Finansiell bistand til ansatte : rekkefølgen på betaling, regnskap og skatt .Hvordan å arrangere økonomisk støtte offiser ?

click fraud protection

Økonomisk bistand kan gis til arbeidstaker av arbeidsgiver i form av kontanter eller i håndfast form.Noen ganger er det foreskrevet som de tidligere ansatte og personer som ikke er arbeidstakere i bedriften.

definisjon

slikt som "økonomisk støtte officer" ikke inneholder noen rettsakt.Den definisjon av dette begrep finnes i økonomisk ordbok.Det var han som forklarte at økonomisk støtte offiser - er ikke noe annet enn en kontant utbetaling eller overføring av rikdom i den virkelige formen for trengende arbeidere.

Begrunnelse for betaling

Betaling sosialt orientert arbeidstaker bistand er ikke en plikt.Komponentene i lønn oppført i den første delen av Art.129 av Civil Code.Økonomisk bistand til den ansatte i listen mangler.De inneholder ikke forpliktelser for sin betaling og andre rettsakter.

Som regel orden og utviklet vilkårene i noen økonomisk bistand til medlemmer i hver organisasjon, ved sin lokale akt.De kan være en tariffavtale, og så videre. D. Utbetaling av økonomisk bistand er ofte dekket av avtalen, som er undertegnet av både arbeidstaker og arbeidsgiver.Dette dokumentet er en arbeidsavtale.Det gir garantier for arbeiderne, ville hindre forverring av sin posisjon i forhold til reglene i arbeidsrett.Det er derfor økonomisk støtte offiser kan betraktes som en ytterligere betingelse for avtalen.Samtidig tas det sikte på å forbedre den sosiale status for en person.

Når lades

Financial hjelpearbeider er i tilfelle at det er behov for økonomisk støtte i forbindelse med nylige hendelser, som må bekreftes av dokumentene.Det kan være et bryllup og fødselen av et barn, død av et familiemedlem og en nødssituasjon (tyveri, brann, og så videre. N.).Det kan bli gitt økonomisk støtte til ferie, nyttår eller noen annen dato.En liste over alle hendelser må festes i de normative handlinger av den lokale organisasjonen, eller det kollektive arbeidskontrakten.

grunnlag for å innvilge

Inntekts støtte betalinger nevnt utenfor jobben.I denne forbindelse, er det en kilde til kommersiell organisasjon.Siden ingen juridisk dokumenter levering av materiell hjelp ikke er gitt sin betaling skjer på eget skjønn av arbeidsgiver.

grunnlag for levering av økonomisk eller reell støtte arbeidstaker er forskjellige regler.For eksempel kan en ansatt skal skriftlig søknad om økonomisk bistand.I tilfelle, etter vurdering av hodet gir et positivt svar, er utstedt en ordre.Dokumentet lyder som følger:

  • henvisning til forskriften, som fastsetter muligheten for å gi økonomisk støtte;
  • Nameden personen betalingen er gitt;
  • grunn for beslutningen om å yte bistand;
  • utbetaling;
  • sikt.

Det kan være tilfeller der ikke er klarlagt de lokale regulerings handlinger av ordren og vilkår for utbetaling av ansatt assistanse.Til tross for dette, er de sosiale hjelpearbeidere ikke forbudt.Hvordan dette problemet er løst helt det avhenger av den oppfatning av regissøren.

Økonomisk bistand kan gis til arbeidstaker og arbeidsgiver initiativ.Vanligvis dette betaling over noen feiring eller jubileum av den ansatte.Som i forrige sak for å løpe en økonomisk støtte vil bli en ordre signert av lederen for bedriften.

mengden av betalinger

størrelsen på økonomisk bistand som arbeidsgiver gir sine ansatte er ikke fastsatt i gjeldende lovgivning.Alle beløp er oppgitt i lokale regulerings handlinger av organisasjonen og kan installeres leder av selskapet i absolutte termer eller multipler av grunnlønnen.Mengden av økonomisk støtte til ansatte er direkte avhengig av den enkeltes situasjon og mulighetene til et bestemt selskap.

Typer av finansiell støtte

Økonomisk bistand kan bli utbetalt til en ansatt i ulike tilfeller.Dermed grunnen for avgjørelsen om å gi økonomisk støtte kan være neste:

  • komplekse økonomiske situasjonen for den ansatte.
  • kriser eller naturkatastrofer.I dette tilfellet, til den ansatte som skrev uttalelsen av hodet med en anmodning gi ham økonomisk bistand må levere en attest fra politiet eller andre myndigheter, som ville bekrefte skadeomfanget.
  • nærvær av familieforhold.Arbeidere som søker om betaling fra selskapet av materialet på dette grunnlaget, bør sende til regnskapsavdelingen i bedriften underlagsdokumenter.Dette kan være en vielsesattest eller fødselen av et barn og andre dokumenter.
  • alvorlig sykdom av arbeidstakeren eller hans familie.Denne sykdommen innebærer tap av arbeidskapasitet på mer enn to måneder etter at den ansatte eller funksjonshemming.Grunnlaget for utbetaling av denne typen økonomisk bistand vil være hjelpe WCC etablert form.
  • Anniversary dato.
  • trenger for rehabilitering.Dette finansiell bistand kan fås ved den ansatte i form av hel eller delvis betaling for bilagene.
  • trenger for bedre levekår.En slik økonomisk bistand arbeidsgiver kan gi for kjøp av bolig, samt sin bygging eller ombygging.I dette tilfellet, må den ansatte gis attest med de lokale utøvende organisasjoner som behovet for å bedre levekårene og mottak av betaling av påløpte kostnader.

Arbeidsgiver kan også bli gitt økonomisk støtte offiser for begravelse.Grunnen for sin betaling er død av en ansatt eller en nær slektning av ham.Underlagsdokumenter for slike betalinger vil bli utstedt en kopi av dødsattesten, samt de papirene som gjenspeiler betaling av begravelse.

Regnskap

Fra å være stavet ut eller ikke økonomisk støtte til lokale regulerings handlinger avhengig regnskapspostene.I tilfellet hvor organisasjonen vurderer å fremme ansattes økonomiske delen av hans godtgjørelse for arbeid, er disse beløpene gjenspeiles på lånet og sytti regninger, som inkluderer utbetalinger til ansatte vederlag for deltakelse i produksjonsprosessen.

I så fall opptjening og utbetaling av støtte er gjort i henhold til en uttalelse skrevet av den ansatte, alt reflekteres i lånekontoen og tre og sytti, som tar hensyn til de beregninger som er gjort med personell på andre operasjoner.

Økonomisk støtte kan gis til tidligere ansatte.I dette tilfellet må alle utbetalinger gjenspeiles i syttisjette poengsum som tar hensyn til drift med ulike kreditorer og skyldnere.

belaste kontoen, som skal omfatte alle beløp som er betalt, og er en kilde til finansiering.Det bør være obligatorisk i angitt rekkefølge for å få hjelp.Når du bruker overskuddet fra tidligere år blir debitert med åttifire, og driftsinntektene ble redusert med debet og nitti-one, som er spilt inn andre utgifter.

Hvis støttepersonell er en del av lønnen, bør revisor må sette ledningene?Finansiell bistand i dette tilfellet er reflektert i 20, 26 eller 44 MF.debet (Km 70).

Regnskap i budsjettmessige organisasjoner

kode for økonomisk bistand, som er betalt av offentlige organisasjoner lønn fondet, - 211. Denne regnskap veiledning regulere Finansdepartementet i den russiske Føderasjonen av 10.12.2004 nr 114N.Rekkefølgen av anvendelsen av budsjettet klassifiseringspoeng i koden, som inkluderer økonomisk støtte til tidligere ansatte.

Slike beløp skal betales på bekostning av andre utgifter eller trygd.Det er følgelig kodene 290 og 260. Men, være at siden det kan, for å gi noen økonomisk bistand sikkert reflekteres i de relevante rettsakter.

base for inntektsskatt

Så arbeidsgiver utstedt en ordre i henhold til hvilke bør gis økonomisk støtte offiser.Beskatning og dermed preget noen nyanser.Økonomisk bistand relatert til anerkjennelse av arbeidet har ikke.Det er derfor det ikke inkluderer disse kostnadene som påløper ved organisasjonen i produksjon av sine produkter.Disse utbetalingene er nevnt i art.270 (s. 23) av Tax Code.Dette stykke lovgivning fant at mengder av støtten ikke inngår i grunnlaget for beregning av inntektsskatt.

ikke-skattepliktig økonomisk støtte

Det finnes flere typer økonomisk støtte til arbeiderne betalende at ingen forpliktelse til å ta betalt premie og beholde personlig inntektsskatt dersom arbeidsgiver forutsatt at målet økonomisk støtte offiser.Beskatning i dette tilfellet ikke gir for noen beregning av forsikringspremier, ingen personlig inntektsskatt.Dette gjelder for engangskostnader i forbindelse med en rekke unntakstilstand, samt på adopsjon eller fødselen av et barn, på død av en nær slektning eller arbeideren.Lovgivningen gir for en rekke andre fordeler forbundet med skatte spørsmål om materiell hjelp.

Øremerking natur

å yte økonomisk bistand i anledning av en nødsituasjon, er død eller fødsel ikke gjenstand for arbeidsgiveravgift og personlig inntektsskatt.Imidlertid kan dette unntaket skal kun brukes dersom den ansatte til å gjøre forespørselen saksdokumenter.De kan være hjelp fra myndighetene MOE, samt kopier av fødsel eller død, og så videre. D. Hvis det er nødvendig for å bekrefte fordelene av dokumentene mangler, kan inspektørene bli bøtelagt tjue prosent av unndratt skatt utgjør vurderes ytterligere egne bidrag og beregnetbøter.

ikke gjenstand for målrettet bistand i tilfeller der det er foretatt avsetning i slag.For eksempel, i-huset for å gjøre reparasjoner eller å arrangere en begravelse.

Funksjoner av fordelene

Beskatning målet materiell bistand har sine egne nyanser.Dersom den økonomiske støtten ble gitt i forbindelse med unntakstilstand, må det være mottaker av offeret.Godkjenne betalingen av slik bistand, og et medlem av familien til en arbeidstaker som døde som følge av en krise.Hovedhensikten med støtten er å kompensere for den resulterende skade på eiendom eller personskade.Dette begrenser størrelsen på ikke-skattepliktige beløp lovgivning spesifiserer ikke.

I tilfelle av død av en ansatt som er medlem av hans familie?Den Finansdepartementet sa at foreldrene, ektemann (kona) og barn.

organisasjon kan bli gitt økonomisk støtte til den ansatte på dødsfallet til en av hans familiemedlemmer.Denne typen økonomisk støtte også faller under listen over fordeler og ikke gjenstand for personlig inntektsskatt og arbeidsgiveravgift.Dette unntaket kan brukes til de tidligere ansatte i organisasjonen som har pensjonert.

Når du betaler ansatte late dem penger eller verdifulle gaver ved fødselen av barnet bør tas hensyn til noen av nyansene.Slike økonomisk bistand arbeidsgiveravgift og personlig inntektsskatt pålagt vil ikke.Imidlertid kan denne fordelen bare brukes i det første året etter at barnet er født.I tillegg etableres det ikke skattepliktige utbetalinger til staten størrelsesgrensen.Dens verdi er summen av femti tusen rubler, som kan fås på en nyfødt.

Beskatning av å gi gaver kan gjøres bare hvis dette faktum er fastsatt i tariffavtale eller andre lokale regulatoriske handling.Når du foretar donasjon kontrakt avgifter er ikke beregnet.

Kreditter uten formål bistand

I tillegg til disse typer betalinger, det er også en annen form for økonomisk støtte, som også tilhører den kategorien av ikke-skattepliktig.Denne ikke-målrettede hjelpemiddel utbetalt til arbeidstakeren for alle behov.Det bør imidlertid være oppmerksom på at ikke-skattepliktige beløpet er lik fire tusen rubler for ett år.Dersom organisasjonen hadde besluttet å betale hjelpemiddel i en større størrelse, bør det skje i form av en gave.I dette tilfellet, vil ikke være gjenstand for beskatning i mengden av åtte tusen rubler i året.Dette må inngå en kontrakt av gave.