Beach moderne samfunn ... Den mangel på arbeid for de fleste tilsvarer personlig og sosial krise.Og det gjelder ikke bare problemet med unge mennesker og ikke bare senior fullbefarne borgere.Bekjempelse av arbeidsledighet i de fleste land er en prioritet, en vellykket løsning som er avhengig velferden i samfunnet som helhet.
Heldigvis, politikere og sosiologer erkjenner at det er bedre å forholde seg til årsaker enn å håndtere konsekvensene.Hvis kampen mot arbeidsledighet er ineffektiv, drar dette fenomenet skred alle typer kriser.Men hvordan staten, som selv prøver å løse problemet med oppblåst byråkrati, redusere alle typer budsjettmessige betalinger kan takle problemet?Bare ved første øyekast ser det ut til at den beste måten å bekjempe arbeidsledigheten er å finansiere og støtte dem som ikke kan finne jobber.Faktisk - og dette er tydelig i de utviklede europeiske land - slik politikk bare styrker laget, som foretrekker å leve på grunn av budsjettmessige kvoter og ikke til å ta noen avgjørende tiltak for å forbedre sin situasjon.
Hva forårsaker mangel på jobber?For det første, reduksjon av produksjonen.Derfor bør kampen mot arbeidsledighet bli sikte på å gjenopprette eller omskolering de bedrifter som ikke er i stand til å generere sin egen inntekt.Først av alt vi snakker om den tidligere statseiendom.
andre er arbeidsmarkedet i stor grad avhengig av innvandring klimaet i landet.Det er derfor regjeringens politikk for å bekjempe arbeidsledigheten er ofte nært knyttet til restriksjoner for besøkende.Som russere og ukrainere gå til Vesten på leting etter et bedre liv, og Central asiater kommer til Russland for å fungere.Selvfølgelig kan vi ikke si at bare innvandrere tar jobbene fra lokalbefolkningen.Men i de konkurranseutsatte bedrifter søker billigere produksjon, hovedsakelig på grunn av funksjonærer.Men innvandrere - den perfekte billig arbeidskraft.
neste skritt på veien til å forbedre effektiviteten av bemanningstjenester og offentlig politikk må aktiviteter rettet mot å øke befolkningen.Mest bistand er nødvendig for personer med lav eller svært spesialisert kompetanse.Combating arbeidsledighet i dette tilfellet bør rettes til dem ytterligere kunnskap og ferdigheter.Arbeidsmarkedsetaten kan også bidra til å skape og utvikle sine egne bedrifter, for å gi subsidier.
Endelig er det flere grupper av mennesker som på grunn av alder eller psykologiske egenskaper ikke finner bruk av egne krefter og evner.For dem den beste løsningen som kan gi kampen mot arbeidsledighet, er et rådgivning, opplæring av personlig vekst.Faktisk, etter mange feil av deres selvfølelse dråper, er tro på vår egen styrke redusert.Det utvikler den såkalte fenomenet lært hjelpeløshet, og entreprenører er ikke villige til å ansette langtidsledige.Blant de som trenger spesiell hjelp fra staten, er ikke alltid økonomisk eller mellommann, omfatter personer yngre enn 25 og eldre enn 50 år gamle, enslige forsørgere, borgere uten kvalifikasjoner eller videregående utdanning, kvinner tilbake til arbeidslivet etter svangerskapspermisjon, løslatt fra fengsel, funksjonshemmede og personer med nedsatt funksjonsevne.
I noen land er kampen mot arbeidsledighet også i kommersialiseringen av offentlige arbeidsformidlingen eller overføring av ansettelses mekling til outsourcing.En viktig fordel med denne fremgangsmåte er å innføre sterke økonomiske insentiver til å forbedre effektiviteten av tjenester.
interessant løsning er å tiltrekke seg frivillige fra blant profesjonelt vellykkede personer til å jobbe med de arbeidsledige.Arbeidsledige folk fra vanskeligstilte familier kan ta kontakt med lærere på problemstillinger knyttet til leting etter et sted for sysselsetting, selvpresentasjon, karriere vekst.En mentorprogram krever nesten ingen kostnader - fordi frivillige ikke mottar godtgjørelse for sine aktiviteter.Men takket være denne avgjørelsen, kampen mot arbeidsledighet tar på et annet perspektiv, og - etablering og styrking av sosial kapital, relasjoner mellom mennesker av ulike lag og grupper.
