alkohol ikke misbruker ikke.Alltid pent, ryddig.Familierelasjoner sterke, velvillig.Mye tid til utdanning av hans sønn.Inntekt tilfredsstillende levekår - en leid leilighet.
funksjoner kompilert for NNN-ray tingrett.
dato, tittel og underskrift av hodet, print.
