Ifølge Arbeiderpartiet Code of landet, nærmere bestemt artikkel 219, hver ansatt kan forvente å sikre beskyttelse av sitt arbeid, herunder bestemmelsen om bruk av personlig verneutstyr (en forkortelse av uttrykket "PPE"), samt kollektiv beskyttelse.Utstedelse av klær må være fra arbeidsgiver.Regjeringen i Russland prosedyren for etablering av modell regler for utstedelse av klær, og midler fra kollektiv beskyttelse, vasker eller avgifte agenter, samt spesielle sko for de arbeidstakere som er ansatt i farlig og farlig arbeid.Dette gjelder vilkårene for temperatur, støy, vibrasjoner, støv og andre skadelige faktorer.
Dersom før det var noe slikt som "industristandarder arbeidsklær", nå artikkel 221 av TC gitt muligheten for å utvikle en arbeidsgiver forbedret (sammenlignet med Model) Regler om fri utgave av arbeidsklær og annet beskyttelsesutstyr i sine organisasjoner, tar hensyn til sine evner,herunder økonomisk og logistikk.De bør imidlertid vurderes og avtales primære folkevalgt organ av fagorganisering, som mener det tas hensyn til uten å lykkes.Utviklingen Målet med dette dokumentet er å forbedre beskyttelsen av arbeidere og redusere risikoen for skade eller andre ulykker under arbeidet.
For prosedyren som sier at organisasjonen utviklet standarder emisjonsaller, i samsvar med forskrifter, og dokumentet ble revidert og oppdatert på en riktig måte i henhold til endringer i miljøet, som er i henhold til de nyeste kravene i regelverket og rettsakter,organisasjonen bør utvikles spesiell instruksjon.Det er hensiktsmessig å ta med følgende avsnitt:
- generelle bestemmelser, som inneholder informasjon om de regler og forskrifter som var grunnlaget for veiledningen;
- prosedyre for å utvikle standarder i organisasjonen;
- orden utstedelse;
- lagring og omsorg, samt hvordan å bruke;
- fjerning av forurensninger, reparasjon, vask og tørr;
- ansvar og kontroll organisasjon.
rasjoner kjeledress designet for hvert innlegg, og profesjon med modell regler (listen over navn i hvert fall, eller hyppigere, kvaliteten er ikke verre!), Arbeidsforhold og arten av arbeidet som er utført.Normene angir type og andre kjennetegn kjoler, isolerte jakker, tøfler, sko, semi-kjeledresser, verneklær, støvler, hjelm, hansker, votter, beskyttende skjold og briller og så videre.For hvert element gir sikt sokker.Arbeidsgiveren må overholde frekvensen og andre krav til standard, som dokumentert av oppføringer i et personlig kort på kontoen problemet PPE.Også fra arbeidsgiver organisert lagring, reparasjon og vasking, tørking og erstatning.
Alle ansatte i organisasjonen er pålagt å følge reglene for utstedelse av spesielle klær.Det vil si at den ansatte må bruke den forsiktig for å unngå tap eller skade, være sikker på å møte fristen sokker.Det kan forkortes bare i visse tilfeller fastsatt ved seksjon instruksjoner om hvordan du bruker spesielle klær og annet verneutstyr og skotøy.Vanligvis disse kravene til ansattes forpliktelser med hensyn til forsiktig og nøyaktig bruk av overaller, forut arbeidsavtalen, som er for sysselsetting.Derfor, i tilfelle tap eller tilsiktet skade på gjerningsmannen kan bli belastet en viss sum penger.
rasjoner aller i organisasjonen bør gjennomgås årlig og oppdateres på en riktig måte når du endrer struktur, bemanning, eller prosessendringer som innebærer nye arbeidsvilkår og skifte av jobb eller innholdet i arbeidet.De kan også bli revidert etter sertifisering av arbeidsplasser eller utstedelse av tilsyns anbefalinger.
