Klassifisering av yrker vil hjelpe nyutdannede gjøre en ansvarlig og riktig valg

click fraud protection

Hvem skal være?Hva slags aktiviteter ønsker å gjøre senere i livet?Disse problemene utgjør av unge mennesker etter endt skolegang har valg av framtidig yrke.Noen med et barn ønsket å bli lege eller en lærer, mens andre kandidater er ved et veiskille, uten å vite hva de skal bli.Tross alt, en verden av yrker omfatter om lag førti tusen forskjellige spesialiteter.Definert ved valg av livet hjelper for yrkesklassifisering.

J. Method. Holland

Abroad utbredt teknikk psykologiprofessor John Holland, som introduserte en skala treningspersonlighetstyper til ulike fagområder.Ordningen presentert i form av en sekskant, tilsvarer hver node til en viss karaktertrekk og egenskaper som definerer stil: realistiske, kunstneriske, intellektuelle, sosiale, initiativrike, konvensjonelle (allment aksepterte normer og tradisjoner).Denne psykologiske klassifisering av yrker å vurdere kompatibiliteten til den enkelte til en bestemt driftsmiljø.

hovedteori J. Holland - at trivsel og karriere suksess avhenger av hvilken type personlighet type miljø valgte yrket.Ansatte i et bestemt type aktivitet skaper et miljø som svarer til en av seks personlighetstyper.Studien fant tre fagmiljø anbefalt for valg av fremtidig arbeid.Den første av disse vil være den mest gjenspeiler den type person, og det andre og det tredje, som er av mindre betydning, vil hjelpe deg å velge backup typer yrker.

for yrkesklassifisering av E. Klimov

I egen psykologi utbredt metode for EAKlimova, som bestemmes av den generelle formel valgte yrket.Definerer fire kategorier: type, klasse, avdeling, gruppe av yrker.

under denne yrkesklassifisering er inndelingen i fem typer:

  1. P. Man - dyreliv.It ansatte til å kommunisere direkte med dyr, planter og mikroorganismer.Typiske eksempler er en mikrobiolog, agronom, et husdyr spesialist.
  2. T. Man - maskiner (eller livløse natur).Virksomhetsområder er knyttet til tekniske objekter.Eksempler: elektriker, mekaniker, ingeniør catering.
  3. Ch mann - mann.Profesjonell domene direkte relatert til befolkningsgrupper, samfunn av mennesker i ulike aldre og interesser.Dette er lærere, leger, selgere.
  4. Z. Mannen - et tegn system.De viktigste gjenstander av aktivitet er symboler, språk, formler, tall.Eksempel - en lingvist, matematiker, en tegner, en programmerer.
  5. H. Man - den kunstneriske bildet.Denne typen yrker knyttet til fakta og fenomener av de kunstneriske manifestasjoner av virkeligheten.Dette ballettdanser, skuespiller og artist.

endelige målet for arbeidskraft påvirker fordelingen av klasser:

  1. T - gnostiske (fra ordet «kunnskap»);
  2. P - konvertere;
  3. Og - undersøkelsen.

Klassifisering av yrker etter type inkluderer en inndeling i seksjoner på grunnlag av mål:

  1. manuell arbeidskraft (P);
  2. maskin og manuell arbeidskraft (M);
  3. automatisert arbeid (A);
  4. arbeid funksjon (F).

Alle yrker er delt avhengig av forholdene i arbeid i fire grupper, som ikke er gjensidig utelukkende og kan også overlapper:

  1. vanlige levekår - B.
  2. arbeide utendørs - O.
  3. uvanlige forhold - N.
  4. økt materiell og moralsk ansvar - M.

gjelder betingede brev betegnelser i henhold til divisjoner gitt på ulike grunnlag, kan du mest nøyaktig bestemme fremtidige yrke, reflekterer evne, lyst og mulighet.Det er veldig viktig tid å forstå misjon og mål i livet.