betydelig andel av russiske bizns presenteres i slike kategorier som liten privat bedrift.Dette, ifølge mange eksperter, en typisk status for den type innovative bedrifter, for nybegynnere SP.Det er også slik kategori, for eksempel gjennomsnittlig selskapet.Hvordan skiller de?En liten bedrift - er hvor mange mennesker?Hva preferanser kan gi det status med tanke på mulige tiltak for statlig støtte?Vurdere disse og relaterte nyanser typisk for bedrifter i status for SMB.
Kriterier for SMB
under russisk lov, de små og mellomstore bedrifter - disse er to forskjellige klasser av virksomheten, medlemstall som er bestemt av en rekke kriterier.Tenk de som er typisk for selskapene i den første og andre type.La oss starte med en typisk liten bedrift.
Hva er organiseringen av små bedrifter?I samsvar med lov, disse inkluderer selskaper, som sysselsetter mindre enn 100 personer.Maksimal årlig omsetning på slike selskaper kan ikke overstige 400 millioner rubler.Dessuten kan andelen eiere (juridiske personer, som i seg selv er ikke små selskaper) ikke overstige 25%.
Noen eksperter peker også på at små og mellomstore bedrifter - dette er ikke en uttømmende klassifisering av private selskaper, som typisk liten skala.Det er andre kategorier av organisasjoner.Slik som for eksempel mikro-bedrifter.Disse omfatter virksomheter som sysselsetter mindre enn 15 ansatte.
Vi ser at i kategorien SMB kan omfatte bedrifter som ikke ser ut til å være "liten".Likevel omsetning på nesten 400 millioner rubler - en alvorlig indikator på omfanget av firmaet.
kriterier for mellomstore bedrifter
vurdere hva er kriteriene for mellomstore bedrifter.Deres lille.Angå bemanning, standard fastsatt i loven, som følger: fra 101 til 250 ansatte.Ifølge den årlige inntekter - fra 401 millioner til 1 milliard rubler.Forskjellen med småbedrifter kategorien, ser vi betydelig.
spiller en rolle, hva slags aktiviteter utføres i organisasjonen?Nei.Law i denne forstand ikke inneholder noen skilleregler.Små og mellomstore bedrifter - et selskap som kan håndtere akkurat de samme aktivitetene, men tilhører ulike klasser av organisasjonene bare på grunn av inntekter og verdien av ansatte.Tilsvarende vurderes eierskap.Ltd - en liten bedrift, IP - det samme.Aksjeselskap - på samme måte.Den samme regelen gjelder for mellomstore bedrifter.
kriterier for SMB: forklaring
Vi har vurdert kriterier som karakteriserer kategorier som mellomstore og små bedrifter.Det vil være nyttig å vite noen av funksjonene i deres riktige definisjoner.
Hvis vi snakker om størrelsen av staten - betyr at gjennomsnittlig antall ansatte i løpet av kalenderåret som går forut for øyeblikket forskning fast for klassifisering i en kategori eller en annen.Skrevet i loven av tallene anses border verdier, inkluderende.
Under inntekter menes inntekter fra salg av varer, arbeider eller tjenester uten moms.I tillegg kan disse legges til eiendelene i selskapet, tar hensyn til balanseført verdi for kalenderåret før undersøkelsen.
ny virksomhet som SMB
Men hvordan å forholde virksomheten til en kategori eller en annen, hvis vi studerer den nyetablerte organisasjonen?En liten bedrift, hvilke kriterier som er nevnt ovenfor, kan ikke anvendes på grunn av mangel på statistiske bevis.Samt de som er etablert for gjennomsnittet.I disse tilfellene følgende norm.Hvis en organisasjon etablert bare det, kan det bli klassifisert som små eller mellom hvis tallene gjenspeiler det gjennomsnittlige antall ansatte, omsetning (eller det kombinert med en bokført verdi) for perioden fra det tidspunkt informasjon om selskapet ble gjort i registret, ikkeDe har overgått disse grensene.Det vil si, hvis firmaet ble stiftet i januar og frem til august av omsetningen ikke overstige 400 millioner, og antall ansatte - 100 personer, er det - en liten bedrift.Kriteriene er kjent.
Nuances teller rammer
En annen viktig påminnelse om beregningen av antall ansatte.Er ikke bare viktige kontrakter utført i henhold til arbeidsloven (dvs. arbeidsforhold posten), men også sivil-juridiske avtaler, samt jobb-deling.Det er begrepet "stat" i dette tilfellet er ikke knyttet til registrering av de juridiske aspektene ved arbeidsforholdet mellom selskapet og de ansatte.Det viktigste er at arbeidet utføres lovlig, og i hvilke konkrete format - for TC eller i sivilrettslige avtaler, ikke lovgiver ingen rolle.
Forresten, er loven normen, i henhold til hvilke kontrakter innleide likestilles med full ansettelsesavtaler.For eksempel, hvis en person jobber som entreprenør for sivil kontrakt, men hver dag går til kontoret til kunden som til seg selv for å jobbe, i samsvar med planen og bli enige om, for eksempel avkastningen på ferie med ledelsen i organisasjonen, Rostrudnadzor kan tvinge selskapet til å signere meden fullverdig partner av arbeidsavtalen med TC.
Hvorfor mitt firma status for SMB?
Vi har definert kriterier som selskapet kan bruke til kategorien av små eller mellomstore bedrifter.Disse parametrene i spørsmålet er definert på lovgivende nivå.Det er sannsynlig at selskapene tilhører denne eller den kategorien er viktige fra det synspunkt av noen prospekter.Strengt tatt, hva er den praktiske bruken av det faktum at selskapet har status som "small business"?Dette gir noen fordeler?Ja, det er det.
faktum at i Russland er det en rekke føderale og regionale og kommunale programmer rettet mot å støtte virksomheter, som danner en liten bedrift - et avgjørende kriterium.Det er et helt område av statlig politikk på dette området.Om hva slags støttetiltak kan vi snakke?
Typer av SME støtte
statlig politikk innebærer en rekke fordeler, dersom virksomheten utøves i et slikt format, som en liten bedrift.At slike tiltak som de:
- fortrinnsrett skatteregimer (skal vi se på hva det er);
- forenklet standarder om skatt og regnskap, statistisk rapportering type;
- ytelser knyttet til betaling prosedyrer innen privatisert eiendom;
- fordele den spesielle rollen små bedrifter innen offentlige anskaffelser;
- hjelp i å beskytte rettighetene og interessene til entreprenører i samarbeid med tilsynsmyndighetene;
- økonomisk støtte til bedrifter;
- hjelpe bedrifter i utviklingen av infrastruktur;
- annen type tiltak for å forenkle forvaltningen av firmaets virksomhet kategorier av SMB.
Hvem vil bli støttet?
hensiktsmessig støtte forretningsprogrammer kan variere fra område til område (samt mellom ulike kommuner og tettsteder).Mye avhenger av bransjespesifikke virksomhet.I noen regioner av føderasjonen høyere prioritet er gitt til selskaper som driver gruvedrift, med andre - stålselskaper.I en rekke russiske byer har midler hvis virksomhet har fokus på støtte fra de involverte selskapene i en typisk innovative aktiviteter.I slike organisasjoner kan finne støtte grunnleggerne av "start-ups", den viktigste virksomheten ideen som vanligvis er å skape en helt ny markedsnisjer basert på ennå ikke mestret etter noens teknologier.
I praksis bistand til bedrifter klassifisert som små og mellom kan ha både statlige og kommunale myndigheter, og ulike typer organisasjoner og stiftelser, som er tildelt denne rollen.For eksempel, hvis en bedrift - liten innovativ bedrift, det kan være en faktor i suksessen til å tiltrekke risikokapital investeringsfond med hjelp av en overveiende statseid.
hovedproblemene innen små og mellomstore bedrifter
Egentlig årsakene til at bedrifter trenger offentlig støtte?Veldig vellykket, om enn små foretak - en organisasjon innebærer noen form for aktivitet på subsidier?Hva er de store problemene som er typiske for SMB i Russland?
Eksperter mener at blant de mest typiske problemer - det høye skattebyrden.I tillegg vil virksomheten har ikke nok økonomiske ressurser.Det første problemet i praksis er uttrykt hovedsakelig i behovet for å betale store bidrag til statlige fond - EFE, FSS for HIF ansatte.Når det gjelder den andre tildeling av kompleksitet - er det en lav tilgjengelighet av billig kreditt.De priser som er fastsatt av de fleste russiske banker av rekkevidde for mange gründere.
annen vanskelighet for de russiske forretningsmenn - lav tilgjengelighet av arealressursene og eiendom.Mange gründere finne ut hvordan de sakkyndige har problemer med tilgang til energi-infrastruktur.Koble til nettverket er vanskelige, priser - høy.Et annet problem for private bedrifter, sier ekspertene - mangel på personell.
rollen til staten i å løse business problemer
statlige institusjoner, ifølge eksperter, generelt, bør være interessert i det faktum at små bedrifter utvikler seg i Russland.Og fordi ulike typer støtteprogrammer for SMB må ta hensyn til behovet for å møte de presserende problemer i spørsmålet.I enkelte områder av aktivitet, analytikere sier, resultatene er der.
Fortrinnsrett beskatning
Først av alt, det gjelder selve skattebyrden.Spesielt bedrifter, kan SMB dra nytte av fortrinnsrett skattesystemer - STS UTII eller patenter.Hver av disse modusene i de fleste tilfeller gir et mye mindre beløp av fradrag til statskassen, sammenlignet med tallene fra den generelle ordningen.Videre kan visse kategorier av individuelle entreprenører redusere mengden av skatt betalt bidrag til pensjonsfondet, og HIF FSS.I dette tilfelle blir mange SP tilsvarende belastning reduseres til et minimum.Forresten, her kan du si om avlat på skatt og regnskap.Alle er pålagt å ta i FNS, mange SP - er den årlige erklæringen.Krav til å gjennomføre komplekse regnskapsbilag til dem lovgiver ikke viser.
Lån og stipend
med kreditt, selvfølgelig, mer komplisert.Selv de bankene hvor staten har den dominerende andel i aksjer, tilby lån til forholdene langt fra ønskelig.Mange bedrifter er tvunget til å låne i utlandet, danner en stor ekstern bedriftens gjeld.Program lån fra budsjettmessige ressurser, ifølge eksperter, utviklet i Russland er temmelig svak.
det er noen mekanismer for finansielle støtte bedrifter med statlige og kommunale tilskudd.Men å si at de jobber på en systematisk måte, er det for tidlig, sier analytikere.Videre beløpene som vises i de aktuelle støttetiltak, sier ekspertene, kan neppe hjelpe bedrifter til å oppnå betydelige resultater.
Venture
aspektet, men anses av mange analytikere har virksomheter i Russland har ingen mulighet til å tiltrekke seg finansiering fra banker og fra investorer.Kriteriet i dette tilfellet er ganske enkel: det viktigste at en forretningsidé er i tråd med ambisjonene til entreprenør og lønnsom.Alt som trengs investor - denne marginen er høyere enn gjennomsnittet bankrente.At det var en fornuftig å investere i en bedrift, og ikke å overføre penger på innskudd.Hvis du våge investor bestemmer seg for at en bestemt liten nyskapende bedrift - er et eksempel på kombinasjonen av fornuftige forretningsideer og gjennomtenkt plan for gjennomføring, da gjerne investere pengene sine i det.I disse omstendighetene, som vil sannsynligvis ikke være i stand til å tilby ikke en kommersiell bank.Et lite selskap - det er attraktivt for mange investorer anlegget investeringer.
SMB og menneskelige aspektet
personalproblemer mellom regjeringen og bestemte, men tilstrekkelig indirekte.Dette er markedsføring av opplæringsprogram for teknikere i universiteter, utvikling av yrkesrettet og teknisk utdanning.Alle disse aktivitetene er i stor grad avhengig av kvaliteten på offentlig politikk.
Men noen eksperter mener, er også virksomheten selv bør gjøre en innsats for å forbedre den generelle klimaet i bedriftsmiljø.Ta samme personell problem: mange selskaper, analytikere sier, øke volumet av produksjonen, men det utgjør ikke en ny ledighet.Nye arbeidsplasser er ikke der, særlig de som krever involvering av kvalifiserte spesialister.Hovedsakelig på grunn av dette at elevene ikke velger yrket produksjon, tro at det arbeidet de ikke er garantert.I tillegg, sier ekspertene, ikke alle selskapene ta hensyn til problemet med økt produktivitet.
