Hver russisk statsborger har rett til å bruke statlig støtte i form av dagpenger.Men bare hvis han har mistet jobben og ikke kan finne en annen.
I 2010-2011 spørsmålet om hvordan man skal motta dagpenger, har blitt særlig aktuelt.Som sådan, den økonomiske krisen i Russland på den tiden var det ikke, men arbeidsgivere må permittere mer enn uegnede ansatte være mer kresen i valg av nye.Dette forklarer økningen og krav til kandidater til ledige stillinger, som fortsatt er den dag i dag.
Hvis du er en ekspert med erfaring og høyere utdanning, du 25-35 - du vil finne et sted for arbeid, spesielt ikke engang prøver.Så tenk på hvordan du får dagpenger, folk vanligvis må enten yngre eller mye eldre enn denne alderstegn.Dessuten er det vanskelig å gjøre rede for høyt spesialiserte arbeidere, for eksempel færre arbeidsplasser enn kandidater.
Hva du bør vite om den manuelle
Midlertidig vanskelig tid kan snus til din fordel, hvis du registrerer deg med Employment Center.Du vil motta en månedlig kvote hvis du kontakter innen ett år etter opphør av arbeidsforholdet.I henhold til standarder fastsatt av regjeringen, spenner godtgjørelsen 850-4900 rubler.og det avhenger av din lønn i en tidligere jobb.De første tre månedene vil du motta 75% av gjennomsnittlig inntekt, og deretter synkende (60%, 45%, neste år i mengden av en minstelønn).Og så lenge du ikke trenger å finne arbeid.Hvis det er nødvendig, kan du senere komme tilbake på sin konto, bare husk at den tapte tid vil redusere din erfaring og dermed størrelsen på fremtidig pensjon.
Hvordan søke om dagpenger?
første steg er å gå til den lokale arbeidssenteret, med eksperter på stativet eller se (eller lese over telefonen) en liste over de nødvendige dokumenter for registrering som arbeidsledig.Det bør også ta ut søknadsskjemaet og fylle det ut.Pass på å se opp for i ethvert kontor vurderer originaldokumentene før du til den ansvarlige for registrering ansikt.
da trenger å samle alle dokumenter for sentrum av arbeidsforholdet: sysselsetting historie, lønn sertifikat, identitetsdokumenter (. Pass, sertifikat av statlig forsikring) og gjelder for arbeidsforholdet sentrum.
imidlertid registrert som arbeidsledige put ikke alle.I henhold til loven ("Lov om sysselsetting ..." fra 19/04/91 under nummer N 1032-1) det spiller ingen rolle om du har mistet en jobb gjennom deres egen skyld eller ikke, er det viktig at du ikke kan finne en erstatning for henne.Likevel leder av Labour Veksling påpeker under hvilke omstendigheter du ble avfyrt, spør grundig, studere ditt tilfelle.Til dette må vi være forberedt.
Viktig informasjon om hvordan du kan få dagpenger
Når du registrerer deg på arbeidskontoret sentrum rådgiveren vil gi deg et notat som beskriver alle detaljer, inkludert under hvilke omstendigheter ville du nekter å betale fordeler.Åpenbart, følg disse instruksjonene: gå ikke glipp av avtale med spesialist, samle opp til tre merkene forskjellige arbeidsgivere på fravær av egnede arbeidsplasser (dette må gjøres før hvert besøk til en spesialist som er tildelt sysselsetting sentrum).Hvis databasen spesialist i arbeids- børsene fant en passende jobb for deg, husk, du må gå til en potensiell arbeidsgiver, selv om tilbudt en liten lønn.Gå og prøve å ordne for deg å sette den ønskede mark, "passer ikke kravene til" i stedet for "jeg ga opp en ledig stilling."Fra funnet arbeid for deg, kan du nekte uten noen konsekvenser gang.
Så, hvordan du får dagpenger, du vet.Det viktigste - da er det ikke mister på grunn av de bisarre omstendigheter (hoppe utseende, nekter å jobbe, mangel på initiativ i å finne arbeid på din del).
