gjennomsnittlig antall ansatte - et tall som er lett å avgjøre på grunnlag av en permanent konto antall ansatte på listen (i henhold til standard-utgaven av arbeidstiden).
beregning av gjennomsnittlig antall inkluderer å holde ansatte på de fremforhandlede arbeidsavtaler, og utføre ulike typer arbeid (midlertidig, permanent eller sesongåpent), men ikke mindre enn en dag.Også inkludert er eiere av bedrifter som jobber med det, og mottar lønn.
Foruten faktisk fungerer i denne indikatoren sto for og mangler en eller annen grunn på arbeidsplassen ved det øyeblikk folk.Det kan være arbeidere som:
- sykefravær med obligatorisk bekreftelse i form av et ark med funksjonshemming;
- er på tjenestereiser;
- gjør arbeid hjemme (i bedriften bør være hensiktsmessige arbeidskontrakter)
- er på studiepermisjon, hvor det lagrede lønn (helt eller delvis);
- er begge i års- og flere helligdager;
- ha en fridag, de resulterende utganger for etter timer;
- er på ferie med tillatelse fra administrasjonen uten lønn, for eksempel, av familiære årsaker (og muligens for andre gyldige grunner).
beregning av gjennomsnittlig antall inkluderer ikke:
- de kvinnene som er i permisjon i forbindelse med svangerskap og fødsel;
- arbeidere i ulike andre helligdager (f.eks barnepass);
- ansatte som er på studiepermisjon, utformet som en ekstra, uten lønn.
Gjennomsnittlig antall - beregningen er som følger: er den totale mengden av lønn antall ansatte i løpet av måneden for hver dag, unntatt offentlige helligdager og i helgene, er det resulterende tall dividert med kalenderdager av samme måned.Antall ansatte som er involvert i arbeidet i helgen, tatt i samme mengde som i forrige arbeidsdag.
klarest kan vise beregning av gjennomsnittlig antall konkrete eksempler.
Så må du beregne gjennomsnittlig antall personer som arbeider i selskapet i april 2012.Det totale antall ansatte minus de som ikke er redegjort for i denne indikatoren, er 3.300 personer.Det gjennomsnittlige antallet i denne måneden utgjorde (3300:. 30 = 110 pers).Resultatet bør alltid rundes opp til hele, som en måleenhet er folk.
Dersom periode på mer enn en måned, og betalingen er definert som det gjennomsnittlige antall.Først angir tall for hver måned separat.Dernest er alle resultatene summert og delt på antall måneder i samme periode.
eksempel beregningsperioden - i året.Produsert finne summen av gjennomsnittlig antall for alle månedene i året, og den resulterende summen divideres med tolv.
Dersom selskapets virksomhet er sesongbetont og trene mindre enn ett år, mens gjennomsnittlig antall oppnådde skal deles med antall måneder jobbet.
Det er noen funksjoner for måling av arbeidere ansatt på deltid.Rapporten kort utganger slike ansatte er registrert som komplette enheter i hver kalenderdag (helger inkludert).Slike arbeidstakere bør vurderes i forholdsmessige andel i henhold til arbeidet tid, nemlig, er det på tide å bli delt på lengden av arbeidsdagen, og resultatet multiplisert med antall dager per måned jobbet med den ansatte, dividert med summen av arbeidsdagene i samme måned.
